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Currículo e carta de apresentação personalizados, prontos para serem enviados.
Morgan Stanley à Montréal recherche un stratège quantitatif pour soutenir le financement de la clientèle. Le candidat idéal développera des modèles et des systèmes de tarification et de risque, et contribuera à l’automatisation des flux de travail et à l’amélioration des systèmes de gestion en temps réel.
La fonction implique la collaboration étroite avec les équipes d’exploitation et TI, et requiert des compétences avancées en Python et Scala, ainsi qu’une connaissance des marchés des
L’équipe des stratégies de financement de la clientèle se concentre sur trois domaines : l’élaboration de modèles et de systèmes de tarification et de risque pour soutenir les opérations de financement de la clientèle visant des produits tels que les conventions de rachat, les bons du Trésor, les swaps de rendement total et les contrats à terme sur obligations; la mise en œuvre d’algorithmes de négociation électronique pour les conventions de rachat et les bons du Trésor ainsi que le développement de systèmes; et la création d’analyses de données qui améliorent l’efficacité des opérations commerciales. Le service du financement de la clientèle recherche un(e) analyste quantitatif·ve/stratège à la réception à Montréal afin de contribuer à la recherche et au développement des stratégies de financement de la clientèle, en mettant l’accent sur l’analyse des données et l’amélioration des systèmes de gestion en temps réel des risques et des profits et pertes (P et P). Depuis 1935, Morgan Stanley est reconnue comme un chef de file mondial des services financiers, en constante évolution et innovation afin de mieux servir sa clientèle et les communautés dans plus de 40 pays partout dans le monde.
Tous nos postes sont situés à Montréal, au Québec. Nous offrons un environnement de travail hybride qui combine le travail à distance et la présence au bureau.
La connaissance du français et de l’anglais est requise.
At Morgan Stanley, we raise, manage and allocate capital for our clients – helping them reach their goals. We do it in a way that’s differentiated – and we’ve done that for 90 years. Our values - putting clients first, doing the right thing, leading with exceptional ideas, committing to diversity and inclusion, and giving back - aren’t just beliefs, they guide the decisions we make every day to do what's best for our clients, communities and more than 80,000 employees in 1,200 offices across 42 countries. At Morgan Stanley, you’ll find an opportunity to work alongside the best and the brightest, in an environment where you are supported and empowered. Our teams are relentless collaborators and creative thinkers, fueled by their diverse backgrounds and experiences. We are proud to support our employees and their families at every point along their work-life journey, offering some of the most attractive and comprehensive employee benefits and perks in the industry. There’s also ample opportunity to move about the business for those who show passion and grit in their work.
To learn more about our offices across the globe, please copy and paste https://www.morganstanley.com/about-us/global-offices into your browser.
Morgan Stanley is an equal opportunity employer committed to building and maintaining a workforce that is diverse in experience and background. Our recruiting efforts reflect our strong commitment to a culture of inclusion, where individuals are hired, developed, and advanced based on their skills and talents.
Our workforce reflects a broad cross-section of the global communities in which we operate, bringing a variety of backgrounds, talents, perspectives, and experiences.
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