Superintendent - Production

Green First Forest Products; Kapuskasing; On-site; CAD 80,000 - 95,000; Full time

Job summary

Produits Forestiers GreenFirst recherche un(e) surintendant(e) de la production pour piloter les opérations d'une scierie et d'une usine de rabotage. Ce rôle critique consiste à optimiser la production tout en garantissant la sécurité et le respect des normes environnementales. Le candidat idéal aura une solide expérience dans la fabrication de bois d'œuvre, possédant des compétences en leadership et en communication, et contribuera à un environnement de travail positif et inclusif.

Qualifications

• Au moins 5 ans d’expérience dans la fabrication de bois d’œuvre ou de produits en bois.
• Capacité avérée à diriger des équipes dans un environnement syndiqué.
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Responsibilities

• Promouvoir et assurer la sécurité du lieu de travail.
• Diriger une équipe de collaborateurs motivés et offrir des possibilités de développement.
• Gérer les opérations en optimisant les coûts et les ressources.

Skills

Analyse

Communication

Leadership

Tools

MS Office

Job description

L'activité de Produits Forestiers GreenFirst est ancrée dans la forêt ! Pour nous, des forêts bien gérées ont vraiment du sens pour notre entreprise, nos communautés et l'environnement. Nous avons un lien profond avec les terres forestières canadiennes et la durabilité. Si cet engagement envers l'environnement et les forêts canadiennes résonne en vous, venez joindre notre équipe.

Poste : Surintendant(e) de la production.

GreenFirst recherche un(e) surintendant(e) chargé(e) de planifier, d'organiser et de diriger les opérations (scierie et usine de rabotage) afin d'assurer une production constante de produits de haute qualité au coût le plus bas possible ainsi que de maintenir l'alignement de la scierie et des usines de rabotage sur les principes et les objectifs définis dans le cadre de gestion des résultats, en travaillant dans le concept d'optimisation de la rentabilité globale du site.

• Soyez à la hauteur des valeurs, principes et directives de GreenFirst.
• Apportez une attitude ouverte et coopérative à votre travail, contribuant à notre environnement de travail positif.
• Se conformer à toutes les normes de santé, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'aux réglementations et lois applicables.

Responsabilités :

• Promouvoir et assurer la sécurité du lieu de travail, rechercher des améliorations, soutenir le programme de santé et de sécurité.
• Diriger une équipe de collaborateurs directs motivés, efficaces et engagés et offrir des possibilités de développement de carrière.
• Encadrer et guider les employés afin de garantir des performances optimales.
• Favoriser le respect de la convention collective et de bonnes relations entre le syndicat, la direction et les employés.
• Maintenir un programme de communication afin de tenir votre équipe informée des priorités de l'usine et du service.
• Le titulaire du poste relève du Directeur général
• Établir les calendriers de production et coordonner les opérations de fabrication en collaboration avec les différents services afin de s'assurer que la qualité des produits est conforme aux spécifications.
• Gérer les opérations en se concentrant sur le maintien ou la réduction du budget annuel et en générant une marge bénéficiaire optimale sur les produits transformés.
• Optimiser l'utilisation des ressources humaines en favorisant de bonnes relations de travail, une formation solide et des pratiques en matière de santé, de sécurité et d'environnement afin de maximiser l'efficacité.
• Élaborer et mettre en œuvre des plans pour utiliser efficacement les matériaux, la main-d'œuvre et les équipements afin d'atteindre les objectifs de production et les objectifs financiers (contrôle et réduction des coûts).
• Tenir à jour les programmes de production afin de vérifier les données relatives aux produits, telles que les types, les quantités, les spécifications et les dates de livraison prévues, en vue de planifier les opérations du département.
• Mettre en œuvre la fabrication de produits à valeur ajoutée.
• Collaborer avec les autres membres du personnel pour élaborer et mettre en œuvre des processus d'amélioration continue de la qualité et de la production.
• Promouvoir une gestion saine et veiller à ce que les besoins en formation des opérations soient identifiés et satisfaits.
• Respecter les règles, politiques, programmes et procédures de l'entreprise ainsi que l'ensemble de la législation en matière de santé, de sécurité et d'environnement.
• En collaboration avec d'autres départements opérationnels, déterminer la composition des effectifs requis pour le site et la formation nécessaire pour atteindre les objectifs en matière d'effectifs.
• Effectuer d'autres tâches en fonction des besoins.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la fabrication de bois d’œuvre ou de produits en bois – requis.
• D’excellentes capacités d’analyse et de communication sont requises.
• Capacité avérée à diriger et à superviser des équipes dans un environnement syndiqué et à promouvoir une culture d’amélioration continue et de collaboration.
• Excellentes compétences interpersonnelles – gestion des conflits, coaching, retour d’information positif et résolution de problèmes.
• Réussite avérée dans un environnement de production complexe et rapide.
• Maîtrise de l’informatique, y compris des produits MS Office (Excel, Word, Powerpoint).
• Compétences en matière de leadership.
• Le bilinguisme (anglais et français) est un atout.

Veuillez envoyer votre Curriculum Vitae et votre lettre de présentation à : [emailprotected] .

Veuillez inclure le titre du poste dans la ligne d'objet de votre courriel.

Nous remercions tous ceux qui postulent mais ne contacterons que les personnes sélectionnées pour un entretien.

Produits forestiers GreenFirst est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous nous engageons à fournir des pratiques d'emploi accessibles qui sont conformes à la Loi sur l'Accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO). Si vous avez besoin d'un aménagement pour handicap à n'importe quelle étape du processus de recrutement, veuillez l'indiquer dans votre candidature. Produits forestiers GreenFirst est fortement engagé envers l'inclusion et la diversité au sein de sa communauté et accueille tous les candidats, y compris, mais sans s'y limiter : les minorités visibles, toutes les religions et ethnies, les personnes handicapées, les personnes LGBTQ et toutes les autres personnes susceptibles de contribuer à la diversification de idées.