Stagiaire en droit

Relevance; Toronto; Hybrid; CAD 63,000 - 87,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire compétitif

Bonus annuel

4 semaines de vacances

Job summary

Desjardins recherche un stagiaire au sein de son équipe juridique interne en assurance dommages, pour un mandat de 8 mois dans ses bureaux d’Aurora, Mississauga ou Toronto. Vous gèrerez des dossiers de litige, soutiendrez les avocats et rédigerez des documents juridiques dans un environnement exigeant.

Profil recherché: diplôme en droit, minimum deux ans d’expérience pertinente, anglais expert et connaissance en recherche juridique, droit des assurances et litiges civils.

Qualifications

• Diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) d’une université canadienne.
• Obtention d’un certificat de compétence du CNE avant le début du stage du Barreau.
• Maîtrise de l’anglais à un niveau expert pour les interactions professionnelles.

Responsibilities

• Gérer de façon autonome un portefeuille de dossiers de litige de A à Z.
• Conduire la défense des réclamations et litiges en assurance.
• Rédiger divers documents et assister à des procédures.
• Accompagner les avocats dans leurs activités professionnelles.
• Travail sur des dossiers de la Cour des petites créances et du Tribunal d’appel en matière de permis (LAT).

Skills

anglais Expert

gestion de dossiers

défense d assurances

communication client

recherche juridique

plaidoirie intermédiaire

logiciel traitement de texte

Education

LL.B. / J.D.

diplôme canadien en droit

certificat CNE

Tools

Logiciels de recherche juridique

Job description

Poste temporaire de 8 mois (du 13 septembre 2027 au 12 mai 2028)

Joignez-vous à notre équipe juridique interne en défense en assurance de dommages, composée de plus de 200 employés répartis dans cinq bureaux : Toronto, Mississauga, Aurora, Ottawa et Calgary. Vous gérerez de façon autonome un portefeuille de dossiers de litige de A à Z, notamment en matière de défense des réclamations automobiles, d’indemnités d’accident, de préjudices corporels, d’assurance des entreprises, de sinistres en assurance de biens, de subrogation et de couverture d’assurance. Notre service juridique interne en assurance de dommages offre une excellente occasion de carrière aux étudiants en stage du Barreau dans nos bureaux d’Aurora, Toronto et Mississauga. Ces postes conviennent parfaitement aux étudiants intéressés par le litige et qui souhaitent acquérir une expérience pratique auprès d’avocats salariés chevronnés sur une variété de dossiers, notamment en défense d’assurance, en subrogation et en litige civil général. Les étudiants acquerront une expérience concrète en gérant leurs propres dossiers tout en soutenant plusieurs équipes juridiques. Ils travailleront notamment sur des dossiers de la Cour des petites créances et du Tribunal d’appel en matière de permis (LAT), rédigeront divers documents, assisteront à des procédures et accompagneront des avocats dans leurs activités professionnelles. Ce stage permet de développer de solides compétences en gestion de clientèle, en gestion de dossiers et en pratique juridique, tout en offrant une expérience significative en défense d’assurance et en pratique juridique interne. Il s’agit d’une occasion unique de développer des compétences pratiques, de contribuer à des dossiers d’importance et de découvrir le rythme d’une équipe juridique dynamique.

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• Perspective salariale : 63 499 $ - 87 311 $ par année (Couronne de Toronto)
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail

*Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.
#LI-Hybrid, #ON07*

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat en droit ou dans une discipline appropriée
• Un minimum de deux ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Obtention d’un diplôme en droit (LL.B. ou J.D.) d’une université canadienne ou détention d’un certificat de compétence du Comité national sur les équivalences des diplômes de droit (CNE) avant le début du stage du Barreau
• Ce poste doit être considéré comme la composante de formation expérientielle du processus d’accès à la profession d’avocat aux fins de l’admission au Barreau de l’Ontario
• Maîtrise de l’anglais de niveau expert en raison de la nature des fonctions, des outils de travail utilisés ou parce que le poste implique des interactions avec des partenaires, membres et/ou clients anglophones.
• Connaissance intermédiaire avancée de la recherche juridique et de l’informatique
• Connaissance intermédiaire des litiges civils et de la plaidoirie
• Connaissance intermédiaire du droit des assurances
• Connaissance intermédiaire avancée des logiciels de traitement de texte et de la recherche juridique à l’aide de services Web
• Déplacements requis : participation à des événements ou à des formations à l’échelle du service pouvant avoir lieu dans un autre bureau (Aurora, Mississauga ou Toronto)

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Coopérer, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Prendre des décisions de qualité, S’adapter aux situations

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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