Sr Infrastructure Engineer

Houghton Mifflin Harcourt; Montreal; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un ingénieur principal en infrastructure pour concevoir et gérer des systèmes complexes. Vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions d'infrastructure sur les plateformes cloud Azure et AWS, tout en assurant la sécurité et la conformité des systèmes. Ce rôle dynamique nécessite une expertise en administration de systèmes Windows et Linux, ainsi qu'une capacité à automatiser les processus avec des outils comme Terraform et Ansible. Si vous êtes passionné par l'ingénierie d'infrastructure et souhaitez travailler avec des technologies de pointe, cette opportunité est faite pour vous.

Qualifications

• Plus de 5 ans d'expérience en ingénierie d'infrastructure avec un accent sur Windows et Linux.
• Expertise en services Azure et AWS, y compris EC2 et machines virtuelles.

Responsibilities

• Concevoir et maintenir des systèmes basés sur Windows et Linux dans des environnements cloud.
• Gérer les ressources cloud AWS et Azure pour assurer la fiabilité et la sécurité.

Skills

Administration de systèmes Windows

Administration de systèmes Linux

Résolution de problèmes

Compétences en communication

Automatisation avec PowerShell

Optimisation des performances

Education

Baccalauréat en informatique

Tools

Terraform

Ansible

Azure

AWS

VMware

DataDog

LogicMonitor

Job description

Titre du poste : Ingénieur(e) principal(e) en infrastructure

Lieu : Ce poste est basé à Montréal et peut nécessiter des déplacements occasionnels.

Nous recherchons un(e) ingénieur(e) principal(e) en infrastructure hautement qualifié(e), expert(e) en systèmes d'exploitation Windows et Linux, plateformes cloud Azure et AWS, et solutions d'infrastructure de niveau entreprise. Le ou la candidat(e) idéal(e) aura une expérience avérée dans la conception, la mise en œuvre et la gestion d'infrastructures complexes dans un environnement dynamique.

Responsabilités principales :

1. Gestion des systèmes et de l'infrastructure :

• Concevoir, déployer et maintenir des systèmes basés sur Windows et Linux dans des environnements sur site et cloud. Assurer la fiabilité, la sécurité et les performances des systèmes.
• Administrer les services de base tels que Active Directory, DHCP, DNS et les stratégies de groupe.
• Architecturer, implémenter et gérer les composants d'infrastructure Azure, y compris les machines virtuelles, les réseaux virtuels, les comptes de stockage, Azure AD (Entra ID) et les enregistrements d'applications d'entreprise.
• Gérer les ressources cloud AWS, y compris les instances EC2, les buckets S3, les bases de données RDS et les rôles IAM.

Solutions de virtualisation et de stockage :

• Utiliser les technologies de virtualisation VMware et Windows pour concevoir, déployer et gérer des environnements virtualisés pour la performance et l'évolutivité.
• Concevoir et maintenir des solutions de sauvegarde et de stockage d'entreprise, y compris Rubrik et PureStorage.

Automatisation et orchestration :

• Automatiser le provisionnement, la configuration et le déploiement de l'infrastructure à l'aide d'outils comme Terraform, Ansible, PowerShell et Azure Automation.

Surveillance et optimisation des performances :

• Surveiller les performances du système à l'aide d'outils tels que DataDog et LogicMonitor.
• Mettre en œuvre des mesures d'optimisation des performances pour améliorer la fiabilité et l'efficacité de l'infrastructure.

Sécurité et conformité :

• Mettre en œuvre les meilleures pratiques de sécurité, les contrôles d'accès et les mesures de conformité conformément aux normes SOC2 et SOX.
• Travailler avec des équipes interfonctionnelles pour concevoir des solutions d'infrastructure évolutives, sécurisées et hautement disponibles.
• Partager son expertise et encadrer les membres de l'équipe par le biais de documentation et de sessions de formation.

Reprise après sinistre :

• Développer et maintenir des stratégies de sauvegarde et des plans de reprise après sinistre pour les systèmes et les données critiques.
• Se tenir au courant des technologies émergentes et des meilleures pratiques de l'industrie en matière d'ingénierie d'infrastructure, de cloud computing et de virtualisation.

Qualifications minimales :

• Diplôme de baccalauréat en informatique, technologie de l'information ou dans un domaine connexe.
• Plus de 5 ans d'expérience en ingénierie d'infrastructure avec un accent sur les systèmes d'exploitation Windows et Linux et les plateformes cloud (Azure et AWS).
• Forte compétence en administration de serveurs Windows, administration de systèmes Linux et optimisation des performances.
• Expérience pratique avec les services Azure tels que les machines virtuelles, le réseau Azure, le stockage Azure et les enregistrements d'applications d'entreprise.
• Familiarité avec les services et outils AWS, y compris EC2, S3, RDS, VPC et CloudFormation.
• Expertise en VMware vSphere, ESXi et vCenter.
• Expérience avec les outils de script et d'automatisation comme PowerShell, Python et Bash.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.
• Fortes capacités de résolution de problèmes et adaptabilité dans un environnement dynamique.

Certifications (préférées) :

• Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (AZ-104) ou équivalent.
• AWS Certified Solutions Architect - Associate ou équivalent.

Si vous êtes un(e) autodidacte motivé(e) avec une passion pour l'ingénierie d'infrastructure et un désir de travailler avec des technologies de pointe, nous vous encourageons à postuler pour cette opportunité passionnante.

HMH s'est engagé dans une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et d'attirer, retenir, développer et promouvoir les employés les plus qualifiés sans tenir compte de la race, du sexe, de la couleur de peau, de la religion, de l'orientation sexuelle, du statut familial, de l'état civil, de la grossesse, de l’identité ou de l’expression de genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'ascendance, de l'âge, du handicap, des prédispositions génétiques et du statut de citoyen. Nous nous engageons à fournir un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement, et où les employés sont traités avec respect et dignité.