Senior Manager, Engineering

TD Bank Group; Toronto; Hybride; CAD 150 000 - 184 000; Plein temps

Résumé du poste

TD Bank Group à Toronto recherche un Directeur principal de l’ingénierie pour diriger les initiatives KYC au sein de l’équipe Enterprise Protect. Vous concevrez et piloterez les plateformes de données et les pipelines, en coordonnant des équipes multi-domaines pour assurer qualité, conformité et performance.

Le poste nécessite 10 ans d’expérience en données et conformité, et un diplôme en informatique ou domaine connexe. Le candidat travaillera principalement sur KYC AMCB (US) depuis le Canada.

Qualifications

• 7+ années d’expérience en gestion des données et en analytics.
• Expérience avérée de travail avec des équipes inter-fonctionnelles, incluant développeurs et analystes.
• Conception et gestion de pipelines de streaming de données et de rapports de contrôle.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de données et des contrôles de qualité conformes aux exigences réglementaires.
• Collaborer avec les équipes Gouvernance, Sécurité et ingénierie pour définir cadres et processus.
• Soutenir le développement KYC pour AMCB (US), depuis le Canada, avec leadership technique.
• Gérer les priorités et assurer la conformité et l’audit.

Connaissances

Data management

Analytics

Cross-functional collaboration

Data streaming pipelines

Regulatory/compliance understanding

Data governance

Formation

Bachelor's degree in computer science or related field

Description du poste

## Directeur principal, IngénieriePostuler: Sur place: Toronto, Ontario: Temps plein: Publié aujourd'hui: Date de fin : 9 octobre 2026 (Il reste 3 jours pour postuler): R\\_1512906**Lieu de travail :**Toronto, Ontario, Canada**Horaire :**37.5**Secteur d’activité :**Solutions technologiques**Détails de la rémunération :**149,500 - 183,500 CAD### ### Les renseignements sur la rémunération publiés tiennent compte d’une prime de marché temporaire propre à ce poste, qui est réévaluée chaque année.La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise. En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.**Description du poste :**Here is your opportunity to be a part of TD's enterprise Protect Team that is building enterprise KYC solution for AMCBThe Technology Data Lead (KYC Engineering) is responsible for the design, development and support of the KYC Platform coordinating with multiple development teams across the Organization with respect to Data load and data quality. This entails aligning with other delivery Teams & Vendors. This role will primarily support KYC Product for AMCB (US) although can be based in Canada.Job DetailsChallenge the norm and provide the thought leadership in KYC required control solutions which meet regulatory expectation and deliver the best-in-class customer and colleague experience. Work with senior business and Tech leaders to ensure our product capabilities and solutions are functionally aligned with requirements and that a fit for purpose solution is designed, with the support from AVP, KYC Engineering.Collaborate with Governance, Information Security, & engineering teams to guide the design and Implementation of frameworks, standards, and processes to meet Banks Audit & Compliance requirements. Supports any regulator exam, audit, or other relevant control execution and review of the KYC data across Teams.Technical & Professional Qualifications * 7+ years of experience in data management and Analytics skills* Proven experience of working with cross-functional teams, including developers, architects, data engineers and business analysts.* Proven experience designing, managing building data streaming pipelines, building control reports and repository for reporting* knowledge of our core business, products, and operations teams* Support the KYC development with advanced analytics and data science.* Good understanding of current regulatory environment and related implications to identity management, security and audit compliance. Education & Experience * Bachelor's degree in computer science, Information Security, or a related field* Total of 10 years Experience* Ability to handle multiple priorities and projects, set priorities for the teams, and resolve issues by working collaboratively across enterprise teams.* Proven ability to build strong collaborative business relationships.* Demonstrated ability to negotiate and apply skills to exercise influence over others decisions without express authority and influence mass change management. Our Commitment to Diversity, Equity, and Inclusion At TD, we’re committed to fostering an environment where all colleagues are encouraged to bring their authentic selves to work, experience equitable opportunities, and feel respected and supported. We’re dedicated to building an inclusive workforce that reflects the diversity of the customers and the communities in which we live and serve. How We're Helping Make an Impact in Communities TD has a long-standing commitment to help drive progress towards a more inclusive and sustainable future. That’s why we launched the TD Ready Commitment in 2018, now a multi-year North American initiative. Under the TD Ready Commitment, we are targeting a total of $1 billion by 2030 in community giving across four key, interconnected drivers of change: Financial Security, Vibrant Planet, Connected Communities, and Better Health. It’s our goal to help support change, nurture progress, and contribute to making the world a better, more inclusive place for our customers, colleagues, and communities. **À propos de nous**La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.**Notre programme de rémunération globale** Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus**Renseignements supplémentaires :** Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel. **Perfectionnement des collègues**Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.**Formation et intégration** Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation. **Processus d’entrevue** Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.**Mesures d’adaptation** L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue. Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!