Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Create a job specific, tailored resume for higher success rate.
Rejoignez une entreprise pionnière dans la production d'énergie renouvelable! Ce stage en génie civil vous offre une occasion unique de développer vos compétences tout en contribuant à des projets ambitieux. Vous travaillerez aux côtés de professionnels expérimentés, bénéficierez d'un mentorat de qualité et participerez à des initiatives qui façonnent l'avenir énergétique du Québec. Si vous êtes passionné par l'innovation et désireux de faire une différence, ce stage est fait pour vous!
Appuyez sur la touche de tabulation pour sélectionner le lien Passer au contenu.
Statut: Temporaire
Durée: 4 mois
Adresse: 240, rue du Barrage (Centrale Carillon)
Ville: Saint-André-d'Argenteuil
Nombre de postes: 1
Horaire de travail: Horaire chantier
Fin d'affichage: 18/05/2025
Qui nous sommes
Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.
Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux.Parce que notre monde change le monde !
Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!
Ce que nous offrons
Techniques
Horaire de travail : 40 heures par semaine
Détenir la carte ASP construction valide
Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative.
Stages coopératifs : *** ATTENTION *** Afin de maximiser vos chances d'obtenir un stage, nous vous invitons à soumettre votre candidature à la fois sur le site emplois d'Hydro-Québec et via le service des stages de votre université durant la période prévue à cet effet.
Égalité des chances
À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.
Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.
Conformément à la norme Vérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Vérifications mondiales effectuera ces vérifications.