Spécialiste en comptabilité, FP&A

Intact Financial Corporation; Montreal; Hybrid; CAD 65,000 - 95,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante recherche un spécialiste en comptabilité pour rejoindre son équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'analyse des performances financières et de la gestion des prévisions de souscription. Vous collaborerez avec divers départements pour fournir des analyses et des recommandations stratégiques. Avec un environnement de travail hybride, vous bénéficierez d'un régime d'avantages financiers complet et d'opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par l'analyse financière et souhaitez faire une différence, cette opportunité est faite pour vous.

Benefits

Régime complet d’avantages financiers

Régime d’achat d’actions des employés

Régime de retraite flexible

Congés supplémentaires

Compte de dépenses bien-être

Accès à des outils de santé mentale

Écosystème d’apprentissage dynamique

Réseaux inclusifs dirigés par des employés

Programme d’action communautaire

Qualifications

• Minimum cinq ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable ou secteur de l'assurance.
• Bilinguisme requis pour interagir avec des collègues au Canada.

Responsibilities

• Analyser la performance d'Intact au Canada par rapport à l'industrie.
• Établir et gérer le budget de souscription pour le Canada.
• Préparer des rapports financiers pour les parties prenantes internes.

Skills

Analyse financière

Prévisions de souscription

Communication

Pensée stratégique

Bilinguisme (Français / Anglais)

Education

CPA ou CFA

Maîtrise avancée d'Excel et PowerPoint

Job description

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c’est ce qu’Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l’avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous cherchons un spécialiste en comptabilité pour notre équipe grandissante!

L’équipe de planification et d’analyse financières au Canada soutient la prise de décision stratégique en fournissant des informations et des analyses financières sur les résultats de souscription au Canada.

Ce que vous ferez:

• Analyser la performance d’Intact au Canada par rapport à l’industrie.

• Établir des prévisions de souscription. Mettre régulièrement à jour les prévisions en fonction de l’évolution de l’environnement des affaires.

• Analyser et comprendre les résultats réels de la souscription en collaboration avec les actuaires. Expliquer les écarts entre les résultats réels et le budget/les prévisions.

• Élaborer et gérer le budget de souscription pour le Canada.

• Préparer des rapports financiers réguliers pour les parties prenantes internes, telles que l’équipe de direction.

• Analyser les indicateurs clés de performance et les mesures financières pour évaluer la performance de l’entreprise.

• Effectuer des analyses financières ponctuelles à la demande de la direction. Fournir des informations et des recommandations sur la base de l’analyse.

• Travailler en étroite collaboration avec d’autres services pour recueillir des informations et fournir des perspectives financières.

• Faire des recommandations et des suggestions à la direction en fonction de votre expertise.

• Simplifier, normaliser, sécuriser et augmenter les contrôles de différents dossiers de travail.

Ce qu’il vous faut:

• Au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans un cabinet d’expertise comptable ou dans le secteur de l’assurance à un poste similaire.

• Le titre de CPA ou de CFA est requis.

• Une maîtrise avancée d’Excel et de PowerPoint est requise.

• Pensée stratégique et excellente capacité d’analyse et d’organisation.

• Capacité à communiquer clairement les résultats d’une analyse et à les présenter de façon concise, précise et efficace.

• Autonomie, approche proactive et excellent esprit d’équipe.

• Bilinguisme requis (Français / Anglais) – Nécessité d’interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

#LI-Hybrid

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d’avantages financiers qui reconnaît vos succès

• Un régime d’achat d’actions des employés parmi les meilleurs de l’industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50% des actions nettes achetées

• Un régime de retraite et d’avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels

• Des aménagements de travail flexibles

• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année

• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif

• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues

• Un écosystème d’apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d’apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants

• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement

• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement

• Un programme d’action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d’accès à l’emploi
Le respect est une des valeurs d’Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d’équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l’engagement d’Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l’origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd’hui Canada. Cette histoire s’étend sur plusieurs siècles et continue d’évoluer aujourd’hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l’égalité d’accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d’adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n’hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d’une possibilité d’emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.