Spécialiste, santé et sécurité

Saputo Inc.; Montreal (administrative region); Hybrid; CAD 78,000 - 103,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance collective

Régime de retraite

Télétravail 2 jours/semaine

Programmes de formation

Rabais sur nos produits

Job summary

Saputo Inc. recherche un responsable SST pour promouvoir la prévention et gérer l’équipe SST sur le site de Saint-Léonard et coordonner les formations.

Le poste requiert 5 à 10 ans d’expérience en SST, un baccalauréat en RH ou relations industrielles, et une connaissance approfondie des exigences légales. Environnement de travail hybride avec accompagnement et développement professionnel.

Qualifications

• Expérience 5–10 ans en SST dans une organisation moyenne à grande.
• BAC ou équivalent en RH/relations industrielles; certif SST est un atout.
• Bonne connaissance de la législation SST et gestion d’équipe.

Responsibilities

• Promouvoir et gérer la prévention SST pour le site Saint-Léonard.
• Promouvoir les programmes de prévention & collab. avec les départements.
• Évaluer et implanter projets SST dans le complexe.
• Former et animer les comités SST et sessions de formation.
• Suivre et produire rapports et analyses SST; contrôle budget SST.

Skills

Communication écrite et orale

Gestion d’équipe

Animation et mobilisation

Gestion multi intervenants

Maîtrise MS Office

Education

Baccalauréat ressources humaines / relations industrielles

Certificat Santé-Sécurité

Tools

Microsoft Office

Job description

At Saputo, we bring good to the table by making high-quality products, investing in our people, and supporting communities around the world . As a top 10 global dairy processor, we value contributions that matter and strive to foster an inclusive, growth-driven work environment. Ready to bring your best?

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le titulaire du poste sera responsable de promouvoir les activités liées à la gestion de la prévention en matière de santé et sécurité au travail pour notre complexe de Saint-Léonard. La personne, qui occupera le poste aura également à sa charge un opérateur SST et devra s’assurer de son développement.

RESPONSABILITÉS

• Participer à développer et maintenir une culture SST au sein de l’usine Saint-Léonard ;
• Développer et coordonner l’ensemble des programmes de prévention en santé et sécurité au travail incluant les programmes corporatifs ;
• Participer à l’évaluation et à l’implantation de tous les projets en collaboration avec les différents départements du complexe ;
• Effectuer l’implantation et la coordination de l’ensemble des activités en lien avec le programme des mesures d’urgences ;
• Faire les analyses de risques relatives aux opérations, de concert avec les acteurs internes et externes concernés ;
• Coordonner et animer les rencontres des comités santé et sécurité et diverses sessions de formation ;
• Coordonner avec les responsables des départements les formations et assurer le suivi des formations en santé et sécurité ;
• Assurer les suivis des diverses sessions de formation dont l’intégration des nouveaux employés ;
• Produire différents rapports pour le suivi des dossiers santé et sécurité ;
• Faire des analyses et recommandations quant aux différentes mesures et procédures SST ;
• Gestion du budget annuel en santé et sécurité et en assurer le contrôle ;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

QUALIFICATIONS

• 5 à 10 ans d’expérience en santé et sécurité dans une organisation de taille moyenne à grande, préférablement dans le secteur alimentaire ;
• Posséder un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industriels ou l’équivalent ;
• Posséder un certificat en santé-sécurité (un atout) ;
• Posséder une expérience en gestion d’équipe (un atout) ;
• Habileté à gérer simultanément plusieurs intervenants externes ;
• Bonne connaissance de la législation applicable en matière de santé-sécurité ;
• Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office ;
• Forte habileté de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit ;
• Détenir des compétences en animation et mobilisation d’équipe ;

Nous soutenons nos employé(e)s et leurs familles en offrant :

• Des salaires compétitifs
• Une couverture d’assurance collective généreuse et complète
• Un régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
• Un programme de télémédecine et d’assistance pour les employé(e)s et leurs familles
• Un régime d’actionnariat des employé(e)s avec contribution de l’employeur
• Un programme de congé parental payé
• La possibilité de cotiser à un REER et un CELI collectifs
• Des programmes de formation et de développement
• Un environnement de travail hybride avec possibilité de télétravail deux jours par semaine
• Des activités organisées pour les employé(e)s et leurs familles
• Des ententes corporatives avantageuses
• Des rabais privilégiés sur nos produits ;

Salaire: 78 100 $ – 102 600 $

*Les offres salariales peuvent varier en fonction de l’expérience, de l’éducation, des compétences et de la formation.

This year, Saputo is celebrating 70 years of passion and craftsmanship!

In Canada, Saputo is a leading cheese manufacturer and fluid milk and cream processor, with a portfolio of well-loved brands such as Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf, and many more. Whether your expertise lies in manufacturing, operations, supply chain management, sales, quality assurance, or in any other function, your role is integral to our success. You will make contributions that matter, all while working alongside colleagues who genuinely care about your success and who will roll up their sleeves to help.

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Saputo welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations may be available upon request for candidates taking part in all aspects of the selection process.