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Eaton recherche un spécialiste en développement de logiciel pour rejoindre son centre d’excellence ECS à Brossard, avec une architecture de micro‑services embarqués et distribués. Poste hybride, avantages dès le jour 1 et opportunités internationales.
Le candidat idéal possède une solide expérience en conception logicielle embarquée et microservices, leadership technique et maîtrise du français et de l’anglais.
Le centre d’excellence (CoE) des solutions de contrôles énergétiques (ECS) du secteur de l’électricité d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) spécialiste en développement de logiciel motivé(e) à rejoindre son équipe multidisciplinaire et mondiale afin de concevoir des solutions logicielles basées sur une architecture de micro‑services embarqués et distribués. Ce poste est basé au Centre d’Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.
La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 118 000 $ à 148 000 $. Il s’agit d’une indication de salaire qui dépendra des compétences, de l’expérience et des qualifications du candidat, ainsi que du marché et de l’entreprise.
Eaton's Electrical Sector Energy Control Systems (ECS) Center of Excellence (CoE) is currently seeking a motivated Software Development Specialist to join its global, multidisciplinary team and design software solutions based on embedded and distributed microservices architecture. This role is based at our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Québec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one.
All positions may require participation in video and in‑person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job‑related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.
We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected by law.
Eaton offers various health and welfare benefits as well as retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Click Benefits at Eaton Canada / Avantages sociaux chez Eaton Canada for more detail. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.