Spécialiste de la paie - Service d’impartition comptable

Forvis Mazars, Canada; Montreal; On-site; CAD 50,000 - 65,000; Full time

Job summary

Forvis Mazars is seeking a Payroll Specialist to manage payroll processing for diverse clients. This role requires attention to detail and compliance with legal requirements. Join a dynamic team committed to excellence and innovation in a supportive environment.

Benefits

Salaire compétitif

Vacances selon expérience

Tenue vestimentaire décontractée

Banque de journées personnelles

Service télémédecine

Allocation annuelle pour le mieux-être

Possibilité de télétravail

Assurances collectives

Programme d’épargne-retraite

Qualifications

• Minimum de 1 an d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• En voie d'obtenir l'accréditation de l’Institut National de la Paie (INP).

Responsibilities

• Gérer le traitement complet de la paie pour une clientèle diversifiée.
• Répondre aux demandes des clients avec professionnalisme.
• Préparer les relevés d'emploi et les rapports de fin d'année.

Skills

Organisation du temps

Gestion des priorités

Service à la clientèle

Communication

Education

DEC en comptabilité

Tools

Desjardins

Nethris

Suite Office 365

Job description

1 week ago Be among the first 25 applicants

• Assurances collectives;

Forvis Mazars est un réseau mondial d'audit et de conseil de premier plan composé de deux partenariats indépendants réunissant plus de 40 000 personnes dans plus de 100 pays. Notre cabinet au Canada, avec des bureaux à Montréal, Outaouais et Toronto, rassemble plus de 200 professionnels offrant une gamme complète de services en audit, comptabilité, fiscalité et conseil.

À propos du poste

En tant que Spécialiste de la paie chez Forvis Mazars, vous ferez partie intégrante de notre équipe dynamique, contribuant à notre mission de fournir des services de premier ordre.

Vous aurez la responsabilité de gérer le traitement complet de la paie pour une clientèle diversifiée, en veillant à respecter les délais et les spécificités de chaque client. Vous assurerez la mise à jour des informations dans le système de paie, incluant les embauches, les modifications salariales et les adhésions aux régimes d'assurance. Vous aurez également la charge de répondre aux demandes des clients avec professionnalisme, de gérer les congés et les saisies sur salaire, ainsi que de préparer les relevés d'emploi et les rapports de fin d'année. Ce rôle exige une rigueur et un souci du détail pour garantir un service de qualité et conforme aux exigences légales.

Vos responsabilités

• Assurer la vérification et le traitement de la paie des clients, d'un niveau de complexité faible à modérée, tout en respectant les délais prescrits.
• Effectuer un suivi rigoureux du calendrier de paie de chaque client selon leur fréquence de paie respective.
• Mettre à jour les données dans le système de paie, incluant par exemple les embauches ou les adhésions à l’assurance collective, etc.
• Répondre aux demandes diverses des clients avec professionnalisme et courtoisie, en assurant un service de qualité.
• Gérer le suivi des banques de vacances, jours personnels, congés maladies, et autres, et exécuter les avis juridiques au besoin.
• Produire les relevés d’emploi ainsi que les rapports de paie.
• Préparer le traitement de fin d’année, incluant la production des feuillets fiscaux et des rapports annuels relatifs à la fin d’année (cycle complet de fin d’année).
• Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins du service.

Vos compétences et expériences

• Vous êtes en voie d'obtenir votre accréditation de l’Institut National de la Paie (INP) ou prévoyez l'obtenir à court terme.
• Minimum de 1 an d'expérience pertinente dans un rôle similaire.
• DEC en comptabilité ou équivalent.
• Excellentes compétences en organisation du temps et gestion des priorités.
• Capacité à gérer le stress et à respecter les délais serrés, tout en maintenant une discrétion et une confidentialité rigoureuses.
• Sens du service à la clientèle, avec un esprit d'équipe développé.
• D'excellentes compétences en communication en français et en anglais, écrit et oral, pour interagir efficacement avec tous nos clients au Québec et à l'international.
• Bonne connaissance des logiciels de paie tels que Desjardins et Nethris.
• Rigueur, rapidité d’exécution, et capacité d’adaptation aux changements.
• Connaissance de la paie et de sa conformité.
• Excellente maîtrise de la Suite Office 365.

Pourquoi choisir Forvis Mazars au Canada ?

Choisir Forvis Mazars au Canada, c'est choisir une entreprise de classe mondiale... à échelle humaine. Nous sommes engagés à favoriser une culture qui nourrit l'excellence, place les personnes au centre, façonne l'avenir et adopte un esprit audacieux. Nous offrons des missions stimulantes et passionnantes, encourageons votre initiative, favorisons la transformation et la croissance, et promouvons l'innovation et la créativité.

Ce que nous offrons

Nous croyons en la prise en charge de nos membres d'équipe. Voici un aperçu de ce que nous offrons :

• Salaire compétitif;
• Un nombre de semaines de vacances qui tient compte de votre expérience professionnelle;
• Tenue vestimentaire décontractée;
• Une banque de journées personnelles;
• Service télémédecine avec Dialogue;
• Allocation annuelle afin de favoriser le mieux-être;
• Possibilité de télétravail;
• Assurances collectives;
• Programme collectif d’épargne-retraite avec contribution de l'employeur.

Prêt à postuler ?

Si cette opportunité vous enthousiasme et que vous répondez aux exigences, nous serions ravis de vous entendre. Postulez maintenant pour rejoindre une équipe où vos compétences seront valorisées et où votre carrière prospérera.

Forvis Mazars est un employeur offrant l'égalité des chances et encourage les candidatures de toutes les personnes qualifiées. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, sans préjudice pour la forme féminine.