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Senior Technician, Laboratory Support, Physiology

University of Ottawa

Ottawa

On-site

CAD 75,000 - 94,000

Full time

4 days ago
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Job summary

L’Université d’Ottawa recherche une Technicienne principale/Technicien principal pour soutenir le laboratoire de physiologie de l'exercice. Ce poste requiert une expertise en physiologie de l'exercice, des compétences analytiques solides et l'aptitude à travailler avec des étudiants en environnement de laboratoire. La position est à temps plein pour une durée déterminée de quatre mois, offrant une rémunération compétitive.

Qualifications

  • Au moins trois ans d'expérience dans un environnement d'enseignement/de recherche.
  • Formation valide en premiers soins et RCR-C/DEA requise.
  • Connaissance des outils et équipements de laboratoire.

Responsibilities

  • Assurer le soutien technique et pédagogique dans les laboratoires.
  • Veiller à la sécurité des étudiants en appliquant les protocoles.
  • Contrôler l'inventaire et l'entretien des équipements de laboratoire.

Skills

Connaissance de la physiologie de l'exercice
Compétences analytiques
Bilinguisme (français et anglais)
Capacité à communiquer des concepts

Education

Minimum M.Sc. en physiologie de l'exercice ou discipline connexe

Job description

Join to apply for the Technicienne principale, technicien principal, soutien en laboratoire, physiologie de l'exercice role at University of Ottawa

2 days ago Be among the first 25 applicants

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Type D’emploi

Employé

Durée en mois (pour les emplois à durée déterminée) :

4

Famille D’emplois

Soutien en laboratoire

Nombre De Postes à Pourvoir

1

Faculté/Service - Département

Études de premier cycle et Affaires étudiantes

Campus

Campus principal

Affiliation Syndicale

N/A

Date D’affichage

June 19, 2025

Les Candidatures Doivent Être Reçues AVANT LE

June 19, 2025

Heures Par Semaine

20

Classe Salariale

Personnel non syndiqué, classe NC6 - 35 heures

Échelle Salariale

$75,007.00 - $93,759.00

Au sujet de la Faculté des sciences de la santé :

Laisse ta marque à la Faculté des sciences de la santé ! La santé nous touche tous à cœur et on s'engage à devenir un leader reconnu nationalement et internationalement dans le développement d'approches novatrices liées à la vie active, la promotion de la santé, et des services de qualité. Notre succès repose sur nos étudiants et notre personnel. Joignez-vous à nous et chaque jour, vous aurez l'occasion d'avoir un impact significatif alors que nous grandissons ensemble et rendons une incroyable faculté encore meilleure.

Raison D’être Du Poste

Sous l'autorité de la directrice adjointe ou du directeur adjoint des études de premier cycle, assiste la spécialiste principale ou le spécialiste principal, soutien en laboratoire, physiologie de l'exercice dans tous les laboratoires de premier cycle qui lui sont attribués. Effectuer une variété d'activités techniques pour appuyer les étudiants, les assistants d'enseignement et la spécialiste principale ou le spécialiste principal dans les laboratoires d'enseignement assignés. Aider les assistants d'enseignement à dispenser des cours et un contenu théorique fiable et répondre aux questions des étudiants, le cas échéant. Assurer la sécurité des étudiants en appliquant les protocoles de laboratoire, fournir des conseils techniques généraux, soutenir et guider les utilisateurs du laboratoire en se concentrant sur l'installation, l'entretien et le dépannage de l'équipement du laboratoire. La personne titulaire peut participer à l'analyse, à la conception, au développement, à la production, aux essais et au fonctionnement de protocoles de laboratoire conformément aux exigences du programme d’étude, de l’école ou de la faculté afin d'atteindre les objectifs d'apprentissage et de garantir des pratiques de travail sécuritaires. Le travail est effectué avec une supervision modérée, selon des directives claires, et nécessite une bonne connaissance générale des différentes technologies utilisées.

Il s'agit d'un contrat de quatre (4) mois pour la session d'hiver 2026. L’horaire dépendra des inscriptions.

  • Hiver 2026 : une moyenne de 20 heures par semaine, entre le 5 janvier 2026 et le 30 avril 2026.

Le salaire annuel sera calculé au prorata des heures travaillées.

NOTA : Ce poste requiert de travailler selon des horaires variables, y compris en soirée, avec des quarts de travail pouvant aller de 8h00 à 22h00, selon les horaires de laboratoire établis pour l’année universitaire.

Dans ce rôle, vous aurez, entre autres, les responsabilités suivantes :

  • Soutien technique : Participer aux essais et à l'entretien de l'équipement et du matériel de laboratoire qui lui sont attribués afin d'en assurer l'exactitude et le bon fonctionnement. Aider avec l'analyse et le diagnostic des causes des dysfonctionnements de l'équipement de laboratoire et des processus et, sous supervision, effectuer les réparations mineures nécessaires pour maintenir le laboratoire.
  • Soutien pédagogique : Agir en tant que personne de ressource pour les assistants d'enseignement pendant le fonctionnement des laboratoires; aider les assistants d'enseignement et les étudiants à utiliser l'équipement et le matériel de laboratoire afin d'améliorer la compétence des utilisateurs finaux. Promouvoir l'utilisation responsable de tous les équipements et matériels de laboratoire afin de contribuer à la sécurité de tous les utilisateurs et de préserver la valeur des actifs de l'université. Soutenir et surveiller les étudiants pendant les activités de laboratoires pouvant se dérouler dans des environnements différents (ex : gymnase, studios de danse, etc.)
  • Santé et sécurité : Examiner les informations médicales confidentielles des étudiants afin de déterminer leur capacité à participer aux expérimentations de laboratoire en physiologie de l’exercice et veiller à ce que les étudiants pratiquent dans les limites de leurs capacités ou de leurs conditions de santé. Veiller à ce que tous les laboratoires qui lui sont confiés fonctionnent conformément aux règles de santé et de sécurité de l'université, à la loi sur la santé et la sécurité au travail, au SIMDUT et à toute autre réglementation applicable. Responsable de la collecte, de l'entreposage ou de l'élimination des matières présentant un risque biologique. Assurer l’entretien des trousses de premiers soins pour les laboratoires de physiologie de l'exercice.
  • Contrôle des stocks : Faire le suivi de l'inventaire des équipements, de la machinerie et du matériel dans les laboratoires assignés. Attribuer les identifications appropriées et tenir à jour la base de données d'inventaire. Suivre les déplacements des articles dans l'environnement de laboratoire.
  • Protocoles et activités de laboratoire : Travailler en étroite collaboration avec la spécialiste principale ou le spécialiste principal, soutien en laboratoire, physiologie de l’exercice pour élaborer des protocoles, organiser les laboratoires et le matériel d'enseignement en laboratoire. Collaborer à la préparation et à la correction des examens de laboratoire ainsi qu'à l'animation des ateliers lors des visites de laboratoires (c'est-à-dire la journée de l'université et la visite de groupes d'élèves du secondaire
  • Documentation : Assurer le suivi de l'assiduité, des retards, des départs anticipés et de l'achèvement des devoirs des étudiants. Il participe à la préparation des manuels de laboratoire et d'autres documents techniques de laboratoire et aide à les mettre à la disposition des étudiants et des assistants d'enseignement, le cas échéant.

Ce Que Vous Apportez

  • Connaissance de la physiologie de l'exercice ou d'une discipline connexe acquise par un diplômé universitaire (au minimum M.Sc.), ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience.
  • Au moins trois (3) ans d'expérience dans un environnement d'enseignement/de recherche en laboratoire.
  • Doit être un physiologiste de l'exercice agréé par la Société canadienne de physiologie de l'exercice (SCPE).
  • Avoir une formation valide et à jour en premiers soins et en RCR-C/DEA.
  • Connaissance des outils, équipements, instruments, matériaux courants de laboratoire et de leur utilisation sécuritaire, ainsi que des risques associés.
  • Connaissance des règles de santé et de sécurité, des réglementations et des politiques et procédures de l'université relatives au fonctionnement et à l'équipement/matériel de laboratoire.
  • Connaissance et expérience des protocoles et procédures de laboratoire concernant les tests de physiologie de l'exercice.
  • Connaissance approfondie des logiciels d'application tels que les applications pour sites web, les logiciels de collecte de données, les bases de données, les feuilles de calcul, le traitement de texte, etc.
  • Expérience à fournir de l’assistance et conseils techniques aux utilisateurs d'équipements de laboratoire.
  • Expérience dans la conception, l'assemblage, la construction, l'essai et la réparation d'équipements de laboratoire à usage spécifique.
  • Expérience dans la préparation et le développement d'expériences scientifiques.
  • Capacité à communiquer des concepts et des procédures difficiles de manière claire et concise.
  • Capacité à faire le lien entre la théorie et la pratique et à faciliter le transfert de connaissances des étudiants de premier cycle et des assistants d'enseignement.
  • Capacité à lire et à comprendre des textes d'une difficulté considérable exigeant la compréhension de concepts, de procédures et d'instructions.
  • Compétences analytiques pour diagnostiquer et ajuster les équipements de laboratoire et les problèmes matériels.
  • Bonnes compétences en relations interpersonnelles.
  • Bilinguisme - français et anglais (parlé et écrit).

Compétences Clés à L’Université D’Ottawa

Voici les compétences exigées de tous les membres du personnel de l’Université d’Ottawa :

Planification : Mettre en place une série de mesures ou d’événements afin d’atteindre un objectif ou de réaliser un projet. Planifier et organiser son travail et ses priorités dans le cadre de ses activités quotidiennes normales.

Initiative : Faire preuve d’initiative et de créativité pour suggérer des améliorations et produire des résultats positifs. Faire preuve de proactivité et de débrouillardise. Être disponible et avoir la volonté de se surpasser autant que possible.

Souci du service à la clientèle : Aider ou servir les autres afin de répondre à leurs besoins. Anticiper et cibler les besoins des clients internes et externes, et trouver des solutions pour y répondre.

Travail d’équipe et coopération : Coopérer et bien collaborer avec les autres membres de l’équipe afin d’atteindre les objectifs communs. Accepter et formuler des critiques constructives. Savoir modifier son comportement pour atteindre les objectifs de l’équipe.

L’Université d’Ottawa s’engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif. Notre personnel nous tient réellement à cœur, tout comme l’équité en emploi. Nous promouvons une culture de respect, de collaboration et d’inclusion où l’esprit d’équipe, l’innovation et la créativité nourrissent notre quête d’excellence, en recherche comme en enseignement. Bien que toutes les candidatures soient les bienvenues, nous encourageons particulièrement les personnes autochtones, racialisées et handicapées ainsi que les femmes et les membres de la communauté LGBTIAQI2S+ à postuler. La création et le maintien d’un environnement de travail totalement accessible sont d’une importance capitale pour l’Université. C’est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour accommoder les personnes ayant besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement, d’évaluation et de sélection. Si tel est votre cas, veuillez nous en informer en écrivant à gestiontalentsrh@uottawa.ca. Toutes les personnes qualifiées sont invitées à postuler; la priorité sera toutefois accordée à celles qui ont la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente.

Note : S’il s’agit d’un poste syndiqué :Le processus d’embauche est régi par la convention collective en vigueur pour le groupe professionnel précisé. Pour en savoir plus

S’il s’agit d’un poste de première ligne comportant des interactions avec la population étudiante, les personnes candidates retenues doivent avoir un niveau de compétence intermédiaire avancé ou supérieur en compréhension orale et écrite dans leur langue seconde. Le niveau de compétence linguistique est déterminé au moyen d’un test de compétence mis au point par l’Institut des langues officielles et du bilinguisme de l’Université d’Ottawa.

Avant le 1er mai 2022, en vertu du Règlement 129 – Vaccination contre la COVID-19, les membres de la population étudiante, du corps professoral et du personnel de soutien et les personnes en visite à l’Université (y compris les entrepreneurs) étaient tenus d’être vaccinés. Ce règlement a été suspendu le 1er mai 2022, mais pourrait être remis en vigueur à tout moment en fonction des directives de la santé publique et des recommandations des spécialistes.

Seniority level
  • Seniority level
    Mid-Senior level
Employment type
  • Employment type
    Full-time
Job function
  • Job function
    Engineering and Information Technology
  • Industries
    Higher Education

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