Opérateur d'entrepôt

Thales Canada; Sainte-Sophie-d'Halifax; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie et prestations compl

Job summary

Thales Canada à Halifax recherche un opérateur d'entrepôt pour assurer le flux des matériaux vers le chantier naval et soutenir la maintenance des navires, avec des tâches manuelles et automatisées incluant réception, expédition, contrôle des inventaires et acheminement. Le poste exige 3 à 5 ans d'expérience logistique, connaissance SAP/ERP et conformité réglementaire d'export.

Travail sur site avec interaction transfrontalière possible et possibilité d'évolution au sein d'une équipe engagée et

Qualifications

• Expérience minimale 3 à 5 ans en logistique/entrepôt.
• Connaissance des flux export et conformité réglementaire.
• Maîtrise de SAP ou ERP équivalent.
• Excellentes compétences en communication et organisation.

Responsibilities

• Réceptionner et inspecter le matériel et la documentation.
• Préparer les expéditions nationales et internationales; étiquetage et douanes.
• Gérer l'inventaire et les réapprovisionnements; suivi des stocks.
• Utiliser le système d'inventaire pour enregistrer les activités.
• Contribuer aux initiatives d'amélioration continue et au respect des KPI.

Skills

Gestion des stocks

SAP ERP

MS Office

Communication

Education

Diplôme de fin d'études (12e année)

Tools

SAP ERP

SIGRD

Job description

Dans des marchés en mutation rapide, les clients du monde entier font confiance à Thales. Thales est une entreprise où des personnes brillantes du monde entier se réunissent pour partager des idées et s'inspirer mutuellement. Dans les domaines de l'aérospatiale, du transport, de la défense, de la sécurité et de l'espace, nos architectes conçoivent des solutions novatrices qui rendent notre avenir possible.

Halifax, N.S., (CAN.), Sur place

Résumé du poste

Thales a un poste vacant d'opérateur d'entrepôt responsable du flux opportun et efficace des matériaux à travers l'entrepôt et dans le chantier naval pour soutenir l'activité de maintenance des navires. Les fonctions manuelles et automatisées comprennent, sans s'y limiter, le traitement des reçus, les exigences d'expédition, les tâches liées au contrôle des inventaires et les fonctions d'acheminement des matériaux vers/depuis le chantier naval pour les travaux de maintenance.

Exigence de conformité réglementaire

Ce poste nécessite un accès direct ou indirect au matériel, aux logiciels ou aux informations techniques contrôlés en vertu de la Liste des marchandises d'exportation contrôlée du Canada et/ou du règlement américain sur l'administration des exportations (EAR). Tous les candidats doivent être admissibles ou en mesure d'obtenir l'autorisation pour un tel accès.

Principaux domaines de responsabilité

• Le titulaire sera responsable d'assurer l'exécution efficace et opportune des activités logistiques. Cette fonction doit s'efforcer de fournir un flux ininterrompu de biens et/ou de services requis par l'organisation.
• Réception - vérifier et inspecter le matériel et la documentation entrante, traiter les reçus, suivre les expéditions.
• Expédition - préparer le fret sortant national, américain et international conformément aux spécifications d'emballage; compléter la documentation et l'étiquetage, se conformer aux exigences douanières et d'exportation.
• Traiter les réquisitions, émettre, prélever, emballer et déplacer le matériel; distribuer les pièces pour la livraison au client.
• Localiser et stocker l'inventaire dans des zones de stockage désignées et approuvées conformément aux marchandises dangereuses et autres réglementations statutaires applicables.
• Fonctions de contrôle des inventaires, y compris le comptage cyclique, les tâches d'inventaire et les enquêtes.
• Surveiller les niveaux de stock et l'inventaire de durée de conservation, examiner et recommander des ajustements.
• Saisie de données précise et opportune dans le système de gestion des inventaires pour mettre à jour l'activité et le statut du matériel.
• Participer et contribuer aux initiatives d'amélioration continue, assister aux réunions.
• Préparer et générer des rapports d'entrepôt, tenir des registres, tenue de dossiers;
• Faire fonctionner des véhicules de livraison, des chariots élévateurs et d'autres équipements de manutention (MHE); charger/décharger les véhicules de transport et les conteneurs.
• Entretien ménager quotidien général pour maintenir un niveau élevé de propreté dans les zones de travail.
• Autres tâches assignées par la direction.
• Soutenir les KPI pour le rôle en coordination avec le gestionnaire d'entrepôt.
• Surveiller les performances du rôle selon les meilleures pratiques en place dans l'industrie.
• Travailler de manière proactive avec l'équipe pour améliorer les performances de la fonction.
• Fournir un soutien dans la mise en œuvre d'une fonctionnalité SAP améliorée pour améliorer l'efficacité logistique.
• Se familiariser avec les politiques et procédures de l'entreprise et surveiller continuellement les activités quotidiennes pour assurer la conformité. Recommande également des modifications le cas échéant à la direction sur les politiques et/ou procédures pour améliorer l'efficacité et l'efficience du département.
• Soutenir les activités pour assurer la conformité à l'accréditation de qualité de la série ISO et aux exigences réglementaires de défense.
• Maintenir une approche éthique des tâches et des relations conformément aux politiques pertinentes de Thales.

Exigences minimales

• Minimum de 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans l'exécution d'activités similaires dans un environnement logistique.
• Fort souci du détail avec la capacité d'effectuer plusieurs tâches à la fois et de travailler de manière autonome.
• Expérience éprouvée en entrepôt et logistique dans un environnement en évolution rapide.
• Expérience préalable de l'utilisation de SAP ou d'un autre système de planification des ressources d'entreprise (ERP).
• Capacité à prioriser les tâches tout en respectant les délais dans un environnement à haute pression.
• Expérience avec le contrôle des exportations et la demande de permis (système EXCOL).
• Ouvert d'esprit et capable d'écouter, de partager des idées tout en apportant une valeur ajoutée / capturant l'innovation.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
• Familiarisation avec les politiques et procédures de santé, de sécurité et d'environnement au travail.
• Expérience avec SAP et spécifiquement le système d'information de gestion des ressources de défense (SIGRD) un atout.

Qualifications clés

• 12e année minimum avec de solides compétences informatiques, une expérience des systèmes logiciels de gestion du matériel et une expérience des opérations d'entrepôt.
• Expérience préalable dans l'industrie de la défense.

Exigences physiques

Ce rôle sera physiquement exigeant avec l'exigence de soulever jusqu'à 22 kg / 50 lb et de marcher ou de se tenir debout pendant la majorité du quart de travail.

Exigences particulières du poste

• Permis de chariot élévateur valide
• Transport des marchandises dangereuses, SIMDUT
• Permis de conduire provincial valide et actuel
• Des déplacements seront prévus entre l'entrepôt et le chantier naval selon les besoins

Transparence salariale

La rémunération cible totale (TTC) anticipée, comprenant le salaire annuel et l'admissibilité aux primes, pour ce rôle est de 50 000 à 65 000 $ CAD par année. L'entreprise se réserve le droit de payer ultimement plus ou moins que la fourchette affichée et d'offrir des avantages sociaux supplémentaires et d'autres rémunérations, selon des circonstances non liées au statut d'un candidat protégé par les lois locales, provinciales et fédérales.

IA

Nous utilisons des outils activés par l'intelligence artificielle dans le cadre de notre processus de recrutement pour soutenir des activités telles que la découverte de candidats, la correspondance de curriculum vitae et la planification d'entrevues. Ces outils peuvent aider à filtrer et évaluer les candidatures et à recommander des correspondances potentielles en fonction des exigences de la description de poste. Toutes les décisions d'embauche, y compris l'évaluation, la sélection et la disposition des candidats, sont prises par des recruteurs humains. L'intelligence artificielle ne prend pas de décisions d'embauche en notre nom.

Ce que nous offrons

• Thales offre un programme de prestations étendu pour tous les employés à temps plein travaillant 24 heures ou plus par semaine et leurs personnes à charge admissibles, y compris les éléments suivants :
• Assurance maladie complémentaire, dentaire, compte santé, vie, assurance accident, invalidité de courte durée, programme de soins du cancer, assurance voyage, programme d'aide aux employés et programme de bien-être payés par l'entreprise.
• Plans d'épargne-retraite (REER, RPDCE, CÉLI) avec une contribution de l'entreprise et un match à un RPDCE, sans période d'acquisition.
• Jours fériés, jours de vacances et congé de maladie payés par l'entreprise.
• Assurance vie volontaire, accident, maladie grave, invalidité de longue durée.
• Rabais pour employés sur l'habitation, l'auto et l'abonnement au gymnase.

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