Senior Legal Counsel, Bank Board Governance & Assistant Corporate Secretary

SML Inox; Toronto; On-site; CAD 100,000 - 150,000; Full time

Job summary

Une entreprise de services juridiques recherche un conseiller juridique expérimenté pour fournir des conseils stratégiques et réglementaires. Le candidat idéal aura 7 ans d'expérience, un diplôme en droit, et des compétences avancées en négociation et communication. Ce rôle exige une expertise dans le secteur des services financiers et une capacité à gérer des situations complexes tout en garantissant la conformité.

Qualifications

• 7 années de pratique du droit ou expérience équivalente.
• Expérience en pratique privée, interne ou réglementaire.
• Connaissances juridiques spécialisées.

Responsibilities

• Fournir des conseils juridiques et réglementaires pour BMO.
• Former des équipes pour créer de la valeur.
• Identifier et résoudre des problèmes juridiques complexes.

Skills

Négociation

Communication

Analyse

Influence

Collaboration

Prise de décisions basées sur les données

Education

Diplôme en droit (LL. B. ou JD)

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

Adresse : 100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Services juridiques

Fournir des conseils juridiques et réglementaires sur les produits, initiatives, stratégies, politiques et actualités pour BMO Groupe financier, en gérant leur prestation. Chercher à atteindre les objectifs de l’organisation tout en minimisant les problèmes juridiques et réglementaires. Fournir des conseils juridiques basés sur la connaissance des principes, pratiques, procédures juridiques, secteur des services financiers et contexte spécifique. Utiliser influence et négociation pour atteindre les objectifs d’affaires.

Responsabilités :

1. Favoriser une culture conforme aux valeurs, à la stratégie et à la raison d’être de BMO, en incarnant ces valeurs et comportements.
2. Assurer l’harmonisation entre valeurs et comportements pour promouvoir diversité et inclusion.
3. Relier régulièrement le travail à la raison d’être de BMO, établir des objectifs inspirants, définir attentes et assurer responsabilisation.
4. Former des équipes interdépendantes collaborant avec divers groupes pour créer de la valeur.
5. Attirer, retenir et faire progresser les talents.
6. Améliorer la performance, reconnaître, récompenser, coacher, soutenir le développement et gérer le rendement insatisfaisant.
7. Recommander des stratégies et nouvelles initiatives à la haute direction, en se basant sur une compréhension sectorielle approfondie.
8. Agir comme expert principal pour les parties prenantes internes et externes.
9. Faire preuve de jugement pour des questions complexes, confidentielles ou sensibles.
10. Identifier et résoudre des problèmes modérément complexes.
11. Analyser, déterminer causes premières et négocier règlements.
12. Fournir ou gérer la prestation de conseils juridiques via des conseillers internes ou externes.
13. Veiller au respect des politiques internes.
14. Interpréter lois pertinentes pour l’organisation ou secteur d’activité.
15. Contribuer à la conception de stratégies de conseils juridiques selon les besoins.
16. Repérer et communiquer sur les enjeux juridiques et réglementaires, en soutien aux activités sectorielles.
17. Mettre en œuvre des améliorations pour assurer la conformité avec le marché.
18. Portée géographique mondiale.
19. Exercer ses activités à l’échelle du groupe ou de l’organisation, en tant que spécialiste de référence.
20. Utiliser expertise et créativité pour gérer situations uniques ou ambiguës et solutions complexes.
21. Mettre en place des changements pour suivre les tendances.
22. Des responsabilités supplémentaires peuvent être attribuées si nécessaire.

Exigences minimales :

• 7 années de pratique du droit ou expérience équivalente.
• Diplôme en droit (LL. B. ou JD) et permis d’exercice dans le territoire concerné.
• Expérience en pratique privée, interne ou réglementaire liée au secteur ou groupe d’exploitation.
• Connaissances juridiques spécialisées.
• Connaissance du contexte commercial et réglementaire de BMO.
• Compétences avancées en négociation, communication, analyse, influence, collaboration, et prise de décisions basées sur les données.