Senior Financial Analyst

Sun Life Financial; Toronto; Hybrid; CAD 85,000 - 128,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance santé

Régime hybride bureau et virtuel

Reconnaissance Best Workplace

Job summary

Sun Life Financial au Canada recherche un Analyste Financier Senior FP&A pour piloter la consolidation, la planification et les analyses de coûts dans un contexte d’optimisation des dépenses opérationnelles.

Vous reprenez des modèles financiers avancés, rendez compte à la direction et travaillez avec des partenaires internes afin d’améliorer les performances et d’étayer les décisions stratégiques dans un cadre hybride.

Qualifications

• 5+ années d'expérience en planification financière, reporting et analyse.
• Expérience en consolidation et planification annuelle.
• Excellentes compétences en communication et en présentation exécutive.

Responsibilities

• Consolider les prévisions mensuelles et les plans annuels.
• Analyser les tendances de dépenses et les coûts opérationnels.
• Modéliser des scénarios et soutenir les décisions d'investissement.
• Collaborer avec les leaders pour optimiser les coûts.

Skills

Expérience FP&A

Modélisation financière

Analyse et reporting

Communication avec la direction

Education

CPA

MBA souhaité

Tools

Tableau

Python

Excel avancé

Job description

Vous êtes aussi unique que votre parcours, votre expérience et votre point de vue. Ici, vous serez encouragé, habilité et défié à être à votre meilleur. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – des experts dans leurs domaines – qui sont désireux de partager leurs connaissances avec vous. Vos leaders vous inspireront et vous aideront à atteindre votre potentiel et à vous envoler vers de nouveaux horizons. Chaque jour, vous aurez de nouvelles et passionnantes occasions de rendre la vie plus brillante pour nos Clients – qui sont au cœur de tout ce que nous faisons.Chez Sun Life, nous sommes guidés par notre Raison d'être : aider nos Clients à réaliser la sécurité financière à vie et à vivre une vie plus saine. Nos valeurs façonnent notre façon de travailler : bienveillance, authenticité, audace, inspiration et impact.Quand vous vous joignez à Sun Life, vous travaillez avec des collègues passionnés et des leaders habilitants qui soutiennent votre croissance et célèbrent vos contributions, afin que vous puissiez faire une différence significative dans la vie de nos Clients.Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des personnes, des familles et des communautés du monde entier.Description de poste:Sun Life Canada’s Operations Expense Management function provides first line of defense support to its business partners as well as consolidation, analytics and reporting of the business’ expenses on a monthly and quarterly basis. As part of a dynamic team of Finance professionals, the Senior Financial Analyst will assist in furthering the financial planning and analysis agenda with a strong focus on consolidation, detailed planning and variance analysis, creating and maintaining financial models, understanding key cost drivers and influencing people in the organization to optimize operational expenditures. This role will be part of the critical transformation of Finance from purely a reporting and planning function to a Trusted Financial Advisor to the business.What will you do?Consolidation & Annual Planning· Coordinate monthly forecasts and annual and strategic planning cycles to support consolidation across Operations Expense Management· Consolidate business unit submissions, validate completeness and accuracy, and investigate material variances, risks and opportunities· Coordinate planning timelines, assumptions, templates and inputs with Finance partners to support consistent and timely submissions· Prepare consolidated expense outlooks, roll-forwards and management reporting that clearly communicate key drivers and changes from prior cycles· Maintain consolidation models, planning files and process documentation, and identify opportunities to improve controls, efficiency and data qualityReporting & Analysis· Hands on role that builds and improves financial models/processes to support monthly and quarterly reporting· Analyze expense trends to drive management action to optimize operating expenses· Utilize data driven models to report outcomes for financial and non-financial metrics including value added commentary and insightsPlanning· Support the expense budgeting, forecasting, strategic plan and annual plan process· Demonstrated ability to develop expense roll forwards from cycle to cycleFinance Transformation· Ability to recognize and implement continuous improvements· Ability to document financial models and processes to enable repeatable and sustainable processesOther· Build strong partnerships with business leaders and become a trusted financial advisor· Lead/support ad hoc financial analysis/consulting as required (e.g. expense studies, cost benefit analysis etc.)· Understand, and be able to explain to business partners, common charges and Sun Life expense management processWhat do you need to succeed?· Financial designation with strong preference for CPA or MBA with commensurate experience· 5+ years of financial planning, reporting and analysis experience; preferably in Financial Services· Proficient in MS Office Suite (Excel, Word, PowerPoint)· Knowledge of various data management tools (i.e. Tableau, Python, etc.)· Financial modeling experience· Expense management experience ideal· Curious nature with a passion for investigative analysis, business impact and continuous improvement· Exceptional communication skills, both written and verbal· Experience building executive-level presentation and content· Ability to thrive in a fast-paced environment with multiple competing priorities· Results oriented and critical thinking – high sense of ownership· Capable of distilling complex concepts into simple key messages and insights· Curious mindset and comfortable with ambiguity and change· Strong teamwork and collaboration skills· Strong relationship management skills with a focus on client orientation; including excellent interpersonal and communication skills (both oral and written)· Analytical thinking - designs/orchestrates use of financial and business analytics for decision making· Problem solving skills with curiosity for root cause analysis to identify key levers of financial and operational performance· Demonstrated strength and ability to design and implement processes and standards· Strong prioritization and organization skills - capable of meeting deadlines in a high-performance environment· Strong financial analysis, reporting and presentation skills· Ability to work both independently with minimal supervision and within a team environmentNotes/Unique RequirementsSome overtime will be required during peak reporting periodsWhat's in it for you?The opportunity to move along a variety of career paths with amazing networking potentialFlexible Benefits from the day you join to meet the needs of you and your familyWe’re committed to creating an inclusive and respectful environment. Our goal is to make sure all our employees have the chance to live up to their full potentialWe’re honoured to be recognized as a 2025 Best Workplaces in Ontario by Great Place to Work CanadaWe are thrilled to be recognized by Excellence Canada with their top-level certification, the Canada Order of Excellence for Mental Health at Work, for prioritizing employee well-being, fostering a positive work culture, and achieving excellence in mental health*LI-MSL'étendue du salaire de base s'applique au lieu principal pour lequel l'emploi est affiché. Elle peut varier en fonction du lieu de travail du candidat retenu ou d'autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de Sun Life participent à divers régimes d'encouragement dont le paiement est discrétionnaire et assujetti au rendement individuel et à celui de l'entreprise. Certains rôles axés sur les ventes comportent des régimes d'encouragement à la vente basés sur les résultats des ventes individuelles ou de groupe.La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de nos valeurs chez Sun Life. Une main-d'œuvre diversifiée avec des perspectives variées et des idées créatives profite à nos Clients, aux communautés où nous opérons et à nous tous comme collègues. Nous accueillons les demandes de personnes qualifiées de tous les milieux.Les personnes handicapées qui ont besoin d'accommodements dans le processus de demande ou celles qui ont besoin d'offres d'emploi dans un format différent peuvent envoyer une demande par courriel à [e-mail] .Nous sommes fiers d'être une organisation hybride qui offre à nos employés le choix et la flexibilité de travailler à la fois au bureau et virtuellement en fonction des besoins de l'entreprise, de nos Clients et de vous.Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche de candidats, le filtrage et la planification des entrevues.Nous remercions tous les candidats d'avoir manifesté de l'intérêt pour ce poste. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.Échelle salariale :85,000/85 000 - 128,000/128 000Catégorie d'emploi :FinancesFin de l'affichage :11/10/2026