Spécialiste, marketing intégré

Isarta; Montreal (administrative region); On-site; CAD 90,000 - 140,000; Full time

Job summary

Isarta recherche un leader en marketing intégré capable de piloter un plan global aligné sur les objectifs du secteur et de déployer des initiatives qui soutiennent l’engagement et la croissance des affaires. La fonction exige au moins dix années d’expérience et une formation en marketing ou aff.'laires.

Vous dirigerez des campagnes omnicanales, optimiserez les contenus et collaborerez avec les expertises internes pour assurer la cohérence et l’impact commercial à travers les canaux, y compris

Qualifications

• Minimum de dix années d’expérience pertinente en marketing intégré ou développement commercial.
• Baccalauréat en marketing ou administration des affaires; toute combinaison formation/expérience est acceptée.
• Maîtrise des principaux canaux marketing: réseaux sociaux, infolettres, Web et contenus numériques, et intégration omnicanale.
• Capacité à allier réflexion stratégique et exécution: création de contenus et outils à forte valeur ajoutée.
• Expérience dans le secteur gestion de patrimoine/finances, assurance ou milieu professionnel comparable.
• Leadership collaboratif et mobilisation des expertises autour d’objectifs communs.
• Compréhension des besoins et réalités des clientèles professionnelles.
• Habilités en collaboration multidisciplinaire et gestion de fournisseurs externes.
• Esprit d’analyse, sens commercial, autonomie et souci de qualité et cohérence.
• Le CCVM ou formation en planification financière est un atout.

Responsibilities

• Assurer une vision globale des initiatives marketing et optimiser l’impact sur tous les points de contact.
• Planifier et suivre les priorités, initiatives et performance marketing intégrée.
• Conduire des campagnes omnicanales qui démontrent l’expertise et suscitent l’action.
• Collaborer avec les expertises de l’équipe et coordonner les contributions.
• Conseiller les équipes pour assurer la cohérence du positionnement commercial.
• Développer les angles, messages et appels à l’action adaptés à chaque canal.
• Établir et mettre à jour les standards de présentation commerciale (ventes).
• Gérer les médias sociaux pour soutenir le rayonnement de la marque et l’engagement client.
• Identifier et gérer les fournisseurs pour les productions spéciales et les médias numériques.

Skills

Marketing intégré

Développement commercial

Leadership collaboratif

Gestion de contenu

Planification stratégique

Gestion de fournisseurs

Connaissance finances

Education

Baccalauréat en marketing/affaires

Tools

CRM

Email marketing

Web analytics

Job description

Une opportunité taillée sur mesure pour vous:

Relevant de la vice-présidence, Rayonnement des affaires et appui commercial, la personne titulaire du poste joue un rôle stratégique dans le positionnement commercial de l’expertise de la firme et le déploiement d’initiatives marketing intégrées qui soutiennent l’engagement, l’acquisition et la croissance des affaires.

Vos principales responsabilités seront:

• Assurer une vision d’ensemble des initiatives marketing afin de mettre en valeur chaque point de contact: contenu d’expertise, Web, médias sociaux, publicité et autres canaux pertinents, et d’en maximiser l’impact collectif.
• Définir et orchestrer un plan marketing intégré aligné sur les objectifs du secteur, en veillant à sa réalisation et au suivi continu des priorités, des initiatives et de la performance.
• Orchestrer des campagnes commerciales omnicanales qui mettent en valeur l’expertise de la firme, suscitent l’intérêt des clientèles cibles et le passage à l’action.
• Collaborer étroitement avec les différentes expertises de l'équipe en contribuant activement aux travaux et en coordonnant les contributions de chacun pour les initiatives dont elle sera responsable.
• Agir à titre de personne-ressource et conseiller les équipes afin d’assurer la cohérence du positionnement commercial dans l’ensemble des initiatives et des points de contact.
• Développer les angles, les messages clés et les appels à l’action afin d’optimiser l’impact commercial des contenus dans chaque canal, notamment par le choix des accroches, des titres, des descriptifs et des formats.
• Définir et faire évoluer les standards de présentation commerciale de la firme afin d’assurer la cohérence, la qualité et l’impact des différents outils (ex.: présentations de ventes)
• Assurer la gestion des médias sociaux de la firme afin de soutenir le rayonnement de la marque et l’engagement des différentes clientèles.
• Contribuer, avec l’équipe, à identifier les fournisseurs requis pour répondre aux besoins spécialisés et, selon les mandats, en assurer directement la gestion, notamment pour les productions spéciales et les médias numériques.

Les compétences essentielles pour ce rôle:

• Posséder un minimum de dix années d’expérience pertinente en marketing intégré ou en développement commercial.
• Détenir un baccalauréat en marketing, en administration des affaires ou dans une discipline connexe; toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
• Démontrer une excellente maîtrise des principaux canaux marketing notamment les médias sociaux, les infolettres, le Web et contenus numériques, ainsi que de leur intégration dans des stratégies omnicanales.
• Faire preuve d’une capacité à conjuguer réflexion stratégique et exécution, notamment en développant et en produisant des contenus, des messages et des outils marketing à forte valeur ajoutée.
• Posséder une expérience significative dans le secteur de la gestion de patrimoine, des services financiers, de l’assurance ou dans un environnement professionnel comparable.
• Démontrer un leadership collaboratif et une capacité à mobiliser diverses expertises autour d’objectifs communs dans une approche positive, inclusive et orientée vers les résultats.
• Posséder une bonne compréhension des enjeux, besoins et réalités des clientèles professionnelles.
• Faire preuve de solides habiletés en collaboration multidisciplinaire et en gestion de fournisseurs externes spécialisés.
• Démontrer un esprit d’analyse développé, un sens commercial marqué, un haut niveau d’autonomie ainsi qu’un souci constant de la qualité et de la cohérence.
• Détenir le Cours sur le commerce des valeurs mobilières (CCVM), une formation en planification financière ou toute autre qualification pertinente constitue un atout. Aucune inscription professionnelle n’est requise.

Joindre fdp, c’est:

• Agir et collaborer avec agilité pour répondre aux besoins de nos clients
• Relever des défis stimulants et viser les résultats afin de contribuer chaque jour à l’évolution de fdp
• Évoluer au sein d’une firme à taille humaine dans un climat de confiance et bienveillant, avec une culture d’inclusion et de proximité, tant à l’interne qu’avec nos clients
• Être accompagné dans votre avancement et votre épanouissement professionnel
• Bénéficier d’une rémunération globale concurrentielle et de programmes favorisant votre bien-être, et la conciliation de votre vie personnelle et professionnelle

Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante où votre talent et votre engagement feront la différence!

Veuillez prendre note que le masculin est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

Votre candidature est importante pour nous et tous les profils correspondant aux besoins du poste seront contactés dans les meilleurs délais afin de suivre notre parcours de recrutement. Nous recherchons une personnalité au-delà d’un parcours! La diversité fait partie intégrante de nos valeurs et de notre culture. Nous prônons l’équité dans nos processus de recrutement et offrons des chances d’emplois égales à tous.