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Randstad Canada recrute un spécialiste qualité pour piloter les activités qualité tout au long du cycle de vie des produits, de la conception à la production. Vous travaillerez au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires et veillerez à la conformité et à l'amélioration continue.
Le poste exige un DEC technique et 2–3 années d'expérience, avec une maîtrise des outils statistiques et Power BI. Environnement hybride dans Drummondville, avec opportunités d'innovation et de croissance.
Êtes‑vous passionné par le développement de nouveaux produits et l'amélioration continue ? Notre client, un acteur manufacturier d'envergure, transforme actuellement ses installations pour en faire un centre d'innovation et de recherche et développement de premier plan. Dans le cadre de cette expansion majeure à Drummondville, nous sommes à la recherche d'un spécialiste qualité pour agir à titre d'expert technique au sein d'équipes d'ingénierie multidisciplinaires. En tant que voix de la qualité, vous jouerez un rôle déterminant dans la fiabilité de produits novateurs tout au long de leur cycle de vie, du concept initial jusqu'à la mise en production. C'est l'occasion idéale de joindre une culture d'entreprise stimulante à Drummondville où vos idées prendront vie.
S'investir en tant que spécialiste qualité à Drummondville, c'est faire le choix d'un employeur qui valorise un environnement de travail flexible et hautement collaboratif :
Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.
Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to accessibility@randstad.ca to ensure their ability to fully participate in the interview process.