Superintendent, Steam Plant

Green First Forest Products; Chapleau; On-site; CAD 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a Superintendent for their steam plant operations in Chapleau. This role involves leading a dedicated team to ensure safe and efficient operations while upholding environmental standards. You will be responsible for optimizing energy consumption and managing budgets, all while fostering a positive workplace culture. If you are passionate about sustainability and have a strong background in power engineering, this opportunity could be your next career step. Join a company committed to the environment and community, where your leadership can make a significant impact.

Qualifications

• 5+ years experience as Chief Engineer required.
• Valid First Class Power Engineering license is essential.

Responsibilities

• Lead a team of 14, ensuring safety and efficiency.
• Manage steam plant operations and optimize energy consumption.
• Ensure compliance with health, safety, and environmental standards.

Skills

Leadership

Safety Compliance

Team Management

Power Engineering

Bilingual Communication

Education

First Class Power Engineering License (TSSA)

Job description

The activity of GreenFirst Forest Products is rooted in the forest! For us, well-managed forests really make sense for our business, our communities, and the environment. We have a deep connection to Canada's forest lands and sustainability. If this commitment to the environment and Canada's forests resonates with you, come join our team.

Position: Superintendent, Steam Plant.

Location: Chapleau, ON.

GreenFirst is looking for a Superintendent to operate, lead and maintain the steam and power plant consisting of a bark burning co-generation plant and one (1) oil boiler while ensuring a safe, efficient and environmentally friendly department while complying with all GreenFirst Forest Products’ corporate principles and guidelines as well as applicable government legislation.

Commitment:

• Live up to GreenFirst's values, principles, and guidelines.
• Bring an open and cooperative attitude to your job, contributing to our positive work environment.
• Comply with all health, safety, and environmental standards, as well as applicable regulations and laws.

Responsibilities:

• Promote and provide a safe workplace, seek improvements, support Health & Safety Program.
• Lead a motivated, efficient and engaged team of 14 direct reports and provide career development opportunities.
• Coach and mentor employees to ensure maximum performance.
• Maintain a communications program to keep your team informed regarding mill and department priorities.
• Support compliance with collective agreement and sound union/management/employee relations.
• Report to the Chapleau site General Manager.
• Ensure effective management and optimization of steam plant operations to ensure a continuous high quality, low cost steam supply to the sawmill and electrical power to the grid while ensuring that regulatory standards are met.
• Manage and optimize energy consumption and sale.
• Ensure department operating budgets are prepared, met, and variances explained with appropriate corrective action taken as needed.
• Ensure kiln heating system and condensate returns are operating in a safe and efficient manner.
• Ensures the implementation of medium to long term maintenance plan in areas of accountability, developed in conjunction with maintenance services, to maximize uptime and efficiency.
• Prepare and implement a cost reduction program and explain variances.
• Prepare, and recommend for approval, department capital spending plans; and implementation to ensure results are achieved for the approved requests.
• Ensure Management systems ISO14001 & OHSAS 18001 are implemented, maintained, and standards met in areas of accountability.
• Ensure compliance with all legislation and take corrective action as required.
• Promote and provide a safe work place and ensure corrective actions are taken as required.
• Assist in the development of health & safety programs on site and ensure the implementation and maintenance of these programs in areas of accountability.
• Ensure full compliance with the Collective Agreement and foster sound union/management/employee relations.
• Ensure all employees in the department demonstrate maximum effectiveness in role and are developed for potential future advancement.
• Assist in the preparation and implementation of a communication program to promote employee awareness, motivation, and participation.
• Monitor and report on a daily basis steam usage and power production.
• Review and update operating procedures as needed, to optimize the plant efficiency (SOPs for all activities).
• Advise and/or recommend changes/opportunities outside of direct accountability that will contribute to optimizing the short and long term objectives of the site.
• Other related duties as assigned.

Requirements:

• Education: A valid First Class Power Engineering license (TSSA).
• Experience: minimum 5 years as a Chief Engineer.
• Bilingual: English; French considered an asset.

Please send your resume and cover letter to: [e-mail].

Please include the job title in the subject line of your email.

We thank all who apply but will only be contacting those selected for an interview.

GreenFirst Forest Products is an equal opportunity employer.We are committed to providing accessible employment practices that are in compliance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA). If you require an accommodation for disability during any stage of the recruitment process, please indicate this in your application.GreenFirst Forest Products is strongly committed to inclusion and diversity within its community and welcomes all applicants including but not limited to: visible minorities, all religions and ethnicities, persons with disabilities, LGBTQ persons, and all others who may contribute to the further diversification of ideas.

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L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

Poste : Surintendant(e), Usine de vapeur.

Emplacement : Chapleau, Ontario.

GreenFirst est à la recherche d'un(e) surintendant(e) chargé(e) d'exploiter, de diriger et d'entretenir la centrale de production de vapeur et d'électricité composée d'une centrale de cogénération à écorce et d'une (1) chaudière à mazout, tout en assurant un service sûr, efficace et respectueux de l'environnement et en se conformant à tous les principes et lignes directrices de l'entreprise GreenFirst ainsi qu'à la législation gouvernementale applicable.

Engagement:

• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux réglementations et lois applicables.

Responsabilités:

• Promouvoir et assurer la sécurité du lieu de travail, rechercher des améliorations, soutenir le programme de santé et de sécurité.
• Diriger une équipe motivée, efficace et engagée de 14 collaborateurs directs et offrir des possibilités de développement de carrière. Encadrer et guider les employés afin de garantir des performances optimales.
• Maintenir un programme de communication afin de tenir votre équipe informée des priorités de l'usine et du service.
• Favoriser le respect de la convention collective et de bonnes relations entre le syndicat, la direction et les employés.
• Rendre compte au gestionnaire général du site de Chapleau.
• Assurer la gestion efficace et l'optimisation des opérations de l'usine de vapeur afin de garantir un approvisionnement continu en vapeur de haute qualité et à faible coût pour la scierie et en électricité pour le réseau tout en veillant à ce que les normes réglementaires soient respectées.
• Gérer et optimiser la consommation et la vente d'énergie.
• S'assurer que les budgets d'exploitation du département sont préparés, respectés et que les écarts sont expliqués et que les mesures correctives appropriées sont prises si nécessaire.
• Veiller à ce que le système de chauffage du four et les retours de condensat fonctionnent de manière sûre et efficace.
• Veiller à la mise en œuvre d'un plan de maintenance à moyen et long terme dans les domaines de responsabilité, élaboré en collaboration avec les services de maintenance, afin de maximiser le temps de fonctionnement et l'efficacité.
• Préparer et mettre en œuvre un programme de réduction des coûts et expliquer les écarts.
• Préparer et recommander pour approbation les plans de dépenses d'investissement du département ; et les mettre en œuvre pour s'assurer que les résultats sont atteints pour les demandes approuvées.
• Veiller à ce que les systèmes de gestion ISO14001 et OHSAS 18001 soient mis en œuvre, maintenus et que les normes soient respectées dans les domaines de responsabilité.
• Veiller au respect de l'ensemble de la législation et prendre les mesures correctives qui s'imposent.
• Promouvoir et fournir un lieu de travail sûr et veiller à ce que des mesures correctives soient prises si nécessaire.
• Contribuer à l'élaboration de programmes de santé et de sécurité sur le site et veiller à la mise en œuvre et au maintien de ces programmes dans les domaines de responsabilité.
• Veiller au respect intégral de la convention collective et favoriser de bonnes relations entre le syndicat, la direction et les employés.
• Veiller à ce que tous les employés du département fassent preuve d'une efficacité maximale dans leur rôle et soient formés en vue d'une éventuelle promotion future.
• Aider à la préparation et à la mise en œuvre d'un programme de communication visant à promouvoir la sensibilisation, la motivation et la participation des employés.
• Contrôler et rendre compte quotidiennement de l'utilisation de la vapeur et de la production d'électricité.
• Examiner et mettre à jour les procédures d'exploitation en fonction des besoins, afin d'optimiser l'efficacité de l'usine (procédures opératoires normalisées pour toutes les activités).
• Conseiller et/ou recommander des changements/opportunités en dehors de la responsabilité directe qui contribueront à optimiser les objectifs à court et à long terme du site.
• Effectuer d'autres tâches connexes en fonction des besoins.

Exigences:

• Formation : Licence de mécanicien de machines fixes de 1ère classe (TSSA).
• Expérience : minimum 5 ans en tant qu'ingénieur en chef.
• Bilingue : anglais ; français considéré comme un atout.

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : [e-mail].

Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un aménagement pour handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l'inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.