Senior tax analyst

Société Financière Manuvie; Toronto; Hybrid; CAD 74,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Medical insurance

Dental insurance

Mental health benefits

Paid time off

Job summary

Société Financière Manuvie is seeking a Senior Tax Analyst, Global Taxation to drive GMT calculations, data validation and filing across jurisdictions. You will coordinate with global tax teams, finance, IT and business units to ensure accurate GMT compliance and reporting.

In addition to GMT execution, you will contribute to broader global tax advisory work, improve data quality, and support entity changes and international tax planning initiatives.

Qualifications

• Professional accounting designation (CPA preferred) or equivalent relevant tax and accounting experience.
• Strong analytical skills and attention to detail with the ability to prepare accurate calculations and reconciliations.
• Ability to collaborate across functions and jurisdictions and communicate technical matters clearly.

Responsibilities

• Prepare quarterly and annual GMT calculations and related schedules.
• Gather, validate and reconcile GMT data for tax provision and reporting.
• Support tax accounting and reporting with reconciliations and explanations of changes.
• Prepare GMT returns, registrations, and other compliance deliverables with documentation.
• Maintain trackers for entities, filings and legislative changes.
• Research OECD guidance and summarize implications for review.
• Coordinate with local tax teams and third-party providers.

Skills

Analytical skills

Excel proficiency

Communication skills

Collaboration

Education

CPA designation (preferred)

Tools

Excel

Microsoft Office

Job description

Role Overview:

In 2021, the OECD/G20 Inclusive Framework on Base Erosion and Profit Shifting issued the Pillar Two framework, which is intended to ensure that large multinational enterprises, such as Manulife, pay a minimum effective tax rate of 15% in each jurisdiction in which they operate. This framework is commonly referred to as the Global Minimum Tax (GMT).

GMT became effective in Canada in 2024 and has been implemented, or is being implemented, in jurisdictions around the world. Manulife’s Global Tax team is now focused on the ongoing execution of GMT compliance, tax reporting and advisory activities across applicable jurisdictions.

The Senior Tax Analyst, Global Taxation will be an integral member of the GMT team, with primary responsibility for preparing data, calculations, filings and reporting. Reporting to the AVP, Global Taxation and supporting the Manager, Global Taxation, the incumbent will work closely with Global Tax colleagues, local tax teams, Finance, IT, and business stakeholders.

Position Responsibilities:

• Prepare quarterly and annual GMT calculations, including jurisdictional effective tax rate, top-up tax, safe harbour, substance-based income exclusion and related supporting schedules.
• Gather, validate and reconcile data used in GMT tax provision, compliance filings and management reporting; investigate data gaps and coordinate timely resolution with data owners.
• Support tax accounting and reporting processes by preparing account reconciliations, journal-entry support and explanations of period-over-period changes.
• Prepare GMT returns, registrations, notifications and other jurisdictional compliance deliverables, together with complete supporting documentation and audit trails.
• Maintain entity, filing and legislative trackers and support an effective control environment through documented procedures, evidence retention and timely escalation of issues.
• Research and document technical matters, monitor OECD guidance and jurisdictional legislation, and summarize the compliance, reporting or advisory implications for review.
• Coordinate with local tax and controller teams and third-party service providers to obtain inputs, respond to questions and support timely, accurate deliverables.

In addition to core GMT execution, the Senior Tax Analyst will contribute to continuous improvement and broader Global Tax advisory activities, including:

• Identify opportunities to improve data quality, calculation efficiency, controls, documentation and repeatability across the end-to-end GMT lifecycle.
• Prepare analyses that support GMT advisory, planning and business decisions, including assessment of entity changes, transactions and emerging jurisdictional exposures.
• Support broader international tax advisory and compliance work, including surplus calculations and related analysis for Manulife’s foreign affiliates.
• Partner with Global Tax colleagues on other tax reporting, compliance and advisory priorities as capacity and business needs evolve.

Required Qualifications:

• Professional accounting designation (CPA preferred) or equivalent relevant tax and accounting experience.
• Relevant experience in corporate tax, tax accounting, financial reporting, audit or a related analytical role.
• Strong analytical skills and attention to detail, with the ability to prepare accurate calculations, reconcile data and maintain clear supporting documentation.
• Curious and resilient, with a demonstrated ability to learn new tax and accounting concepts and apply them to practical deliverables.
• Results-oriented and well organized, with the ability to meet tight timelines, manage recurring compliance obligations and balance competing priorities.
• Strong written and verbal communication skills, including the ability to explain technical matters clearly to tax and non-tax stakeholders.
• Ability to collaborate effectively across functions and jurisdictions and to elevate issues in a timely, solutions-oriented manner.
• Advanced proficiency in Microsoft Excel and strong working knowledge of other Microsoft Office applications.

Preferred Qualifications:

• Experience in Canadian or international corporate taxation, tax accounting or insurance is a strong asset.
• Knowledge of Pillar Two/GMT, foreign-affiliate surplus calculations, corporate tax compliance or tax provision processes is an asset.
• Familiarity with AI-efficiency tools (e.g. Microsoft Copilot) is an asset.

When you join our team:

• We’ll empower you to learn and grow the career you want.
• We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
• As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.

#LI-Hybrid

Le poste annoncé correspond à une vacance existante.

À propos de Manuvie et de John Hancock

La Société Financière Manuvie est un chef de file mondial des services financiers qui aide les gens à prendre leurs décisions plus facilement et à vivre mieux. Pour en apprendre plus à notre sujet, rendez vous à l’adresse www.manuvie.com.

Manuvie est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi

Chez Manulife/John Hancock nous valorisons notre diversité. Nous nous efforçons d’attirer, de perfectionner et de maintenir une main d'oeuvre qui est aussi diversifiée que nos clients, et de favoriser la création d’un milieu de travail inclusif qui met à profit la diversité de nos employés et les compétences de chacun. Nous nous engageons à assurer un recrutement, une fidélisation, une promotion et une rémunération équitables, et nous administrons toutes nos pratiques et tous nos programmes sans discrimination en raison de la race, de l’ascendance, du lieu d’origine, de la couleur, de l’origine ethnique, de la citoyenneté, de la religion ou des croyances ou des convictions religieuses, du genre (y compris grossesse et affection liée à une grossesse), de l’orientation sexuelle, des caractéristiques génétiques, du statut d’ancien combattant, de l’identité de genre, de l’expression de genre, de l’âge, de l’état matrimonial, de la situation de famille, d’une invalidité ou de tout autre motif protégé par la loi applicable.

Nous nous sommes donné comme priorité d’éliminer les obstacles à l’accès égalitaire à l’emploi. C’est pourquoi un représentant des Ressources humaines collaborera avec les candidats qui demandent accommodement raisonnable pendant le recrutement. Tous les renseignements communiqués pendant le processus de demande d'accommodement seront stockés et utilisés conformément aux lois et aux politiques applicables de Manuvie. Pour demander une mesure d’accommodement raisonnable dans le cadre du recrutement, écrivez à [e-mail].

Région de référence du salaire

Toronto, Ontario

Modalités de travail

Hybride

L’échelle salariale devrait se situer entre

$73,725.00 CAD - $122,875.00 CAD

Les employés ont également la possibilité de participer à des programmes incitatifs et de recevoir une rémunération liée à la performance de l’entreprise et des individus. Le salaire réel variera selon les conditions du marché local, la région géographique et les facteurs propres au poste, tels que les connaissances, les compétences, les qualifications, l’expérience et la formation. Si vous postulez à ce poste en dehors de votre lieu principal, veuillez contacter [e-mail] pour connaître la fourchette salariale applicable à votre région.

Manuvie offre aux employés admissibles une vaste gamme d’avantages sociaux personnalisables, notamment une assurance soins médicaux, soins dentaires, santé mentale, soins de la vue, invalidité de courte et de longue durée, assurance vie et assurance DMA, assurance adoption, de maternité de substitution et de soins médicaux non urgents ainsi que des programmes d’aide aux employés et leur famille. Nous proposons également aux employés admissibles différents régimes d’épargne-retraite (y compris des régimes de rente et un programme international d’actionnariat assortie de cotisations patronales de contrepartie) ainsi que des ressources en matière d’éducation et de conseils financiers. Notre généreux programme de congés rémunérés au Canada comprend les jours fériés, les congés annuels, les congés personnels et les congés de maladie, et nous offrons toute la gamme des congés autorisés prévus par la loi. Si vous posez votre candidature à ce poste aux États-Unis, veuillez écrire à [e-mail] pour obtenir de plus amples renseignements sur les dispositions relatives aux congés rémunérés spécifiques aux États-Unis.

Nous utilisons des technologies de données et d’analytique, telles que l’intelligence artificielle (IA), ainsi que des outils de traitement automatisé pour analyser et traiter les renseignements que vous nous fournissez ou que des tiers nous transmettent dans le cadre du processus de demande. Pour en savoir plus, veuillez consulter notre énoncé sur la collecte de renseignements personnels.