Développeur(euse) QA / QA Developer, ADPS

Eaton; Brossard; Hybrid; CAD 76,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Avantages dès le premier jour

Job summary

CYME International T&D, une division d'Eaton, recherche un développeur QA motivé pour tester et valider la prochaine génération du Système de Planification Avancée de la Distribution. Poste hybride basé à Brossard, Québec, avec un focus sur la qualité des logiciels .NET et C#.

Vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires, rédigerez des plans de test, exécuterez des tests automatisés et manuels, et veillerez au respect des critères d'acceptation tout au long du cycle de développement.

Qualifications

• Diplôme en génie logiciel ou informatique exigé.
• Au moins 1 an d’expérience en assurance qualité logicielle.
• Maîtrise de Jira et GitHub ou outils similaires.
• Expérience en développement Agile.
• Bilingue FR/EN requis et capacité à communiquer avec des clients et partenaires.
• Être autorisé à travailler au Canada sans parrainage.

Responsibilities

• Réviser les spécifications et élaborer des plans et cas de tests détaillés.
• Concevoir, maintenir et exécuter tests automatisés et manuels .NET/C#.
• Analyser les résultats et collaborer avec les développeurs pour résoudre les problèmes.
• Promouvoir les meilleures pratiques QA tout au long du cycle de développement.
• Collaborer avec les équipes produit pour tester les user stories et critères d’acceptation.

Skills

Jira

GitHub

Agile

Bilingue FR/EN

Education

Baccalauréat en génie logiciel / informatique

Tools

Jira

GitHub

Job description

La division des systèmes et services d’ingénierie électrique d’Eaton est actuellement à la recherche d’un(e) développeur(euse) QA motivé(e) à rejoindre son équipe. Ce poste est basé au Centre d'Innovation des Amériques d’Eaton à Brossard (Québec) et offre des opportunités de travail hybride, ainsi que des avantages sociaux dès le premier jour.

La fourchette salariale annuelle prévue pour ce poste est de 76000 $ à 95000 $.

Veuillez noter que les informations salariales ci-dessus ne sont fournies qu’à titre indicatif. Les salaires sont déterminés en fonction des compétences, de l’expérience et des qualifications des candidats, ainsi que des considérations du marché et de l’entreprise.

Eaton's Electrical Services and Systems division is currently seeking a motivated QA Developer for its team. This role is based at our Eaton Americas Innovation Center in Brossard (Québec) and offers hybrid work opportunities, as well as benefits from day one.

The expected annual salary range for this role is $76,000 - $95,000 per year.

Please note the salary information shown above is a general guideline only. Salaries are based upon candidate skills, experience, and qualifications, as well as market and business considerations.

Ce Que Vous Ferez

CYME International T&D, une division de Eaton Corporation, est un chef de file mondial en matière de logiciels de simulation et d'analyse de réseaux électriques. CYME a acquis une solide réputation tant par son expertise technique que son service après-vente diligent. Nos solutions sont au cœur de milliers de projets en T&D dans plus de 100 pays à travers le monde.

Rejoignez l'équipe de développement multidisciplinaire d'Eaton en tant que développeur(euse) QA pour tester et valider la prochaine génération du Système de Planification Avancée de la Distribution. Ce poste hybride basé à Brossard, Québec met l'accent sur l'assurance qualité de la plateforme en termes de fonctionnalité, performance et sécurité dans les secteurs de l'énergie et des énergies renouvelables.

Chez Eaton, nous agissons afin que ce qui compte fonctionne, grâce à la passion de tous nos employés à travers le monde. Nous créons un environnement où la créativité, l'inventivité et la découverte sont mises à l'honneur chaque jour. C'est un endroit où les professionnels audacieux et compétents comme vous peuvent atteindre leur plein potentiel et nous aider à atteindre le nôtre.

Ces valeurs nous permettent de relever certains des défis les plus importants sur la planète, tout en ne perdant jamais de vue ce qui est important. En tant qu'équipe, nous avons le pouvoir de faire une différence.

Principales Fonctions

• Examiner les spécifications techniques et les exigences d'ingénierie afin d'élaborer des plans et des cas de tests détaillés
• Concevoir, maintenir et exécuter des tests automatisés et manuels pour valider la fonctionnalité, la performance et la sécurité des logiciels développés en .NET et C#
• Analyser les résultats, identifier les anomalies et collaborer avec les développeurs pour résoudre les problèmes
• Promouvoir les meilleures pratiques en assurance qualité tout au long du cycle de développement logiciel, y compris la révision des pull requests et l'apport de rétroactions constructives
• Travailler avec les équipes de développement et de produit pour garantir que toutes les user stories et exigences soient rigoureusement testées et répondent aux critères d'acceptation
• Participer activement aux cérémonies SCRUM telles que la planification des sprints, les revues et les rétrospectives
• Évaluer et intégrer les outils et méthodologies de test modernes, y compris les solutions basées sur l'intelligence artificielle, afin d'améliorer continuellement la qualité et la productivité
• Tenir à jour une documentation complète des procédures de test, des résultats et des indicateurs de qualité

Qualifications requises

• Baccalauréat en génie logiciel, en informatique ou dans une discipline connexe, obtenu auprès d'un établissement reconnu
• Minimum d'un an d'expérience en assurance qualité logicielle
• Expérience avec Jira et GitHub, ou des outils similaires de développement logiciel
• Expérience en développement logiciel Agile
• Maîtrise de l’anglais et du français (capacité à travailler dans ces langues). La maîtrise du français et de l’anglais est essentielle pour ce poste afin de communiquer avec des collègues, clients et partenaires situés au Québec ou à l’extérieur de la province, ainsi que pour comprendre les documents techniques dans le domaine de notre industrie.
• Être autorisé légalement à travailler au Canada sans parrainage de l’entreprise maintenant et à l’avenir.

Qualifications Préférables

• Expérience avec les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP, ou OCI)
• Expérience avec SQL, LINQ et les bases de données (Microsoft SQL Server, Oracle Database ou autre RDBMS)
• Expérience avec des langages de programmation (Python, Go, PowerShell, Bash)
• Expérience avec des pipelines CI/CD (GitHub Actions)
• Bonnes aptitudes de communication et de relations interpersonnelles
• Aptitude analytique forte et capacité à résoudre des problèmes complexes
• Expérience en tests de systèmes distribués et de micro-services

What You’ll Do

CYME International T&D, a division of Eaton, is a world-class Power Engineering Solutions provider with an established reputation for customer responsiveness and technical expertise. Our solutions stand behind thousands of T&D projects in over 100 countries around the world.

Join Eaton's multidisciplinary development team as a QA Developer to test and validate the next generation of the Advanced Distribution Planning System. This hybrid role based in Brossard, Québec focuses on ensuring quality across the platform's functionality, performance, and security in the utility and renewable energy sectors.

Making what matters work at Eaton takes the passion of every employee around the world. We create an environment where creativity, invention and discovery become reality, each and every day. It's where bold, bright professionals like you can reach your full potential—and where you can help us reach ours.

When we embrace the different ideas, perspectives and backgrounds that make each of us unique, we, as individuals and as a company, are stronger.

Essential Responsibilities

• Review technical specifications and engineering requirements to develop detailed test plans and cases
• Design, maintain, and execute automated and manual tests to validate functionality, performance, and security of .NET and C# software
• Analyze results, identify defects, and collaborate with developers to troubleshoot and resolve issues
• Advocate for QA best practices throughout the software development lifecycle, including pull request review and constructive feedback
• Work with development and product teams to ensure all user stories and requirements are thoroughly tested and meet acceptance criteria
• Participate actively in SCRUM ceremonies including sprint planning, reviews, and retrospectives
• Assess and integrate modern testing tools and methodologies, including AI-driven solutions, to improve quality and productivity
• Maintain comprehensive documentation of test procedures, results, and quality metrics

Required Qualifications

• Bachelor's degree in software engineering, computer science, or related discipline from an accredited institution
• Minimum 1 year of experience in software quality assurance
• Experience with Jira and GitHub, or similar software development tools
• Experience in Agile software development
• Fluency in English and French (working proficiency in both languages). Fluency in French and English is required for this position to communicate with colleagues, customers, and partners located inside and outside of Québec, as well as to understand technical documentation in the field of our industry.
• Be legally authorized to work in Canada without corporate sponsorship now or in the future.

Preferred Qualifications

• Experience with cloud platforms (Azure, AWS, GCP, or OCI)
• Experience with SQL, LINQ, and databases (Microsoft SQL Server, Oracle Database, or other RDBMS)
• Experience with programming languages (Python, Go, PowerShell, Bash)
• Experience with CI/CD pipelines (GitHub Actions)
• Strong communication and interpersonal skills
• Strong analytical aptitude and complex problem-solving skills
• Experience in distributed systems and microservice testing

Tous les postes peuvent nécessiter des entretiens vidéo et en personne dans le cadre du processus de recrutement. Tous les candidats seront évalués en fonction de leurs compétences liées au poste, et leurs droits à la vie privée et à la sécurité de leurs données seront protégés conformément à la législation en vigueur.

Cet affichage concerne un poste vacant existant.

Chez Eaton, nous utilisons l’intelligence artificielle (IA) pour vous recommander des postes correspondant aux compétences et à l’expérience requises pour les rôles à pourvoir. Nos équipes d’acquisition de talents utilisent également l’IA pour identifier les candidats dont les compétences correspondent à l’emploi. Les décisions d’embauche sont prises par les responsables d’Eaton dans le cadre d’un processus d’entrevue structuré, et non par l’IA.

Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi pour les candidats et les employés. Nos processus de recrutement utilisent des critères de sélection équilibrés et évitent toute discrimination illégale à l'encontre des candidats en raison de leur âge, de leur couleur, de leur handicap, de leur état matrimonial, de leur origine nationale, de leur sexe, de leur identité sexuelle, de leurs informations génétiques, de leur race ou de leur origine raciale, de leur religion, de leur orientation sexuelle ou de tout autre statut protégé ou requis par la loi.

Nous savons que de bons programmes d'avantages sociaux sont importants pour les employés et leurs familles. Eaton offre divers avantages en matière de santé et de bien-être ainsi que des avantages de retraite, et plusieurs programmes qui prévoient des congés payés et non payés. Veuillez noter que les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent dépendre de facteurs d'éligibilité tels que l'emplacement géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

All positions may require participation in video and in-person interviews as part of the hiring process. All candidates will be evaluated based on job-related competencies, and all candidates’ privacy rights and data security will be protected in accordance with applicable laws.

This posting is for an existing vacancy.

At Eaton we leverage artificial intelligence to recommend jobs to you that match the skills and experience required for the open role. Our Talent Acquisition teams also uses AI to identify applicants whose skills are a match for the job. Hiring decisions are made by Eaton leaders through a structured interview process and not AI.

We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, color, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.

We know that good benefit programs are important to employees and their families. Eaton provides various Health and Welfare benefits as well as Retirement benefits, and several programs that provide for paid and unpaid time away from work. Please note that specific programs and options available to an employee may depend on eligibility factors such as geographic location, date of hire, and the applicability of collective bargaining agreements.