Strategic Tax Programs Lead

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident

Assurance vie

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

BMO Groupe financier recherche un responsable de programmes axé sur les taxes clients pour Toronto. Vous fournirez l'expertise sur les programmes fiscaux affectant Personal & Business Banking, en coordonnant les parties prenantes et en garantissant le respect des exigences réglementaires.

Le poste exige au moins 5 ans d'expérience, des compétences avancées en gestion de projet et en communication, et une capacité à travailler efficacement dans un cadre multi‑LOB et multi‑équipe.

Qualifications

• 5+ années d'expérience pertinente et diplôme post-secondaire ou équivalent.
• Compréhension approfondie de l'analyse d'affaires et des pratiques de livraison de projets.
• Gestion des parties prenantes et capacité à naviguer des situations complexes.
• Capacité à résoudre obstacles/projets et à prendre des décisions éclairées.

Responsibilities

• Fournir des conseils stratégiques sur les solutions et recommander selon réglementations FATCA/CRS.
• Influencer et négocier pour atteindre les objectifs de projet.
• Élaborer des plans stratégiques et anticiper les tendances pour éclairer les décisions.
• Coordonner avec les unités d'affaires et les partenaires pour livrer les programmes.
• Analyser les données et surveiller les performances pour proposer des améliorations.
• Accompagner le changement et soutenir la gestion du risque dès le début du projet.
• Rassembler et formater les données pour rapports et tableaux de bord.

Skills

Gestion des parties prenantes

Communication écrite

Communication orale

Décision basée sur données

Collaboration inter-équipes

Education

Diplôme post-secondaire

Job description

BMO Groupe financier recherche un responsable de programmes axé sur les taxes clients pour Toronto. Vous fournirez l'expertise sur les programmes fiscaux affectant Personal & Business Banking, en coordonnant les parties prenantes et en garantissant le respect des exigences réglementaires.

Le poste exige au moins 5 ans d'expérience, des compétences avancées en gestion de projet et en communication, et une capacité à travailler efficacement dans un cadre multi‑LOB et multi‑équipe.