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Canada Mortgage and Housing Corporation (SCHL) recherche un Spécialiste bilingue, Analyse des activités des TI, pour diriger des initiatives complexes à incidence élevée et assurer des résultats opérationnels mesurables. Vous définirez les exigences et veillerez à l’harmonisation avec les normes d’entreprise et de cybersécurité.
Vous dirigerez l’élaboration des exigences, collaborez avec les équipes et veillerez à l’alignement sur les objectifs de la société, en travaillant étroitement avec les
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ID de la demande d'emploi : 12574
Type d'emploi :Permanent à plein temps
Emplacement du bureau :Ottawa (ON); Calgary (AB); Montréal (QC); Toronto (ON)
Exigences relatives aux déplacements :Déplacements limités
Désignation linguistique :Bilingue
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) :CBC
Exigence en matière de sécurité : Cote de fiabilité
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 86,816.59$ et 108,520.74$ en fonction des qualifications et de l'expérience.
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à faire progresser l’équité en matière d’emploi et à favoriser un milieu de travail inclusif. Pour refléter la diversité de la population canadienne, nous encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes 2ELGBTQI+, les anciens combattants et les personnes racisées à présenter leur candidature. Nous acceptons aussi les candidatures de toutes les personnes qui ont le droit de travailler au Canada.
Nous sommes aussi déterminés à faire progresser la réconciliation avec les peuples autochtones et à soutenir l’inclusion véritable de la voix et des priorités des Premières Nations, des Inuits et des Métis. Bien que ce poste hybride exige une certaine présence au bureau, une entente de télétravail peut être envisagée pour les candidats des Premières Nations dans les réserves ou les candidats autochtones qui résident à plus de 125 km d’un bureau de la SCHL.
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe des Technologies de l’information, au poste de Spécialiste bilingue, Analyse des activités des TI. Dans ce rôle, vous agirez à titre de spécialiste de l’analyse des activités, en dirigeant des initiatives complexes à incidence élevée qui entraînent des résultats opérationnels mesurables. Vous définirez des approches de solutions, dirigerez l’élaboration des exigences et veillerez à l’harmonisation avec les normes d’entreprise, de cybersécurité et réglementaires tout en collaborant entre les équipes pour offrir des solutions conformes axées sur les valeurs.
Ce que vous ferez:
Les compétences que vous devriez posséder:
Ce serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences :
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Ce poste pourrait être désigné comme étant soumis à l’obligation de mise en disponibilité et de rappel au travail selon les besoins opérationnels. Si la mise en disponibilité ou le rappel au travail sont requis, ces obligations doivent être remplies conformément aux politiques de la SCHL, y compris la Procédure relative à l’indemnité de disponibilité et à l’indemnité de rappel.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avezbesoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!
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