Tech Lead

Cofomo; Montreal; Hybrid; CAD 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Cofomo recherche un Tech Lead pour gérer des projets technologiques d'envergure. Le candidat idéal aura 7 ans d'expérience en développement Java Spring et Hibernate, et sera responsable de guider l'équipe tout en assurant la qualité des livraisons. Cofomo offre un environnement de travail hybride, des projets avec les dernières technologies et un plan de carrière personnalisé.

Benefits

Rémunération et avantages compétitifs

Opportunités de croissance et de développement

Programme de bien-être, télémédecine 24/7

Club social et événements annuels

Qualifications

• 7 ans d'expérience en développement Java Spring et Hibernate.
• 2 ans d'expérience comme tech lead ou team lead.
• Expérience sur des projets d'envergure.

Responsibilities

• Gérer l'aspect technique des livraisons de l'équipe.
• Mentorer les nouveaux membres et les moins expérimentés.
• Documenter les exigences fonctionnelles et le support technique.

Skills

Développement Java Spring

Hibernate

Jenkins

Maven

Git

Agile

Job description

Introduction à Cofomo

Cofomo : Un endroit où vous pouvez vous sentir chez vous.

Travailler avec Cofomo, c’est l’occasion de collaborer aujourd’hui aux projets technologiques de demain.

Appliquez vos compétences, vos connaissances et votre capacité de résoudre des problèmes dans un environnement enrichissant et motivant.

Nous investissons dans nos talents, nous encourageons le perfectionnement et nous vous appuyons dans toutes les facettes de votre carrière chez nous, le tout dans le cadre d’une culture inclusive qui défend les valeurs d’engagement, d’intégrité, de diversité, de passion et de créativité.

Faites partie de l’avenir – de la technologie verte, aux dernières innovations en IA et sécurité de l’information dans le cadre de projets à grande échelle pour des clients de premier plan.

Cofomo est l’endroit où vous pouvez grandir, apprendre, créer, contribuer, et être reconnu pour ces contributions. C’est un endroit que vous voudrez appeler «chez vous».

Responsabilités principales

• Gérer l'aspect technique des différentes livraisons effectuées par l'équipe;
• Guider les membres de son équipe pour résoudre les problèmes techniques;
• S'assurer que le cadre de développement de l'équipe suit les standards de l’entreprise (pipeline de déploiement, dépôt de code source, etc.);
• Surveiller la qualité des logiciels et systèmes livrés par l'équipe;
• Participer à l'analyse et remonter les enjeux techniques pouvant impacter la livraison;
• Mentorer les nouveaux membres, membres juniors et moins expérimentés;
• Participer à la coordination avec les Tech Leads;
• Concevoir des composants logiciels en tant que leader;
• Partager les meilleures pratiques de développement et suivre l'évolution technologique;
• Gérer les activités liées au cycle de vie des données et à l'anonymisation;
• Documenter les exigences fonctionnelles et le support technique pour la stratégie de livraison;
• Gérer les activités de décommissionnement et documenter les contraintes et données associées.

Profil recherché

• Expérience sur des projets d'envergure;
• 7 ans d'expérience en développement Java Spring et Hibernate;
• 2 ans comme tech lead ou team lead;
• Expérience en environnement Agile (atout);
• Connaissance des plateformes Cloud (atout);
• Connaissances en Jenkins, Maven, Git.

Avantages chez Cofomo

Cofomo se distingue par son environnement centré sur le bien-être et le développement de ses talents.

Voici quelques avantages :

• Projets avec les dernières technologies;
• Rémunération et avantages compétitifs;
• Opportunités de croissance et de développement;
• Environnement de travail accueillant;
• Plan de carrière personnalisé;
• Programme de bien-être, télémédecine 24/7, soutien en santé mentale;
• Environnement hybride;
• Club social et événements annuels.

Nos valeurs

Chez Cofomo, nos valeurs guident nos actions :

• Engagement : Mobilisation pour atteindre des objectifs communs.
• Intégrité : Franchiser et agir avec respect et équité.
• Diversité : Valoriser la richesse de chaque individu.
• Créativité : Innover et faire preuve d'agilité.
• Passion : Aimer ce que l'on fait pour réussir.

Conclusion

Cofomo valorise la diversité, l'inclusion et l'appréciation de chaque talent. Nous croyons que la réussite vient de notre capacité à travailler ensemble dans un environnement respectueux et stimulant. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la technologie avec des talents exceptionnels.