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Thales Canada recherche un spécialiste mécanique basé à Victoria (C.-B.) pour soutenir techniquement et superviser des systèmes mécaniques et auxiliaires marins à bord des navires de patrouille et de soutien. Le rôle implique des missions d'ingénierie AJISS, la rédaction de SOW et le support logistique.
Le candidat doit posséder un sceau rouge canadien en mécanique ou équivalent, au moins 5 ans d'expérience maritime, et Maîtriser l'anglais et MS Office.
Il s'agit d'un poste hybride à Victoria, C.-B.
Dans le cadre de l'équipe d'ingénierie AJISS, le rôle principal du spécialiste mécanique, basé à Victoria, C.-B., est d'assurer le soutien technique et la supervision de divers systèmes mécaniques et auxiliaires marins à bord des navires de patrouille extracôtiers et de l'Arctique (NPEA) et des navires de soutien interarmées (NSI). Le spécialiste mécanique soutient également l'équipe d'ingénierie et de soutien logistique AJISS dans diverses activités telles que le développement et la mise en œuvre de modifications techniques, la création de dérogations et de dispenses, ou l'inspection à bord du navire à quai.
Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou des règlements sur l'administration des exportations des États-Unis (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.
Le spécialiste mécanique relève du chef des services d'ingénierie AJISS et doit :
Horaire : Heures de bureau régulières du lundi au vendredi. 40 heures par semaine
Environnement physique : Lieu de travail : Hybride : Sera tenu de travailler à partir du bureau de Thales (installation de Malahat) / chantier naval (environ 80 % du temps) et de la maison (environ 20 %) ;
Sera tenu d'entreprendre des inspections dans les salles des machines des navires de la Marine impliquant des flexions et des torsions ;
Disposé à transporter des objets vers et depuis les navires ;
Disposé à travailler en hauteur et dans des espaces confinés à bord des navires (formation fournie).
Voyages : Des déplacements nationaux ou internationaux occasionnels peuvent être nécessaires pour soutenir les navires ou l'entreprise AJISS.
Basé sur l'emplacement du client ou visites sur site : Mélange de travail de bureau et de travail dans les chantiers navals et à bord des navires de la Marine.
Utilisation de véhicules personnels ou de l'entreprise/du pool : Un véhicule personnel sera nécessaire pour se rendre au domicile, à l'entrepôt et au chantier naval et en revenir.
La fourchette du marché de la rémunération cible totale (TTC) de référence pour ce poste, comprenant le salaire de base annuel et la cible de rémunération variable, se situe entre 95000 $ - 105 000 $ - 115 000 $ CAD par an.
Cela reflète la façon dont les entreprises d'un secteur et d'une région géographique similaires paient généralement pour des emplois similaires. Cette fourchette aide l'entreprise à prendre des décisions salariales comme un point de données parmi d'autres. L'endroit où un poste se situe dans cette fourchette dépend également d'autres facteurs, y compris - mais sans s'y limiter - l'historique du parcours professionnel de l'employé, ses compétences, ses aptitudes et ses performances, ainsi que le budget salarial annuel de l'entreprise, les exigences du programme du client et l'équité interne de l'entreprise. Thales peut offrir des avantages sociaux supplémentaires et une autre rémunération, selon des circonstances non liées au statut protégé d'un candidat par la loi locale, provinciale ou fédérale.
Nous utilisons des outils activés par intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de CV et la planification d'entretiens. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.
Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :
Thales offre un programme d'avantages sociaux complet pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :
Thales est un employeur souscrivant au principe de l'égalité d'accès à l'emploi qui valorise la diversité et l'inclusivité sur le lieu de travail. Thales s'engage à fournir des mesures d'adaptation dans toutes les parties du processus d'entrevue. Les candidats sélectionnés pour une entrevue qui nécessitent des mesures d'adaptation sont invités à le signaler lors de l'invitation à une entrevue. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Toutes les informations sur les mesures d'adaptation fournies seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement dans le but de fournir une expérience candidat accessible.
Ce poste nécessite un accès