Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ

Onepoint

Quebec

Hybrid

CAD 95,000 - 130,000

Full time

10 hours ago
Be an early applicant

Get a reply from this employer

Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.

Get past ATS filters

Benefits offered by this job

Minimum de 3 semaines de vacances
Assurance groupe complète
Contribution à un REER
Télétravail flexible (hybrid/remote/on
Budget équipement IT annuel
Formation et certifications via Wepont

Job summary

Wepoint recherche un(e) Spécialiste fonctionnel Sailpoint IIQ pour rejoindre notre équipe. Vous analyserez les besoins d’affaires et définirez les règles pour sécuriser l’accès et les droits des utilisateurs.

Vous contribuerez à l’architecture RBAC et accompagnerez les clients tout au long des processus de gestion des identités et des accès. Postes flexibles avec travail à distance hybride/remote/on-site.

Qualifications

  • Diplôme de premier cycle en TI ou domaine équivalent, avec équivalence MIFI requise.
  • 5 années d’expérience en TI dont 3 années en sécurité et en GIA.
  • 3 années d’expérience avec SailPoint IdentityIQ (IIQ).
  • 2 années d’expérience en RBAC et modélisation des rôles.
  • Expérience avec accompagnement de clients et documentation fonctionnelle.

Responsibilities

  • Analyser, documenter les besoins d’affaires et fonctionnels en gestion des identités, des accès, des rôles et des droits.
  • Définir les règles d’affaires encadrant les politiques de gestion des identités et les flux de travail d’approbation.
  • Contribuer à l’architecture et la conception du modèle d’accès basé sur les rôles (RBAC).
  • Définir les besoins fonctionnels des processus GIA et documenter les processus cibles.
  • Collaborer à la modélisation et à la gouvernance des rôles d’affaires et applicatifs.
  • Accompagner la clientèle dans la définition et l’entretien des rôles et des accès.

Skills

Gestion des identités et des accès
RBAC
Analyse des besoins fonctionnels
Gestion du changement

Education

Baccalauréat en TI / informatique

Tools

SailPoint IdentityIQ (IIQ)

Job description

Company Description
Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.

Company Description
Wepoint is the architect of major transformations for businesses and public sector organizations.
We support our clients from strategy through technological implementation, always striving to think beyond the obvious and to act within the framework of Economic, Social, Environmental, and Technological Responsibility (RESET). Our goal is to create new ways of working, new economic models, and smarter environments.
In nearly 20 years, we have become one of the key players in digital transformation, employing 3,500 people across Europe, Tunisia, North America, and the Asia-Pacific region.
What We Are Looking For
COURAGE – AUTHENTICITY – OPENNESS – COMMITMENT – ELEGANCE
Do these words resonate with you? They are our company values.
At Wepoint, we are looking for committed talents who are ready to share their expertise within open and collaborative teams, and who are not afraid to take initiative. We also value people who are able to challenge themselves and continuously improve.
At the heart of relationships at Wepoint are authenticity and the constant pursuit of excellence for our clients — this is what we expect from our future colleagues.
Description Du Poste
Nous sommes à la recherche d'un(e) Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ pour rejoindre notre équipe.
Responsabilités

  • Analyser, définir et documenter les besoins d'affaires et fonctionnels en matière de gestion des identités, des accès, des rôles et des droits;
  • Définir les règles d'affaires encadrant les politiques de gestion des identités, les flux de travail d'approbation, les rôles et les autorisations permettant de sécuriser l'accès aux systèmes et aux données;
  • Participer, à titre d'expert fonctionnel, à l'architecture et à la conception du modèle d'accès basé sur les rôles pour les besoins de l'Environnement informationnel et opérationnel;
  • Définir les besoins fonctionnels liés aux processus GIA (arrivées, départs, changements organisationnels, absences temporaires, demandes d'accès et certification des accès) et documenter les processus cibles;
  • Collaborer à la modélisation et à la gouvernance des rôles d'affaires et applicatifs ainsi qu'à l'optimisation du catalogue d'accès;
  • Définir les besoins fonctionnels des outils d'aide à la création de rôles et en valider la réalisation avec les équipes techniques;
  • Accompagner la clientèle dans la définition, la création et l'entretien de ses rôles;
  • Favoriser l'utilisation d'un langage d'affaires dans la désignation des rôles et des accès;
  • Analyser les impacts des demandes d'évolution, rédiger les devis fonctionnels et contribuer à leur priorisation;
  • Rédiger la documentation fonctionnelle et réviser les articles de procédures et de soutien;
  • Élaborer la stratégie d'essais d'acceptation, préparer les cas d'essais et accompagner les utilisateurs dans leur réalisation;
  • Concevoir et réaliser les documents de formation et les instructions de travail, et contribuer aux activités de gestion du changement;
  • Toute autre activité relevant de ce niveau d'intervention.
Biens livrables pour ce profil
  • Dossiers d'analyse et devis fonctionnels décrivant les besoins d'affaires, les exigences fonctionnelles et les impacts des demandes d'évolution;
  • Diagrammes de processus opérationnels GIA et leur description (arrivées, départs, changements organisationnels, absences temporaires, demandes d'accès et certification des accès);
  • Description et documentation des processus, des règles et des interfaces d'affaires;
  • Modèle fonctionnel des rôles d'affaires et applicatifs, incluant les règles d'attribution et les mécanismes de gouvernance des rôles;
  • Stratégie d'essais d'acceptation, collecte des cas d'essais et préparation des devis correspondants;
  • Instructions de travail;
  • Documents et matériel de soutien et de formation;
  • Documents appuyant la gestion du changement;
  • Tout autre bien livrable sous-jacent aux activités précédentes.
Qualifications
  • Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (baccalauréat) dans le domaine des technologies de l’information (informatique, génie logiciel ou génie informatique), en administration des affaires option gestion des technologies d’affaires. L'équivalence du MIFI est exigée pour tout diplôme obtenu hors du Québec;
  • Posséder cinq (5) années d’expérience en technologies de l’information dont trois (3) années en sécurité informatique dans le domaine de la gestion des identités et des accès (GIA) au sein d’organismes d’envergure;
  • Posséder trois (3) années d'expérience à titre d'analyste ou de spécialiste fonctionnel de la solution SailPoint IdentityIQ (IIQ), portant sur la définition des exigences fonctionnelles, des règles d'affaires et des processus cibles de GIA notamment le cycle de vie des identités, les flux de travail d'approbation, le catalogue et les demandes d'accès ainsi que les campagnes de certification des accès;
  • Posséder deux (2) années d’expérience dans un ou plusieurs projets de mise en place de la gestion des identités et des accès basés sur les rôles (RBAC), incluant la modélisation des rôles d'affaires et applicatifs, la définition des règles d'attribution et la gouvernance des rôles dans le temps;
  • Posséder deux (2) années d'expérience en accompagnement de clientèles d'affaires dans un contexte de gestion des identités et des accès, incluant la collecte et la validation des besoins, la production de documentation fonctionnelle, le soutien aux utilisateurs lors des essais d'acceptation et le transfert de connaissances.
Seuls les candidat(es) légalement autorisés(ées) à travailler pour tout employeur au Canada seront considérés(ées).
Wepoint Benefits
  • Minimum of 3 weeks of vacation starting from the first year;
  • Comprehensive group insurance with a generous employer contribution;
  • Employer contribution to a group RRSP;
  • Full remote work flexibility: Hybrid, Remote, or On-site;
  • A warm, bright, and welcoming office offering fresh fruit, coffee, beverages, occasional meals, etc.;
  • Annual IT equipment budget;
  • A balanced work environment with flexible working hours;
  • Career development: training and certifications, online or in-person learning, Wepoint Academy, etc.;
  • An international community of experts ready to share their knowledge;
  • A company culture focused on individuals’ needs and their belonging to a strong community.
#tech&security
Permis CNESST : AP-2504754, AP-2504755, AR-2504756
Get your free, confidential resume review.

or drag and drop your file here.

Similar jobs

Similar jobs worth comparing

Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ
Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ

Onepoint • Montreal

Hybrid
CAD 85,000 - 110,000
3 semaines de vacances au minimum
Assurance complémentaire groupe
Contribution à un régime RRSP
+4
Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ
Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ

CA003 WEPOINT Canada Innovation • Montreal

Hybrid
CAD 90,000 - 120,000
3 semaines de congés dès la première년
Assurance groupe
Contrib. à un régime RRSP
+1
Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ
Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ

Wepoint • Montreal

Hybrid
CAD 90,000 - 130,000
Vacances 3 semaines
Assurances Collectives
REER collectif
+5
Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ
Spécialiste fonctionnel(le) Sailpoint IIQ

OnePoint Group • Montreal

Hybrid
CAD 85,000 - 120,000
3 semaines de vacances dès la première
Assurances collectives
REER collectif
+2
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Conseiller(ère) en amélioration des processus

Onepoint • Montreal

Hybrid
CAD 120,000 - 160,000
Minimum de 3 semaines de vacances dès
Assurance groupe complète avec forte/é
Contribution de l’employeur au REER
+7
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Conseiller(ère) en amélioration des processus

Onepoint • Quebec

Hybrid
CAD 90,000 - 130,000
3 semaines de vacances
Assurance groupe
RRSP collectif
+1
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Conseiller(ère) en amélioration des processus

CA004 WEPOINT Canada Développement • Montreal

Remote
CAD 90,000 - 120,000
3 semaines de congés
Assurances groupe
Contribution au RRSP
+2
Conseiller(ère) SAP HCM
Conseiller(ère) SAP HCM

Onepoint • Montreal (administrative region)

Hybrid
CAD 90,000 - 130,000
Télétravail complet
Flexibilité horaire
3 semaines de vacances
+4
Conseiller(ère) en amélioration des processus
Conseiller(ère) en amélioration des processus

OnePoint Group • Montreal

Hybrid
CAD 90,000 - 120,000
3 semaines de congés
Assurance groupe
Contribution au RRSP
+4
Conseiller(ère) en architecture d’intégration de données en analytique avancée de niveau sénior
Conseiller(ère) en architecture d’intégration de données en analytique avancée de niveau sénior

CA004 WEPOINT Canada Développement • Montreal

Remote
CAD 120,000 - 180,000
Minimum 3 semaines de vacances
Assurance collectif et contribution de
Contrib. au RRSP collectif
+2