Responsibilities (Text Only)
- Manager les ventes techniques avec les décideurs en utilisant des démonstrations et des preuves de concept pour influencer la conception des solutions et permettre les déploiements en production. - Diriger les engagements pratiques - hackathons, sessions de codage et ateliers d'architecture - pour accélérer l'adoption des outils de développement et des plateformes cloud de Microsoft. - Construire des relations de confiance avec les développeurs et les responsables de plateforme ainsi qu'avec les décideurs en IA pour co-concevoir des architectures et des solutions sécurisées et évolutives. - Résoudre les problématiques techniques et les objections, en collaborant avec l'ingénierie, afin de partager des idées et améliorer les produits. - Maintenir une expertise approfondie en GitHub, Visual Studio, outils de développement assistés par IA, Foundry SDK, CI/CD, DevOps et développement cloud-native (API, conteneurs, microservices). - Représenter Microsoft à travers un leadership éclairé dans les communautés de développeurs et les forums clients. Autres - Incarner notre culture et nos valeurs. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Drive technical sales with decision makers using demos and PoCs to influence solution design and enable production deployments. - Lead hands-on engagements—hackathons, code-with sessions, and architecture workshops—to accelerate adoption of Microsoft’s developer tools and cloud platforms. - Build trusted relationships with developers and platform leads as well as AI decision makers to co-designing secure, scalable architectures and solutions - Resolve technical blockers and objections, collaborating with engineering to share insights and improve products. - Maintain deep expertise in GitHub, Visual Studio, AI-assisted dev tools, Foundry SDK, CI/CD, DevOps, and cloud-native development (APIs, containers, microservices). - Represent Microsoft through thought leadership in developer communities and customer forums Other: - Embody our culture and values
Qualifications (Text Only)
English text to follow below Qualifications requises minimales: - 5+ années d'expérience technique en pré-vente ou en conseil technique - OU un diplôme de licence en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe ET 4+ années d'expérience technique en pré-vente ou en conseil technique - OU un diplôme de maîtrise en informatique, en technologie de l'information ou dans un domaine connexe ET 3+ années d'expérience technique en pré-vente ou en conseil technique - OU une expérience équivalente. - Microsoft s'engage à préserver la langue française et à promouvoir son usage dans le cadre professionnel le cas échéant. Cependant, pour ce rôle en particulier, la maîtrise de l’anglais et du français est une exigence professionnelle justifiée en raison des tâches techniques et spécialisées nécessitant l’utilisation des deux langues pour répondre aux besoins des clients tout en travaillant de manière intégrée avec des collègues du monde entier. - Expérience de collaboration et d'engagement avec des équipes de développement d'entreprise, y compris les développeurs, les architectes et les décideurs techniques. - Compétence dans les langages modernes tels que: JavaScript/TypeScript, Python, C# ou Java, et des frameworks tels que .NET, Node.js ou React. - Expertise pratique avec GitHub, Visual Studio Code, CI/CD, DevOps et ingénierie de plateforme (par exemple, observabilité, sécurité, performance). - Capacité avérée à diriger des engagements techniques (par exemple, hackathons, PoCs, MVPs) qui produisent des résultats à l'échelle de la production. Qualifications supplémentaires ou préférées: - Plus de 6 ans d'expérience technique en préventes, conseil technique, livraison de technologie ou expérience connexe - OU expérience équivalente - Plus de 4 ans d'expérience avec des infrastructures cloud et hybrides, ou sur site, conceptions d'architecture, migrations, normes de l'industrie et/ou gestion de la technologie. - Expérience en développement natif cloud : API, conteneurs, microservices, conception orientée événements. - Familiarité avec les outils assistés par IA (par exemple, GitHub Copilot), plateformes low-code/pro-code et Azure AI. - Capacité à façonner la stratégie technique par le leadership éclairé et l'engagement communautaire. - Expérience dans l'alignement des solutions techniques avec les objectifs commerciaux en collaboration avec les ventes et les partenaires. Nous recherchons actuellement des Spécialistes Techiques pour plusieurs de nos divisions. En postulant à ce poste, vous serez considéré(e) pour plusieurs opportunités à différents niveaux, en fonction de votre expérience. Technology Specialists IC4 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 96,000 $ CAD à 177,600 $ CAD par année. Technology Specialists IC5 - L'échelle salariale de base typique pour ce rôle dans l'ensemble du Canada est de 128,000 $ CAD à 222,400 $ CAD par année. Microsoft accepte les candidatures et traite les offres pour ces postes de manière continue. Pour plus d'information au sujet de la rémunération, veuillez cliquer ici: https://careers.microsoft.com/v2/global/en/canada-pay-information.html Microsoft est un employeur qui a accès à l'égalité d'accès à l'emploi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard à l'âge, l'ascendance, la couleur, le congé familial ou de soins médicaux, l'identité ou l'expression de genre, les informations génétiques, l'état matrimonial, l'état de santé, l'origine nationale, le handicap physique ou mental, l'affiliation politique, le statut d'ancien combattant protégé, la race, la religion, le sexe (y compris la grossesse), l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique protégée par les lois, règlements et ordonnances applicables.Si vous avez besoin d'aide et/ou d'une mesure d'adaptation raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de demande ou de recrutement, veuillez envoyer une demande via le formulaire de demande d'adaptation. Les avantages/avantages énumérés ci-dessous peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi chez Microsoft et du pays où vous travaillez. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Required/Minimum Qualifications: - 5+ years technical pre-sales or technical consulting experience - OR Bachelor's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field AND 4+ years technical pre-sales or technical consulting experience - OR Master's Degree in Computer Science, Information Technology, or related field AND 3+ year(s) technical pre-sales or technical consulting experience - OR equivalent experience. - Microsoft is committed to upholding the French language's status and ensuring its use in the worklace where applicable. However, for this specific role, proficiency in both English and French is a bona fide occupational requirement due to technical and specialized taks requiring the use of both languages to meet customers needs while working in an integrated fashion with colleagues around the world. - Experience engaging enterprise development teams, including developers, architects, and technical decision makers. - Proficiency in modern languages like JavaScript/TypeScript, Python, C#, or Java, and frameworks such as .NET, Node.js, or React. - Hands-on expertise with GitHub, Visual Studio Code, CI/CD, DevOps, and platform engineering (e.g., observability, security, performance). - Proven ability to lead technical engagements (e.g., hackathons, PoCs, MVPs) that drive production-scale outcomes. Additional or Preferred Qualifications: - 6+ years technical pre-sales, technical consulting, or technology delivery, or related experience - OR equivalent experience - 4+ years experience with cloud and hybrid, or on premises infrastructure, architecture designs, migrations, industry standards, and/or technology management - Experience with cloud-native development: APIs, containers, microservices, event-driven design. - Familiarity with AI-assisted tools (e.g., GitHub Copilot), low-code/pro-code platforms, and Azure AI. - Ability to shape technical strategy through thought leadership and community engagement. - Experience aligning technical solutions with business goals in collaboration with sales and partners. We are currently looking for Solution Engineersacross our various business groups. By applying to this role, you will be considered for multiple opportunities at multiple levels, depending on your experience. Technology Specialists IC4 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $96,000 - CAD $177,600 per year. Technology Specialists IC5 - The typical base pay range for this role across Canada is CAD $128,000 - CAD $222,400 per year.Microsoft will accept applications and processes offers for these roles on an ongoing basis. Find additional pay information here: Canada pay information | Microsoft Careers Microsoft is an equal opportunity employer. All qualified Applicants will receive consideration for employment without regard to age, ancestry, colour, family or medical care leave, gender identity or expression, genetic information, marital status, medical condition, national origin, physical or mental disability, political affiliation, protected veteran status, race, religion, sex (including pregnancy), sexual orientation, or any other characteristic protected by applicable laws, regulations and ordinances. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request via the Accommodation request form Benefits/perks listed below may vary depending on the nature of your employment with Microsoft and the country where you work.