Spécialiste Intégration des talents et planification TI M&A

WSP in Canada; Calgary; Sur place; CAD 90 000 - 119 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mode de travail flexible

Équilibre travail-vie personnelle

Résumé du poste

WSP Canada, basé à Calgary, recherche un Spécialiste, Intégration des personnes et planification de la main-d’œuvre en fusions et acquisitions TI. Vous contribuerez à planifier les talents, les capacités et les ressources humaines dans des acquisitions TI mondiales, en collaboration avec les RH, les finances et l’IT.

Vous transformerez les données RH en plans de capacité et assurerez une communication claire avec les parties prenantes, tout en gérant des informations sensibles et des coûts.

Qualifications

• 5 à 8 années d’expérience en planification de la main-d’œuvre et en intégration de fusions et acquisitions TI.
• Gestion d’informations confidentielles liées aux effectifs et à la rémunération.
• Expertise analytique des effectifs, modélisation et prévisions des coûts.
• Capacité à influencer sans autorité hiérarchique et à communiquer avec clarté.
• Maîtrise avancée d’Excel et connaissance de systèmes ERP et SIRH.

Responsabilités

• Élaborer et maintenir des plans de main-d’œuvre soutenant l’intégration des acquisitions TI mondiales.
• Développer des modèles de main-d’œuvre, coûts et capacités avec visibilité sur les ressources.
• Transformer les données RH en plans de capacité et supports décisionnels.
• Collaborer avec RH, finances et TI pour évaluer talents et transferts.
• Suivre les synergies d’effectifs et les investissements d’intégration.
• Produire des analyses et rapports destinés à la haute direction.

Connaissances

Planification de la main-d'œuvre

Gestion du changement organisationnel

Intégration F&A TI

Gestion des données RH

Analytique des effectifs

Excel avancé

Gestion des parties prenantes

Bilinguisme FR-EN

Outils

ERP systems

SIRH

Power BI

Description du poste

WSP Canada, basé à Calgary, recherche un Spécialiste, Intégration des personnes et planification de la main-d’œuvre en fusions et acquisitions TI. Vous contribuerez à planifier les talents, les capacités et les ressources humaines dans des acquisitions TI mondiales, en collaboration avec les RH, les finances et l’IT.

Vous transformerez les données RH en plans de capacité et assurerez une communication claire avec les parties prenantes, tout en gérant des informations sensibles et des coûts.