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La Chambre des communes du Canada recherche un stratège en produits numériques pour traduire les stratégies organisationnelles en feuilles de route et orientations produit, en conformité avec le Plan stratégique SNBI et les normes technologiques.
Le rôle exige un leadership technique sur des environnements réseau complexes et des systèmes multimédias IP, avec collaboration étroite avec les équipes et les fournisseurs pour guider l’innovation et la sécurité.
L'Administration de la Chambre des communes fournit aux député∙e∙s et à leur personnel des services exceptionnels afin d’appuyer la démocratie parlementaire. Notre main-d'œuvre talentueuse et dévouée est au cœur de notre succès. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous reconnaissons que chacun∙e peut apporter une contribution et a le potentiel de s’épanouir. Si vous rêvez de vous joindre à une organisation assez petite pour que l’on vous remarque, mais assez grande pour vous offrir une belle carrière, nous voulons vous connaître !
Description du poste
Les Services numériques et Biens immobiliers de la Chambre des communes cherchent actuellement à doter le poste de stratège en produits numériques.
Ce poste requiert une présence sur place quatre (4) jours par semaine.
À titre de stratège en produits numériques, vous traduirez les stratégies de l’organisation en orientations et en feuilles de route à l’échelle des produits, en conformité avec le Plan stratégique des SNBI ainsi qu’avec les normes et les priorités technologiques de la Chambre des communes. Vous collaborerez avec les équipes internes, les partenaires de l’organisation et les fournisseurs afin de cerner les interdépendances et d’appuyer les décisions stratégiques en matière de technologies et de solutions.
Dans ce rôle, vous assurerez un leadership stratégique et technique pour des environnements complexes de réseautique d’entreprise, de multimédia, de sécurité physique, de campus intelligents, d’Internet des objets (IdO) et de technologies opérationnelles (TO). Vous élaborerez des stratégies d’architecture d’entreprise, des normes, des architectures de référence et des feuilles de route technologiques, tout en veillant à ce que les solutions soient sécurisées, résilientes, évolutives, hautement disponibles et viables sur le plan opérationnel. En collaboration avec les équipes de cybersécurité, de l’infrastructure, des installations, du multimédia et des opérations, vous dirigerez des examens de l’architecture, des évaluations technologiques, des validations de principe, des initiatives de modernisation et des activités de planification stratégique, tout en conseillant la haute direction sur la stratégie technologique, les risques, les priorités d’investissement et les technologies émergentes.
Principales raisons de vous joindre à l’équipe de l’Infrastructure numérique:
Joignez-vous à une équipe où vous pourrez contribuer à façonner l’avenir des technologies de réseau qui soutiennent les services de sécurité physique et de médias numériques de la Chambre des communes. Vous contribuerez à orienter les feuilles de route technologiques, explorerez les technologies émergentes et fournirez des conseils stratégiques qui aideront à guider les futurs produits et solutions numériques.
Expériences :
Atouts :
Informations complémentaires
Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, notamment en adoptant un processus de recrutement et de sélection sans obstacle. Si vous avez une demande d’adaptation, avez besoin de matériel dans un format accessible, ou d'un soutien supplémentaire dans le cadre du processus de candidature, veuillez communiquer avec l’équipe des Services de recrutement et de sélection à l’adresse HOCCareers-CarrieresCDC@parl.gc.ca.
À chaque poste bilingue correspond un profil linguistique établissant le niveau de compétence en langue seconde nécessaire pour la compréhension de l’écrit, l’expression écrite et l’interaction orale. Le profil de ce poste est BBC. Des candidatures avec d'autres profils linguistiques pourront être prises en considération.
La priorité pourrait être donnée aux employé·e·s de l’Administration de la Chambre des communes.
Nous vous invitons à sauvegarder une copie de l’avis d’emploi. Une fois la date limite passée, ces documents ne seront plus accessibles.
Les personnes qui se qualifient pourraient être pris∙e∙s en compte pour des occasions d’emploi futures, de durée indéterminée ou déterminée, pour ce rôle ou des rôles semblables et/ou connexes.
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Pour en savoir plus sur notre processus d’embauche, consulter Éligibilité et sélection.