Stage - Data Analyst

SEGULA Technologies; Montreal (administrative region); On-site; CAD 42,000 - 66,000; Full time

Job summary

SEGULA Technologies Canada recherche un(e) étudiant(e) en dernière année pour piloter des projets BI et People Analytics. Vous développerez et maintiendrez des dashboards Power BI, assurerez la préparation et la qualité des données RH issus de SIRH/ERP, et participerez à l’automatisation des flux et à l’analyse ad hoc.

Le poste nécessite une maîtrise avancée de Power BI, SQL et Excel, une sensibilité métier RH et une capacité à vulgariser des données complexes pour des interlocuteurs non

Qualifications

• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, d’informatique ou d’université, avec une spécialisation en data science, statistique, informatique décisionnelle, BI ou domaine proche.
• Solides compétences sur Power BI, Power Query, modélisation de données et DAX.
• Bonne maîtrise de SQL et d’Excel avancé ; à l’aise avec des jeux de données hétérogènes et des sources multiples.

Responsibilities

• Concevoir et maintenir des tableaux de bord Power BI pour suivre les KPI RH (recrutement, activité, performance, finances, forecasting).
• Construire des modèles de données robustes et définir les indicateurs métier (mesures DAX).
• Préparer et fiabiliser les données issues de systèmes variés (SIRH, ATS, ERP, Excel/Google Sheets).
• Automatiser les workflows répétitifs (Power Automate, Google Apps Script, n8n).
• Industrialiser les flux: imports, synchronisations, contrôles et réduction des manipulations manuelles.
• Réaliser des analyses ad hoc et benchmarks (salaires, coûts, tendances).
• Proposer des améliorations qualité données et processus RH; documenter les procédures etGUIDE utilisateur.
• Rédiger et présenter des synthèses et supports exécutifs (PowerPoint/slides).

Skills

Power BI

Power Query

Data modeling

DAX

SQL

Excel avancé

Analyse

Data preparation

Education

Étudiant en dernière année d’ingénierie / informatique / université (spécialisation data science / BI)

Tools

Power Automate

Google Apps Script

n8n

SIRH

ATS

ERP

Job description

SEGULA Technologies Canada fait partie d’un groupe d’ingénierie international reconnu pour son expertise et son innovation dans les secteurs automobile, aéronautique, énergie, ferroviaire, naval, télécoms et life sciences. Présents dans plus de 30 pays avec 15 000 talents, nous mettons notre savoir-faire au service de projets d’envergure, de la conception jusqu’à l’industrialisation. Au Canada, nos équipes du Québec et de l’Ontario collaborent avec des clients majeurs et évoluent dans un environnement technique, rigoureux et stimulant, où chaque talent peut contribuer, apprendre et se développer.

Missions principales

• Business Intelligence & Power BI - Développer, maintenir et optimiser des tableaux de bord Power BI pour le suivi des KPI RH : recrutement, activité, performance, finances, forecasting, etc...
• Modélisation & DAX - Construire des modèles de données robustes, définir les indicateurs métier, développer les mesures DAX et optimiser la lisibilité, la performance et l’expérience utilisateur des rapports
• Data préparation & qualité - Collecter, rapprocher, transformer et fiabiliser des données issues de plusieurs systèmes (SIRH, ATS, ERP, fichiers Excel/Google Sheets, exports métiers, etc.) à l’aide notamment de Power Query et de contrôles de cohérence
• Automatisation - Identifier les tâches répétitives et concevoir des automatisations adaptées : Power Automate, Google Apps Script lorsque l’environnement le permet, n8n ou autres outils de workflow / intégration
• Industrialisation des flux - Participer à la mise en place de flux de données et de processus plus fiables : imports, synchronisations, contrôles, gestion des doublons, suivi des erreurs et réduction des manipulations manuelles
• Analyse & benchmark - Réaliser des analyses ad hoc : benchmarks salariaux, analyses de coûts, comparaisons marché/internes, suivi de ramp-up, analyses de conversion et identification de tendances ou de points de blocage
• Amélioration continue - Identifier les leviers d’amélioration de la qualité des données et des processus RH, proposer des solutions pragmatiques et accompagner leur mise en œuvre
• Documentation & communication - Produire une documentation claire et maintenable (définitions de KPI, mapping de données, logique DAX, procédures, workflows, guides utilisateurs) ainsi que des supports de présentation professionnels et exécutifs (PowerPoint / slides) pour restituer les analyses et recommandations
• Étudiant(e) en dernière année d’école d’ingénieur, d’informatique ou d’université, avec une spécialisation en data science, statistique, informatique décisionnelle, business intelligence ou domaine proche
• Solides compétences sur Power BI, avec une bonne compréhension de Power Query, de la modélisation de données et de DAX
• Bonne maîtrise de SQL et d’Excel avancé ; à l’aise avec des jeux de données hétérogènes et des sources multiples
• Rigueur, sens du détail, capacité à tester et à valider les résultats avant diffusion
• Esprit d’analyse, curiosité métier et capacité à vulgariser des données complexes pour des interlocuteurs non techniques
• Intérêt pour les sujets RH, People Analytics et Data appliquée à la gestion et au pilotage opérationnel
• Intérêt marqué pour l’IA générative et ses usages concrets en entreprise

SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds.