Senior Financial Analyst, Financial Systems & Process Development

Loblaw Companies Limited; Brampton; On-site; CAD 45,000 - 80,000; Full time

Job summary

Une entreprise innovante et engagée dans le commerce de détail au Canada recherche un candidat dynamique pour améliorer les processus financiers et développer des systèmes. Ce rôle multifacette implique une collaboration étroite avec diverses équipes pour analyser et résoudre des problèmes liés aux systèmes EDI et SAP. Les responsabilités incluent la gestion des transactions financières, la préparation de rapports et la conformité aux réglementations financières. Rejoignez une équipe qui valorise l'authenticité, la confiance et l'impact social, tout en offrant des opportunités de carrière enrichissantes et un environnement de travail inclusif.

Benefits

Formation complète

Flexibilité

Avantages compétitifs

Opportunités de carrière progressives

Qualifications

• 2-3 ans d'expérience pertinente dans les domaines mentionnés.
• Expérience avec les normes EDI et SAP est essentielle.

Responsibilities

• Analyser et résoudre les problèmes de système et de processus d'affaires.
• Gérer les transactions financières et préparer des rapports.

Skills

Compétences en résolution de problèmes

Compétences en communication

Capacité à gérer plusieurs tâches

Analyse de données

Education

Diplôme de baccalauréat en affaires, comptabilité, finance ou technologie de l'information

Éducation postsecondaire

Tools

SAP

EDI

Microsoft Office

Job description

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte

Venez faire votre différence dans les communautés à travers le Canada, où l'authenticité, la confiance et l'établissement de liens sont valorisés - alors que nous façonnons l'avenir du commerce de détail au Canada, ensemble. Notre position unique en tant que l'un des plus grands employeurs du pays, celle associée à notre engagement à avoir un impact positif sur la vie de tous les Canadiens, viens offrir à nos collègues une gamme d'opportunités et d'expériences pour aider les Canadiens à Vivre Bien, Vivre Pleinement.

Chez Les Compagnies Loblaw Limitée, nous réussissons grâce à la collaboration, à l'engagement et nous plaçons la barre haute pour nous-mêmes et ceux qui nous entourent. Que vous débutiez votre carrière, que vous réintégriez le marché du travail ou que vous recherchiez un nouvel emploi, votre place est avec nous.

About Us:
Every day over 190,000 full-time and part-time Loblaw colleagues serve customers in more than 2,400 corporate and franchised stores from coast to coast. This makes Loblaw one of Canada’s largest private sector employers. Loblaw is committed to providing a wide, growing and successful range of products and services to meet everyday household demands of Canadian consumers.

Our goal is to be the best in food, health and beauty — to help Canadians Live Life Well. We make good food affordable; health, beauty and wellness accessible; saving for the future possible; and essential style achievable. We’re guided by a shared set of values and grounded by our commitment to social responsibility.

Loblaw is committed to being socially responsible by respecting the environment, sourcing with integrity, making a positive difference in the communities it serves, reflecting the nation’s diversity and being a great place to work. Loblaw has been recognized as one of Canada’s Top 100 Employers and Greenest Employers for 2024.

Role Mandate:

The successful candidate will have the opportunity for involvement in various finance initiatives and projects with specific focus on business process improvement and financial systems development related to EDI, Fixed Assets, and A/P. In this multi-faceted role, you will work closely with various areas of the business to analyze, resolve, and explain system and business process issues and related inquiries as they arise by providing support and required documentation from the development phase of the project through to testing and implementation. Additionally, you will manage day-to-day activities such as monitoring financial transactions, preparing reports, ensuring compliance with financial regulations, and fielding vendor inquiries.

Role Accountabilities:

• Take large amounts of complex information from multiple sources/systems and produce simple and easy-to-understand explanations for business stakeholders
• Liaison between business users, vendors, and IT department in identifying and resolving system defects/issues
• Participate in the various phases of project lifecycle from a finance perspective; including design sessions, system testing, implementation, and end user training
• Understanding/comprehension of business processes as they relate to financial systems
• Problem-Solving Skills: Analyzing and supporting resolution of technical issues related to EDI and SAP systems
• Collaboration and Communication: Working closely with IT teams, trading partners, and other stakeholders to set up new integrations and manage existing ones
• Documentation and Reporting: Maintaining detailed documentation of system changes, updates, and troubleshooting actions
• System Testing: Test and maintain EDI and SAP systems. This includes creating and managing EDI mappings and specifications.

Role Requirements:

• Bachelor’s Degree or Post-Secondary education in Business, Accounting, Finance, or Information Technology related disciplines
• 2-3 years of relevant work experience in the above disciplines
• Experience with the following: SAP and EDI standards
• Experience with asset acquisition, depreciation, revaluation, and disposal
• Advanced skills in Microsoft Office applications (i.e. Pivot Tables, VLOOKUPs, etc.)
• Excellent written and verbal communication skills
• Proven ability to multitask and prioritize conflicting priorities and deliverables

Notre engagement envers la durabilité et l'impact social est un élément essentiel de notre façon de faire des affaires. Nous concentrons notre attention sur les domaines où nous pouvons avoir le plus grand impact. Notre approche de la durabilité et de l'impact social repose sur trois piliers - l'environnement, l'approvisionnement et la communauté. Nous recherchons constamment des moyens de faire preuve de leadership dans ces domaines importants. Nos valeurs ÊTRE – Engagement, Tient à coeur, Respect et Excellence – guident toutes nos prises de décision et prennent vie à travers notre culture bleue. Nous offrons à nos collègues des carrières progressives, une formation complète, de la flexibilité ainsi que les nombreux avantages compétitifs - voici quelques-unes des nombreuses raisons pour lesquelles nous sommes classés au palmarès des meilleurs employeurs du Canada, au palmarès des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada, au palmarès des employeurs les plus verts au Canada et au palmarès des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.

Si vous ne savez pas si votre expérience correspond à toutes les exigences ci-dessus, nous vous encourageons à postuler quand même. Nous recherchons des perspectives de candidatures variées, qui incluent des expériences diverses que nous pouvons ajouter à notre équipe.

Nous nous concentrons depuis longtemps sur la diversité, l'équité et l'inclusion, car nous savons que cela fera de notre entreprise un meilleur lieu de travail et de magasinage. Nous nous engageons à créer des environnements accessibles pour nos collègues, candidats et clients. Les demandes d'aménagement en raison d'un handicap (qui peut être visible ou pas, temporaire ou permanent) peuvent être faites à n'importe quel stade de la demande et de l'emploi. Nous encourageons les candidats à faire connaître leurs besoins en matière d'accommodation afin que nous puissions offrir des opportunités équitables.

Veuillez noter:
Les candidats âgés de 18 ans ou plus doivent effectuer une vérification des antécédents criminels. Les détails seront fournis lors du processus d’embauche.