Spécialiste en santé et sécurité

UAP Inc.; Montreal; On-site; CAD 60,000 - 80,000; Full time

Job summary

UAP Inc. recherche un Spécialiste en santé et sécurité pour renforcer la sécurité au travail à travers le Canada. Ce rôle comprend des responsabilités de conseil auprès des équipes opérationnelles, la conception de procédures de sécurité, ainsi que le soutien lors des analyses d'incidents. Le candidat idéal aura une solide expérience SST, une bonne connaissance des réglementations et la capacité de communiquer efficacement en français et en anglais.

Benefits

Culture d'entreprise inclusive

Pratiques d'embauche équitables pour les minorités et les personnes avec handicap

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail.
• Excellente maîtrise des réglementations canadiennes SST (loi 59 au Québec).
• Bonne communication en français et en anglais.

Responsibilities

• Conseiller et collaborer avec les équipes sur les décisions SST.
• Concevoir et maintenir les procédures SST incluant inspections et plans d’urgence.
• Assurer la conformité avec les législations SST et sensibiliser les équipes.

Skills

Gestion de dossiers SST

Analyse des risques

Communication

Education

Diplôme universitaire en relations industrielles, administration ou ingénierie

Certificat SST reconnu

Job description

Spécialiste en santé et sécurité– Devenez un pilier de la sécurité chez UAP!

Sous la direction du Directeur Support Opérationnel, vous contribuerez à renforcer la santé et sécurité au travail dans les divisions Napa, Traction et Altrom à travers le Canada. Partenaire des équipes opérationnelles et du service Personnes et Culture, vous soutenez les gestionnaires et partenaires d’affaires dans la gestion des dossiers SST, en les accompagnant dans l’analyse des incidents, la prise de décisions et la représentation lors des interventions. Vous participez à l’identification des causes des incidents et au déploiement de solutions durables.

Vous pilotez la prévention des risques critiques via des procédures, formations et projets, tout en assurant la conformité légale grâce à des analyses de risques et inspections rigoureuses.

Vos principales responsabilités :

• Conseiller et collaborer avec les partenaires d’affaires en charge des opérations (magasins et entrepôts) pour appuyer les décisions, actions correctives et la représentation.
• Accompagner les gestionnaires dans l’analyse des incidents et la définition de mesures correctives adaptées.
• Concevoir, déployer et maintenir les procédures SST, incluant inspections, sécurité des palettiers, conduite d’équipements, gestion des incidents, plans d’urgence et manipulation sécuritaire des charges.
• Participer au programme d’accueil SST destiné aux nouveaux employés et gestionnaires.
• Effectuer des visites régulières sur sites et formuler des recommandations pour prévenir les risques.
• Évaluer, actualiser, et proposer des formations SST en fonction des besoins.
• Soutenir les comités santé et sécurité dans leur préparation, suivi et animation.
• Rédiger et diffuser des communications claires pour sensibiliser et mobiliser les équipes.
• Assurer la conformité aux législations SST provinciales en adaptant les procédures et en accompagnant leur mise en œuvre.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en relations industrielles, administration, ingénierie ou domaine connexe, ou certificat SST reconnu, avec au moins 3 ans d’expérience pertinente en santé et sécurité au travail.
• Solide expertise en gestion de dossiers SST et en accompagnement des partenaires d’affaires.
• Excellente maîtrise des réglementations SST canadiennes, notamment la loi 59 au Québec.
• Excellente communication en français et en anglais tant à l’oral qu’a l’écrit. Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez à collaborer couramment avec des clients internes à travers le Canada.

Informations complémentaires

UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.