Stage - Automne - Stagiaire en Acquisition de Talents

Société de protection des forêts contre les insectes et maladies - SOPFIM; Longueuil; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

Un leader dans l'industrie aéronautique propose un stage en acquisition de talents à Longueuil. Ce stage offre une expérience concrète dans un environnement dynamique, avec des opportunités d'apprentissage et un impact direct sur le recrutement des meilleurs talents. Les stagiaires développeront des compétences en recrutement, marque employeur, et engagement des candidats, tout en travaillant avec des professionnels expérimentés.

Benefits

Expérience pratique

Mentorat par des professionnels

Qualifications

• Être inscrit dans une université canadienne.
• Connaissance de l'anglais requise.
• Capacité à travailler sur site.

Responsibilities

• Soutenir les recruteurs dans la publication des offres d'emploi.
• Participer aux initiatives de marque employeur.
• Collaborer sur un projet individuel qui répond aux enjeux de l'équipe.

Skills

Collaboration

Analyse de données

Engagement des candidats

Stratégies de recrutement

Marque employeur

Education

Inscription dans une université canadienne

Études en marketing, commerce ou ressources humaines

Job description

Qui sommes-nous :

Chez Pratt & Whitney, nous croyons que le vol motorisé a transformé et continuera de transformer le monde. C'est pourquoi nous travaillons avec le cœur d'un explorateur et le cran d'un perfectionniste pour concevoir, construire et entretenir les moteurs d'avion les plus perfectionnés au monde. Nous le faisons dans le cadre d'un portefeuille diversifié comprenant les moteurs commerciaux, les moteurs militaires, l'aviation d'affaires, l'aviation générale, l'aviation régionale et l'aviation d'hélicoptère, afin de transformer les possibilités en réalités pour nos clients. C'est ainsi que nous abordons notre travail chez Pratt & Whitney, et c'est pourquoi nous sommes inspirés à nous dépasser.

Que vous soyez actuellement aux études au baccalauréat ou à la maîtrise, nous pouvons vous aider à exploiter votre potentiel, à améliorer vos compétences et à faire de l'impossible une réalité. Si vous êtes présentement inscrit dans une université canadienne, c'est le moment d'entamer un parcours professionnel susceptible d'avoir un impact et de favoriser l'innovation pour les générations à venir.

Chez Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt (e) à vous dépasser ?

Dates du stage : 2 septembre au 19 décembre 2025

Emplacement : Longueuil

Consultez notre chaîne YouTube : https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web : https://www.pwc.ca/fr

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays ! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

Rejoindre notre équipe d’acquisition de talents en tant que stagiaire est une occasion unique d’acquérir une expérience concrète dans un environnement dynamique et stimulant, où vos contributions ont un réel impact. Vous ferez partie d’une équipe collaborative qui joue un rôle clé dans l’avenir de notre organisation en attirant les meilleurs talents. En tant que stagiaire, vous développerez des compétences précieuses en stratégies de recrutement, en valorisation de la marque employeur, en engagement des candidats et en analyse de données, tout en travaillant aux côtés de professionnels expérimentés qui ont à cœur votre développement. Que vous soyez intéressé par les ressources humaines, le marketing ou l’analyse, ce stage constitue une base solide pour bâtir une carrière enrichissante en acquisition de talents.

À quoi ressemblera votre quotidien ?

En tant que stagiaire en acquisition de talents, votre quotidien sera un mélange de tâches structurées et d’opportunités d’apprentissage dynamiques. Vous acquerrez une expérience concrète tout en soutenant une équipe qui valorise la collaboration et l’innovation. Un aspect clé de ce stage est le temps dédié chaque semaine à un projet que vous contribuerez à définir — un projet qui répond à un véritable enjeu de notre équipe, vous permettant ainsi d’avoir un impact concret.

Les activités quotidiennes typiques peuvent inclure :

• Soutenir les recruteurs dans la publication des offres d’emploi et le tri des candidatures
• Contribuer aux initiatives de marque employeur (ex. : contenu pour les réseaux sociaux, soutien aux événements)
• Participer aux réunions d’équipe et découvrir nos stratégies RH plus larges
• Collaborer avec un mentor pour définir et piloter votre projet individuel

Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir ?

• Être éligible à travailler au Canada.
• Être inscrit dans une université canadienne pendant toute la durée de votre stage.
• Être en mesure de travailler sur place dans la province où vous êtes embauché, le cas échéant.
• Poursuivre des études dans les domaines du marketing, du commerce ou des ressources humaines.
• Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Environnement de travail :

Quel est mon type de rôle : Sur site uniquement