Spécialiste principal, Ingénierie logicielle (.Net)

Canada Mortgage and Housing Corporation; Ottawa; Híbrido; CAD 104.000 - 130.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Vacances annuelles payées

Prime de rendement annuelle

Régime de retraite à prestations défin

Régime complet d'assurance collective

Soutien à la croissance personnelle

Descripción de la vacante

La Canada Mortgage and Housing Corporation recherche un Spécialiste principal en Ingénierie logicielle à Ottawa. Dans ce rôle, vous concevrez des solutions logicielles pour soutenir la mission de la SCHL.

Vous collaborerez directement avec les clients pour comprendre leurs besoins. Les candidats doivent avoir un baccalauréat en informatique, 7 ans d'expérience en solutions Azure et une solide maîtrise des langages .NET.

Formación

• Minimum de 7 ans d'expérience dans la conception et le déploiement de solutions infonuagiques Azure.
• Connaissance approfondie des principes de programmation orientée objet et de l'architecture MVC.
• Expérience dans la conception et le soutien d'API REST et d'intégrations d'entreprise.

Responsabilidades

• Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de systèmes.
• Concevoir des solutions infonuagiques et automatiser les tâches routinières.
• Mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes pour protéger les applications.

Conocimientos

C#.NET

ASP.NET

VB.NET

SQL

Azure DevOps

Python

PowerShell

DevOps

Educación

Baccalauréat en informatique ou génie informatique

Herramientas

Microsoft Azure

IBM DB2

ServiceNow

Windows SharePoint Services

Lotus Notes

Active Directory

Descripción del empleo

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

Spécialiste principal, Ingénierie logicielle (.Net)

ID de la demande d'emploi : 12582

Type d'emploi :Permanent à plein temps

Emplacement du bureau :Ottawa (ON); Montréal (QC)

Exigences relatives aux déplacements :Déplacements limités

Désignation linguistique :Anglais essentiel

Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :ZZZ

Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité

Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 104180.28$ et 130225.36$ en fonction des qualifications et de l'expérience.

Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.

À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est‑à‑dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.

Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.

Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.

Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.

Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :

• vacances annuelles payées;
• une prime de rendement individuelle annuelle;
• un régime de retraite à prestations déterminées;
• un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien‑être dès le premier jour;
• du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
• bien que les postes à la SCHL exigent une certaine présence au bureau, d’autres ententes de travail peuvent être envisagées pour les candidats autochtones.

À propos du rôle

Joignez-vous à l’équipe de Transformation technologique et opérationnelle, au poste de Spécialiste principal, Ingénierie logicielle (développeur généraliste), où les prochaines générations d’applications logicielles sont développées pour permettre à la SCHL d’accomplir sa mission. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conception et de la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes. Vous agirez comme point de contact pour toutes les parties prenantes afin de vous assurer que les exigences d’affaires sont comprises et respectées, tout en soutenant l’amélioration continue des systèmes de la SCHL.

Ce que vous ferez :

• collaborer directement avec la communauté des clients pour comprendre leurs besoins en matière de systèmes, documenter les processus d’affaires actuels et futurs, et les guider à travers les solutions proposées et leurs implications;
• concevoir des solutions infonuagiques et .NET, automatiser les tâches routinières et optimiser les processus SQL et par lots pour la performance et la fiabilité;
• transformer les idées en actions en rédigeant des spécifications techniques et des diagrammes clairs et complets pour les nouvelles solutions et celles existantes;
• participer activement aux activités de tests, de résolution des défauts et de déploiement afin d’assurer une livraison fluide et des résultats de haute qualité;
• mettre en œuvre des mesures de sécurité robustes, des contrôles d’accès et des normes de conformité pour protéger les applications et les données. Rester à jour sur les innovations infonuagiques Azure, les meilleures pratiques et les tendances de l’industrie afin d’améliorer continuellement les capacités des systèmes;
• concevoir, mettre en œuvre et maintenir des pipelines CI/CD sécurisés, réutilisables et automatisés à l’aide d’Azure DevOps.

Les compétences que vous devriez posséder :

• un baccalauréat en informatique, en génie informatique ou dans un domaine connexe — ou une combinaison d’études et d’expérience démontrant que vous êtes prêt à diriger;
• un minimum de 7 ans d’expérience pratique dans la conception, la construction, les tests et le déploiement de solutions infonuagiques Azure évolutives et performantes;
• connaissance approfondie de C#.NET, ASP.NET, VB.NET, des principes de programmation orientée objet et de l’architecture MVC;
• de solides compétences en SQL, incluant la conception, l’optimisation et le réglage de performance des bases de données relationnelles;
• une expérience avec les langages de script et d’automatisation tels que Python et PowerShell;
• une expérience dans la conception et le soutien d’API REST, d’intégrations d’entreprise, de technologies de messagerie et de plateformes d’intégration (middleware);
• une expérience du soutien d’applications de production essentielles aux activités de l’organisation, de la gestion des incidents, de l’analyse des causes fondamentales (RCA), de la résolution de problèmes ainsi que des pratiques DevOps, incluant la conception de pipelines CI/CD, l’automatisation des déploiements et de l’infrastructure, ainsi que l’observabilité des applications;
• une expérience avec Azure DevOps, Git et les pratiques modernes de développement logiciel, jumelée à une passion pour l’apprentissage continu et la livraison de solutions innovantes.
• langages de programmation : C#.NET, ASP.NET, VB.NET, Python;
• vases de données : SQL, Microsoft SQL Server, IBM DB2;
• infonuagique et cadres : Microsoft Azure, IIS 6.0, Active Directory;
• outils et plateformes : Windows SharePoint Services, Lotus Notes, ServiceNow, SFTP;
• contrôle de version et DevOps : VSTS, Git, Azure DevOps.

Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :

• expérience avec des systèmes financiers tels que Wallstreet Suite, CRMS, Swift et ArcGIS;
• connaissance des pratiques DevOps et des pipelines CI/CD;
• expérience supplémentaire en automatisation avec des scripts PowerShell/Python;
• connaissance des processus avancés de grands systèmes centraux (mainframe) et de la modernisation des systèmes hérités.

Date de fermeture : Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.

Les périodes de disponibilité et de rappel au travail font partie des exigences du poste et seront assujetties aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.

Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature

Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avezbesoin d'un accommodement.

Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!

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