Senior Customer Analytics & Strategy Lead

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 70,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Remboursement des frais de scolarité

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

BMO Financial Group recrute pour un poste de direction dans le domaine de l’audit, des risques et de la conformité à Toronto, Ontario. Le rôle implique de conseiller les parties prenantes, d’influencer les décisions stratégiques et de piloter des initiatives de gestion du risque à l’échelle de l’organisation.

Le candidat idéal possède 5–7 années d’expérience et des compétences avancées en analyse, planification et communication, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler de

Qualifications

• Expérience en gestion des risques, audit, conformité, gouvernance ou gestion de projets.
• Connaissance approfondie du contexte commercial et réglementaire et des meilleures pratiques en matière de risques.
• Excellentes compétences en communication et en gestion des relations.
• Capacité à gérer de multiples priorités avec planification et organisation.
• Compétences d’influence et de prise de décision fondées sur les données.

Responsibilities

• Servir de conseiller de confiance pour le secteur d’activité attribué.
• Utiliser son influence pour atteindre les objectifs d’affaires.
• Recommander et mettre en œuvre des solutions basées sur l’analyse des problèmes.
• Élaborer des plans stratégiques et gérer le changement.
• Établir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes.
• Assurer la cohérence entre les parties prenantes et supervision du rendement.

Skills

Gestion des risques

Audit

Conformité

Gouvernance

Gestion de projets

Education

Diplôme d’études postsecondaires

Job description

BMO Financial Group recrute pour un poste de direction dans le domaine de l’audit, des risques et de la conformité à Toronto, Ontario. Le rôle implique de conseiller les parties prenantes, d’influencer les décisions stratégiques et de piloter des initiatives de gestion du risque à l’échelle de l’organisation.

Le candidat idéal possède 5–7 années d’expérience et des compétences avancées en analyse, planification et communication, avec une capacité à gérer plusieurs priorités et à travailler de