Spécialiste des ventes internes – télécommunications aux entreprises

Telecon; Montreal; Hybrid; CAD 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime de REER

Aide aux employés

Réductions fournisseurs

Job summary

Telecon, Montréal, recherche un spécialiste des ventes internes – télécommunications aux entreprises pour développer les ventes et fidéliser la clientèle dans un contexte B2B. Vous proposerez des solutions d’infrastructure TIC et assurerez le soutien aux clients existants tout en générant de nouvelles opportunités.

Ce poste demande d’excellentes aptitudes en communication, une maîtrise du bilinguisme FR/EN et une approche orientée résultats dans un environnement hybride.

Qualifications

• Expérience en ventes internes ou gestion de comptes.
• Capacité à lire et écrire en français et en anglais couramment.

Responsibilities

• Repérer et évaluer les occasions d’affaires en télécommunications.
• Vendre des produits et services (câblage structuré, réseaux de données, services gérés).
• Gérer et développer les comptes clients existants et prospects.
• Fournir des conseils techniques sur câblage et connectivité.
• Préparer et présenter des soumissions et assurer le suivi.

Skills

Communication efficace

Prospection téléphonique

Négociation

Analyse et résolution de problèmes

Autonomie

Gestion de comptes Clients

Éthique professionnelle

Prise de parole en public

Education

Aucune exigence spécifique (expérience requise)

Tools

CRM

Microsoft Office (Excel/Word)

Outils PDF

Job description

Spécialiste des ventes internes – télécommunications aux entreprises Employment Type Regular - Full time Department Sales # of openings 1

Telecon est à la recherche d’une personne motivée et soucieuse de son développement professionnel pour se joindre à son équipe en pleine croissance à titre de spécialiste des ventes internes – télécommunications aux entreprises.

Ce rôle consiste à générer et à conclure de nouvelles occasions de vente, tout en contribuant à la fidélisation et au développement de la clientèle existante. La personne titulaire du poste participera à la vente de solutions d’infrastructure de communication destinées aux petites, moyennes et grandes entreprises, notamment dans les domaines de la construction de réseaux de télécommunications, des services de données et de réseaux gérés, du câblage structuré, des solutions de sécurité et des services intégrés en technologies de l’information et des communications (TIC).

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, avec un mode de travail hybride, offrant une assurance collective ainsi qu’un REER avec cotisation de l’employeur dès le premier jour d’emploi!

Ce poste exige que le candidat soit parfaitement bilingue en français et en anglais, puisque vous serez appelé à soutenir des clients et des intervenants francophones et anglophones. Cette exigence s’applique au quotidien et comprend la capacité de lire, d’écrire et de communiquer couramment dans les deux langues.

• Repérer et évaluer les occasions d’affaires dans le secteur des télécommunications.
• Vendre des produits et des services de télécommunications à de nouveaux clients et à la clientèle existante, notamment en matière de câblage structuré, de réseaux de données, d’équipements et de services gérés.
• Gérer et développer les comptes clients existants tout en repérant de nouvelles occasions d’affaires.
• Fournir des conseils techniques sur les solutions de câblage structuré et de connectivité.
• Préparer et présenter des soumissions précises aux nouveaux clients et aux clients existants, puis effectuer les suivis nécessaires.
• Collaborer avec les équipes des ventes externes, de l’estimation et de la gestion de projets afin de proposer des solutions d’infrastructure clés en main.
• Recommander des produits et des solutions en fonction des besoins et des exigences des clients.
• Repérer des clients potentiels, générer des pistes de vente et les convertir en nouveaux clients actifs.
• Assurer la liaison avec les équipes internes, notamment les estimateurs et la direction des opérations.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée afin de contribuer à l’atteinte des objectifs de l’entreprise.
• De 1 à 3 ans ou plus d’expérience en vente, idéalement dans le secteur des télécommunications ou de la construction.
• Une expérience démontrée en ventes internes ou en gestion de comptes clients, de préférence dans les secteurs des télécommunications ou de la construction.
• D’excellentes aptitudes en communication et la capacité d’expliquer des spécifications techniques à différents types d’interlocuteurs.
• Une bonne maîtrise des logiciels de gestion de la relation client (CRM) et de Microsoft Office, notamment Excel, Word et les outils PDF.
• Une solide éthique professionnelle ainsi qu’une approche proactive et autonome.
• Une connaissance pratique des réglementations et des tendances du secteur.
• De solides compétences en résolution de problèmes, en analyse et en administration.
• Une approche axée sur les relations clients et la capacité de cerner les défis rencontrés par les clients et d’y apporter des solutions.
• De l’aisance en prise de parole en public, en prospection téléphonique à froid et en négociation des conditions de vente.
• La capacité de respecter les échéances et d’atteindre les objectifs de vente.

Ce que nous offrons:

• Soins de santé de pointe - possibilité d'un régime de soins dentaires avec participation de l'employé;
• Programme de REER avec contribution équivalente de l'entreprise;
• Programme d'aide aux employés - si vous vous sentez stressé, si vous avez des problèmes de sommeil ou si vous vous inquiétez de votre budget, vous pouvez obtenir de l'aide n'importe quand, n'importe où et en toute confidentialité;
• Des avantages pour les employés, tels que des réductions accordées par les fournisseurs sur divers produits et services comme les assurances, les forfaits sans fil, les billets de cinéma, les voyages, les logiciels, les livres, et bien plus encore.

Voici nos extras qui font la différence:

• Un environnement de travail dynamique où vous pourrez développer votre potentiel;
• Formation dispensée pour les postes techniques;
• La santé et la sécurité d'abord : c'est notre priorité numéro 1;
• Telecon valorise les points de vue différents et les nouvelles idées.

Telecon s'engage à fournir un lieu de travail juste, inclusif, équitable, accessible et respectueux à tous, indépendamment de l'âge, du sexe, de la race, des croyances ou des antécédents;

Telecon accueille et encourage les candidatures de personnes en situation d’handicap. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui répondent aux aspects de la sélection.

Nous vous remercions de votre intérêt mais nous communiquerons seulement avec les candidats sélectionnés pour une entrevues.

L’usage du masculin a pour unique but d’alléger le texte.

Nous connectons les gens. Nous connectons le monde.

Nous avons pour mission d’être le partenaire de services d'infrastructure de communication le plus innovant et le plus apprécié de nos clients, leur permettant de jouer un rôle clé dans la transformation des infrastructures. Fondée en 1967, Telecon était une entreprise régionale de construction de réseaux de télécommunications établie au Québec, au Canada. Depuis, elle est devenue un fournisseur de services de conception, de localisation, d’infrastructure et de connectivité de réseaux de télécommunications de classe mondiale. Nous offrons aux entreprises de télécommunications et autres entreprises nord-américaines des services de pointe et des solutions clés en main diversifiés et évolutifs. Notre équipe hautement compétente est résolument déterminée à soutenir nos clients dans la mise en œuvre de la connectivité de demain dans nos communautés, nos entreprises et nos foyers.

Pour plus de renseignements sur Telecon, visitez http://www.telecon.com/ or follow us: