Turn this role into an interview — a resume and cover letter built around what this employer wants.
Centre d'appel – centre de débordement chez UAP. Joignez-vous à une équipe d'experts en pièces automobiles, où votre bilinguisme FR/EN et votre sens du service client seront mis à profit pour soutenir les clients à travers le Canada.
Le poste offre des avantages intéressants dès le premier jour, des rabais corporatifs et une formation continue pour développer vos compétences. Le salaire est entre 23,85 $ et 28,50 $ de l'heure, en fonction des qualifications et de l'expérience.
Faites partie d’une communauté de gens authentiques et fiers en qui on peut avoir confiance
Chez UAP, nous ne distribuons pas seulement des pièces pour automobiles et véhicules lourds partout au pays; dans notre esprit nous gardons les Canadiens en mouvement, quelle que soit la situation. Cela procure un environnement de travail très spécial. Nous bénéficions de l’expérience et de la force de notre parcours centenaire et nous avons la volonté de toujours mieux collaborer et de surpasser les attentes de nos collègues et clients. Nos quelques 5000 collègues servent avec fierté des milliers de clients chaque jour à travers le Canada.
Centre d'appel - centre de débordement
Nous offrons une gamme d'avantages intéressants dès votre premier jour et des rabais corporatifs, ainsi que de la formation tout au long de votre carrière pour soutenir et guider votre développement professionnel. Ce poste est rémunéré entre23,85$et28,50$de l'heure (en fonction de vos qualifications).
Portez fièrement notre uniforme et travaillez dans un environnement dynamique et stimulant !
UAP est une communauté diverse qui se veut inclusive et respectueuse. La somme de nos différences individuelles, de nos expériences, de nos connaissances, de notre expression personnelle, de nos capacités uniques et de nos talents représente la richesse de notre culture. UAP s'engage à respecter les principes d'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures des femmes, des minorités visibles et des personnes avec un handicap. En valorisant une main-d'œuvre diversifiée, nous appliquons des pratiques d'embauche qui sont justes et équitables.