Spécialiste, santé et sécurité

Saputo, Inc.

Montreal (administrative region)

On-site

CAD 78,000 - 103,000

Full time

14 days+
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Benefits offered by this job

Salaires compétitifs
Assurance collective
Régime de retraite collectif
Télémédecine
Actionnariat des employés
Congé parental payé
REER et CELI collectifs
Formations et développement
Activités sociales

Job summary

Saputo, Inc. est à Saint-Léonard (Montréal) à la recherche d’un responsable SST pour promouvoir la prévention en santé et sécurité au travail et superviser l’opérateur SST.

Vous assurerez le développement et la mise en œuvre des programmes, en collaboration avec les départements et les intervenants externes. Vous aurez la responsabilité d’animer les formations, d’analyser les risques et de produire des rapports, tout en gérant le budget dédié et en veillant à la conformité légale.

Qualifications

  • 5 à 10 années d’expérience en santé et sécurité dans une organisation de taille moyenne à grande.
  • Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles ou l’équivalent.
  • Certificat en santé-sécurité (un atout).
  • Expérience en gestion d’équipe (un atout).
  • Bonne connaissance de la législation applicable en matière de santé-sécurité.
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
  • Forte habileté de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Détenir des compétences en animation et mobilisation d’équipe.

Responsibilities

  • Participer à développer et maintenir une culture SST au sein de l’usine Saint-Léonard.
  • Développer et coordonner l’ensemble des programmes de prévention en santé et sécurité au travail incluant les programmes corporatifs.
  • Participer à l’évaluation et à l’implantation de tous les projets en collaboration avec les différents départements du complexe.
  • Effectuer l’implantation et la coordination de l’ensemble des activités en lien avec le programme des mesures d’urgences.
  • Faire les analyses de risques relatives aux opérations, de concert avec les acteurs internes et externes concernés.
  • Coordonner et animer les rencontres des comités santé et sécurité et diverses sessions de formation.
  • Coordonner avec les responsables des départements les formations et assurer le suivi des formations en santé et sécurité.
  • Assurer les suivis des diverses sessions de formation dont l’intégration des nouveaux employés.
  • Produire différents rapports pour le suivi des dossiers santé et sécurité.
  • Faire des analyses et recommandations quant aux différentes mesures et procédures SST.
  • Gestion du budget annuel en santé et sécurité et en assurer le contrôle.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

Skills

Gestion d’équipe
Animation et mobilisation d'équipe
Prévention et SST
Gestion de projets
communication orale et écrite
analyser les risques
Connaissance de la législation SST
Microsoft Office

Education

Baccalauréat en ressources humaines ou relations industrielles
Certificat en santé-sécurité

Tools

Microsoft Office

Job description

At Saputo, we bring good to the table by making high-quality products, investing in our people, and supporting communities around the world. As a top 10 global dairy processor, we value contributions that matter and strive to foster an inclusive, growth-driven work environment. Ready to bring your best?

RÉSUMÉ DES FONCTIONS

Le titulaire du poste sera responsable de promouvoir les activités liées à la gestion de la prévention en matière de santé et sécurité au travail pour notre complexe de Saint-Léonard. La personne, qui occupera le poste aura également à sa charge un opérateur SST et devra s’assurer de son développement.

RESPONSABILITÉS
  • Participer à développer et maintenir une culture SST au sein de l’usine Saint-Léonard
  • Développer et coordonner l’ensemble des programmes de prévention en santé et sécurité au travail incluant les programmes corporatifs
  • Participer à l’évaluation et à l’implantation de tous les projets en collaboration avec les différents départements du complexe
  • Effectuer l’implantation et la coordination de l’ensemble des activités en lien avec le programme des mesures d’urgences
  • Faire les analyses de risques relatives aux opérations, de concert avec les acteurs internes et externes concernés
  • Coordonner et animer les rencontres des comités santé et sécurité et diverses sessions de formation
  • Coordonner avec les responsables des départements les formations et assurer le suivi des formations en santé et sécurité
  • Assurer les suivis des diverses sessions de formation dont l’intégration des nouveaux employés
  • Produire différents rapports pour le suivi des dossiers santé et sécurité
  • Faire des analyses et recommandations quant aux différentes mesures et procédures SST
  • Gestion du budget annuel en santé et sécurité et en assurer le contrôle
  • Effectuer toutes autres tâches connexes
QUALIFICATIONS
  • 5 à 10 ans d’expérience en santé et sécurité dans une organisation de taille moyenne à grande, préférablement dans le secteur alimentaire
  • Posséder un baccalauréat en ressources humaines ou en relations industriels ou l’équivalent
  • Posséder un certificat en santé-sécurité (un atout)
  • Posséder une expérience en gestion d’équipe (un atout)
  • Habileté à gérer simultanément plusieurs intervenants externes
  • Bonne connaissance de la législation applicable en matière de santé-sécurité
  • Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Forte habileté de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Détenir des compétences en animation et mobilisation d’équipe
BENEFITS
  • Des salaires compétitifs
  • Une couverture d’assurance collective généreuse et complète
  • Un régime de retraite collectif avec contribution de l’employeur
  • Un programme de télémédecine et d’assistance pour les employé(e)s et leurs familles
  • Un régime d’actionnariat des employé(e)s avec contribution de l’employeur
  • Un programme de congé parental payé
  • La possibilité de cotiser à un REER et un CELI collectifs
  • Des programmes de formation et de développement
  • Des activités organisées pour les employé(e)s et leurs familles
  • Des ententes corporatives avantageuses
  • Des rabais privilégiés sur nos produits

Salaire : 78 100 $ – 102 600 $

*Les offres salariales peuvent varier en fonction de l’expérience, de l’éducation, des compétences et de la formation.

In Canada, Saputo is a leading cheese manufacturer and fluid milk and cream processor, with a portfolio of well-loved brands such as Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf, and many more. Whether your expertise lies in manufacturing, operations, supply chain management, sales, quality assurance, or in any other function, your role is integral to our success. You will make contributions that matter, all while working alongside colleagues who genuinely care about your success and who will roll up their sleeves to help.

The material contained herein is provided for informational purposes only. All open jobs offered by Saputo Inc. and all companies, corporations, partnerships, limited partnerships and other entities controlled by Saputo Inc. (collectively, “Saputo”) on Saputo's web site are subject to specific job skill requirements. The job skill requirements, qualifications, and preferred experience are determined by a Saputo subsidiary, office or department, and all positions are subject to local prevailing employment laws and restrictions. This would include immigration laws pertaining to work authorization requirements and any other applicable government permissions or compliance. The materials on this site are provided without warranties of any kind, either expressed or implied, including but not limited to warranties regarding the accuracy or completeness of the information contained on this site or in any referenced links. While Saputo attempts to update this site on a timely basis, the information is effective only as of the time and date of posting. Strict confidentiality will be observed at all times. Saputo is an equal opportunity employer. The information on this site is for information purposes only and is not intended to be relied upon with legal consequence. We support employment equity. Saputo strives to embed diversity and inclusion in its operations and invites candidates from all horizons to join its family. Saputo welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations up to the point of undue hardships, are available on request for candidates taking part in all aspects of the selection process.

Making Good Food Is Our Passion, and we do it responsibly. Our caring teams process about 10 billion litres of milk annually into a diversified range of dairy and dairy alternative products sold in over 50 countries. With 54 manufacturing facilities and over 18,100 employees, we operate our leading business in Canada, the USA, Australia, and the United Kingdom. All dairy processors have access to the same raw material and equipment; what distinguishes us is our can-do spirit and our diverse, inclusive work culture that empowers employees to grow in their own way.

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