Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Saputo Inc. recherche un superviseur des finances pour diriger l’équipe responsable de la tarification et des données maîtres clients, basé à Montréal dans un cadre hybride avec télétravail une journée par semaine.
Le candidat idéal possède un baccalauréat en administration/finance et 3 à 5 ans d’expérience en finance avec supervision, d’excellentes compétences en Excel (VBA), Access et PowerPoint, ainsi qu’une aisance avec les outils BI et l’analyse de données.
Chez Saputo, on vous sert le meilleur en fabriquant des produits de haute qualité, en investissant dans nos gens et en soutenant les communautés partout dans le monde. Étant parmi les dix plus grands transformateurs laitiers au monde, nous valorisons les contributions qui comptent et nous nous efforçons de favoriser un environnement de travail inclusif et axé sur la croissance. Êtes-vous prêt à donner le meilleur de vous-même?
Mode de travail hybride offrant la possibilité de télétravail une journée par semaine.
En tant que membre de l’équipe Finances et Administration, le ou la Superviseur(e) des finances sera responsable de l’équipe Gestion des prix et des données maîtres clients, basée à Montréal. Ses responsabilités comprendront le support principal des Ventes dans la gestion rapide et précise de la base de données des clients et des prix, tout en veillant à ce que des processus, pratiques et contrôles financiers efficaces soient en place.
Dans le cadre de ses fonctions, la personne titulaire du poste devra communiquer et collaborer, tant à l’oral qu’à l’écrit, en français et en anglais avec des collègues et d’autres intervenants situés au Québec, ailleurs au Canada ou en Amérique du Nord.
Les offres salariales peuvent varier en fonction de l'expérience, de l'éducation, des compétences et de la formation.
Toutes les candidatures sont examinées avec soin par notre équipe Acquisition de talents.
Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés lors du processus de présélection des candidatures.
L’intelligence artificielle n’est pas utilisée pour évaluer ni sélectionner les candidatures.
Au Canada, Saputo est un chef de file dans la fabrication de fromage et la transformation de lait et de crème de consommation, avec un portefeuille de marques bien connues telles que Dairyland, Armstrong, Neilson, Alexis de Portneuf et bien d’autres. Que vous soyez spécialisé dans la fabrication, les opérations, la gestion de la chaîne d’approvisionnement, les ventes, la garantie qualité ou toute autre fonction, votre rôle fait partie intégrante de notre succès. Vous apporterez des contributions qui comptent, tout en travaillant avec des collègues qui se soucient réellement de votre réussite et qui ne ménagent aucun effort pour vous aider.
Les renseignements qui se trouvent dans le présent document sont fournis à titre informatif seulement. Tous les postes vacants offerts par Saputo Inc. ainsi que l'ensemble des compagnies, sociétés, sociétés en nom collectif, sociétés en commandites ou autres entités contrôlées par Saputo Inc. (collectivement, « Saputo ») par l’entremise du site Internet de Saputo sont assujettis à des exigences précises en matière de compétences. Les exigences en matière de compétences et l'expérience souhaitée sont déterminées par Saputo et tous les postes sont assujettis aux lois, aux conventions collectives et aux règlements pertinents. Les renseignements sur ce site sont fournis sans aucune garantie, explicite ou implicite, y compris, sans toutefois s'y limiter, les garanties relatives à l'exactitude ou à l'exhaustivité des renseignements présentés dans ce site ou dans tout lien fourni. Bien que Saputo tente d'assurer la mise à jour régulière de ce site, les renseignements n'entrent en vigueur qu'à l'heure et à la date d'affichage. La confidentialité sera assurée en tout temps. Saputo souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Les renseignements qui se trouvent dans ce site sont fournis à titre informatif seulement et ne peuvent pas mener à une conséquence juridique.
Nous favorisons l’équité en matière d’emploi. Saputo s’efforce d’intégrer la diversité et l’inclusion dans ses activités et invite des candidats de tous horizons à rejoindre sa famille. Saputo accueille et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation, jusqu’au point de contraintes excessives, sont offertes sur demande aux candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection.