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La CCC est l’unique agence fédérale canadienne chargée de la passation de marchés intergouvernementaux et de l’acquisition de projets d’importance nationale. En tant qu’Avocat(e) - conseil principal(e), nucléaire et infrastructures, vous fournissez des conseils juridiques stratégiques sur des contrats internationaux et avec les cadres pour faciliter la planification, les rapports et la gouvernance.
Vous conduisez des analyses complexes, examinez et négociez des accords, tout en atténuant les
Avocat(e) -conseil principal(e), (infrastructures) EXEC1
Salaire : $147,000+
Nous sommes déterminés à faire connaître le Canada au monde entier et nous souhaitons que vous vous joigniez à nous dans cette mission.
La Corporation commerciale canadienne est la seule agence de passation de marchés de gouvernement à gouvernement au Canada. Depuis plus de 75 ans, des gouvernements du monde entier nous font confiance pour leur fournir des solutions et des projets d'importance nationale fabriqués au Canada. Grâce à notre expertise en matière de contrats internationaux, nous simplifions et accélérons les acquisitions auprès de fournisseurs canadiens dans des secteurs tels que l'aérospatiale, la défense et la sécurité, les technologies de l'information et des communications, les technologies propres et l'énergie, ainsi que les infrastructures publiques. Si vous souhaitez aider les entreprises canadiennes à établir des relations commerciales fructueuses avec les gouvernements du monde entier, la CCC pourrait être votre prochaine étape professionnelle.
L’ Avocat(e)-conseil principal(e),Nucléaire et Infrastructures, est responsable de fournir une vaste gamme de conseils et de services juridiques aux secteurs d’activité des contrats principaux internationaux afin de promouvoir le commerce entre le Canada et d’autres pays, de diriger des dossiers complexes, de mobiliser un large éventail d’intervenants et de fournir des conseils et services stratégiques au niveau de la direction pour faciliter la planification, l’établissement de rapports et la gouvernance d’entreprise.
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La CCC favorise un milieu de travail qui célèbre la diversité et l'inclusion. La CCC s'engage également à respecter l'équité en matière d'emploi et encourage les candidatures de femmes, d'autochtones, de personnes handicapées et de membres de minorités visibles. Veuillez nous informer de toute adaptation requise au cours du processus de sélection.