Ingénieur manufacturier / Manufacturing Engineer

Ultipro; Montreal (administrative region); On-site; CAD 100,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes

Assurance médicale et dentaire

Régime de retraite enregistré

Job summary

Alsco Uniforms cherche un Ingénieur manufacturier cadre pour diriger les opérations d’ingénierie dans notre installation textile majeure au Québec. Vous superviserez les équipements, conçurez des programmes de maintenance préventive et mentorerez les professionnels en ingénierie, alliant expertise technique et leadership. Le poste requiert 5 ans d’expérience en maintenance, maîtrise des systèmes triphasés et programmation API/PLC, avec capacité à résoudre des problèmes et améliorer l’efficacité.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de maintenance sur machines industrielles.
• Dépannage électrique sur systèmes triphasés.
• Programmation API/PLC sur le terrain.
• Expérience en soudure, menuiserie et entretien des installations.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge.
• Capacité à lire des schémas électriques et documentation technique.
• Leadership et esprit d’équipe.
• Engagement envers l’apprentissage continu et les meilleures pratiques du secteur.

Responsibilities

• Diriger et développer une équipe d’ingénierie par le biais d’un mentorat pratique.
• Concevoir des programmes complets de maintenance préventive pour maximiser la disponibilité des équipements.
• Collaborer avec les équipes de production et de service pour optimiser les opérations à l’échelle de l’usine.
• Gérer l’inventaire stratégique des pièces de rechange tout en contrôlant les coûts.
• Garantir des normes de sécurité et la conformité réglementaire.

Skills

Génie maintenance

Dépannage électrique

Programmation API/PLC

Leadership

Soudure

Lecture schémas électriques

Job description

Ingénieur manufacturier / Manufacturing Engineer

Responsable de l’Excellence Ingénierie – Opérations Textiles Industrielles (Poste cadre, temps plein)

Prêt à stimuler l’excellence opérationnelle tout en développant des équipes hautement performantes? Nous recherchons un Chef Ingénieur dynamique pour diriger les opérations d’ingénierie au sein de notre principale installation textile industrielle au Québec.

Vous superviserez des équipements industriels de transformation complexes, élaborerez des stratégies de maintenance préventive et assurerez le mentorat de professionnels en ingénierie. Ce rôle allie expertise technique et leadership, contribuant directement au succès de notre installation grâce à une résolution de problèmes innovante et à l’optimisation des opérations.

Ce que vous accomplirez

Leadership et opérations

• Diriger et développer une équipe d’ingénierie compétente par le biais d’un mentorat pratique
• Concevoir des programmes complets de maintenance préventive pour maximiser la disponibilité des équipements
• Collaborer avec les équipes de production et de service pour optimiser les opérations à l’échelle de l’usine
• Gérer l’inventaire stratégique des pièces de rechange tout en contrôlant les coûts

Excellence technique

• Maîtriser des systèmes complexes : hydraulique, pneumatique, commandes électriques et chaudières
• Diagnostiquer des systèmes électriques sophistiqués, y compris des configurations triphasées 230 V
• Programmer et maintenir des automates programmables industriels (API/PLC) pour assurer des performances optimales des équipements
• Garantir des normes de sécurité strictes et la conformité réglementaire

Profil recherché

Qualifications essentielles

• Minimum 5 ans d’expérience en ingénierie de maintenance sur machines industrielles
• Solides compétences en dépannage électrique, particulièrement sur systèmes triphasés
• Maîtrise de la programmation d’automates (API/PLC) avec application pratique sur le terrain
• Expérience en soudure, menuiserie, systèmes de chaudières et entretien des installations
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge
• Capacité éprouvée à lire des schémas électriques et de la documentation technique
• Leader naturel, apte à bâtir et inspirer des équipes performantes
• Autonomie et fortes aptitudes au diagnostic et à la résolution de problèmes
• Engagement envers l’apprentissage continu et les meilleures pratiques du secteur

Formation et exigences physiques

• Des certifications pertinentes (ex. exploitation de chaudières, programmation d’API) peuvent être requises
• Capacité à soulever jusqu’à 60 lb (≈27 kg) et à opérer de l’équipement industriel
• Travail en environnement industriel dynamique avec conditions variables

Pourquoi choisir Alsco Uniforms?
Joignez-vous à une entreprise qui valorise l’innovation, la croissance professionnelle et l’excellence opérationnelle. Nous fournissons les ressources et le soutien nécessaires pour que vous puissiez réussir et avoir un impact concret sur nos opérations.

Environnement de travail
Vous travaillerez dans une blanchisserie industrielle moderne équipée de systèmes de sécurité avancés. Le poste combine planification en bureau et interventions pratiques en production. Exigences physiques : manutention jusqu’à 60 lb (≈27 kg), conduite de chariots élévateurs et manutention d’équipements pouvant peser jusqu’à 500 lb (≈227 kg). Des déplacements occasionnels peuvent être requis pour l’approvisionnement en pièces ou des formations.

Rémunération

• Salaire de base : $100,000 - $110,000
• Programme de primes
• Avantages médicaux et dentaires complets
• Régime de retraite enregistré avec participation équivalente de l’employeur

Équité en emploi
Alsco Uniforms est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous nous engageons en faveur de l’équité en emploi et d’un milieu de travail divers et inclusif. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, y compris les femmes, les peuples autochtones, les personnes issues de minorités visibles et les personnes en situation de handicap, et nous n’excluons aucune candidature pour des motifs protégés par la législation fédérale ou provinciale applicable. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes participant à toutes les étapes du processus de recrutement et de sélection.

Des tests préalables à l’emploi, y compris des dépistages de drogues et d’alcool, peuvent être exigés.