Senior compliance manager, enterprise programs

BMO Financial Group; Toronto; On-site; CAD 86,000 - 185,000; Full time

Benefits offered by this job

Assurance maladie

Remboursement des frais de scolarité

Assurance accident et vie

Régimes d’épargne-retraite

Job summary

BMO Groupe financier, basé à Toronto, recherche un responsable conformité pour piloter les programmes et frameworks de gouvernance réglementaire à l’échelle de l’entreprise, en collaboration avec les métiers, le juridique et les RH. Vous assurerez une supervision de seconde ligne et un challenge efficace face aux programmes clés, et veillerez au respect des exigences réglementaires et des contrôles.

Le candidat idéal possède une solide expérience en conformité dans les services financiers, avec

Qualifications

• Expérience de 8–10+ années en conformité, risque réglementaire, gouvernance.
• Maîtrise des cadres de conformité et de gouvernance.
• Expérience avec les autorités de réglementation et les comités de gouvernance.
• Capacité à fournir des conseils stratégiques à la direction.

Responsibilities

• Fournir une supervision et un encadrement des programmes de conformité d'entreprise.
• Élaborer et maintenir des cadres de gouvernance, évaluations et rapports.
• Donner des conseils sur les obligations réglementaires et les tendances d'examen.
• Collaborer avec les groupes d'affaires et les fonctions de risque pour atténuer les risques.

Skills

Compliance governance

Regulatory risk

Executive communication

Stakeholder management

Regulatory change management

Job description

Date limite pour présenter sa candidature :

11/29/2026

Adresse :

100 King Street West

Groupe de famille d'emploi :

Audit, gestion des risques et conformité

Leads the implementation, oversight, maintenance, and continuous enhancement of enterprise-wide compliance programs and regulatory governance frameworks. Provides second line oversight and effective challenge over key enterprise regulatory programs, including Regulation W, Sensitive Positions, Related & Affected Parties, Accessibility requirements, and other corporate compliance initiatives. Coordinates and performs regulatory risk assessments, monitoring, testing, issue management, and surveillance activities to ensure programs remain effective, sustainable, and aligned with the BMO Compliance Program and applicable regulatory requirements.

Partners closely with business groups, Corporate Areas, Risk Management, Legal, Human Resources, and other stakeholders to ensure regulatory, corporate, and fiduciary obligations are met. Advises senior leaders on emerging regulatory developments, regulatory change impacts, and enterprise compliance risks, and supports the implementation of policies, standards, controls, and governance processes designed to mitigate regulatory risk. Develops enterprise reporting and management information to support oversight of regulatory risks, program effectiveness, issue remediation, and governance activities. Contributes to enterprise compliance objectives through thought leadership, effective challenge, and recommendations that strengthen the Bank's ability to manage regulatory risk, maintain regulatory compliance, and meet supervisory expectations.

Enhanced Key Accountabilities

In addition to existing responsibilities, the following accountabilities should be incorporated:

• Provides second line oversight and governance of enterprise regulatory compliance programs, including Regulation W, Sensitive Positions, Related & Affected Parties, Accessibility requirements, and other regulatory frameworks impacting Corporate Areas and the enterprise.
• Establishes and maintains oversight frameworks, risk assessments, monitoring programs, governance routines, and reporting to assess the effectiveness of enterprise compliance programs.
• Provides effective challenge to first line program owners regarding regulatory interpretations, risk assessments, control design, issue remediation, and program execution.
• Advises senior leaders on regulatory obligations, emerging regulatory developments, examination trends, and industry best practices impacting enterprise compliance programs.
• Oversees compliance with regulations governing affiliate transactions, conflicts of interest, employee activities, accessibility obligations, and other enterprise-wide regulatory requirements.
• Reviews and challenges program policies, standards, procedures, and control frameworks to ensure ongoing alignment with regulatory expectations and enterprise risk appetite.
• Monitors key program metrics, risk indicators, testing results, and issue trends and prepares reporting for senior management committees and governance forums.
• Leads enterprise compliance assessments and thematic reviews to identify emerging risks, control weaknesses, and opportunities for program enhancement.
• Partners with regulatory engagement teams and supports examinations, audits, independent reviews, and regulatory inquiries related to enterprise compliance programs.
• Provides oversight of remediation activities arising from audits, examinations, monitoring, testing, and risk assessments, ensuring actions are timely, sustainable, and appropriately validated.
• Supports enterprise regulatory change management efforts by assessing regulatory impacts and driving implementation of required policy, process, and control enhancements.
• Serves as the enterprise subject matter expert for assigned regulatory programs and provides strategic guidance to business groups and control functions.
• Drives consistency in compliance program execution, governance, documentation, reporting, and control standards across the enterprise.
• Influences strategic decisions by providing regulatory and compliance perspectives on enterprise initiatives, organizational changes, new products, digital transformation efforts, and operational processes.

Qualifications (Updated)

• Typically 8-10+ years of compliance, regulatory risk, governance, legal, audit, or related experience within financial services.
• Deep knowledge of enterprise compliance program management, regulatory governance, and risk management frameworks.
• Demonstrated expertise overseeing complex regulatory programs such as Regulation W, Sensitive Positions, conflicts management, employee conduct, accessibility, governance, or related enterprise compliance requirements.
• Experience interacting with regulators, internal audit, senior executives, risk committees, and governance forums.
• Strong ability to provide independent oversight, effective challenge, and strategic regulatory advice to senior stakeholders.
• Advanced understanding of regulatory risk assessment, issue management, monitoring, testing, and regulatory change management practices.
• Exceptional communication, influence, and executive presentation capabilities.
• Experience operating in highly regulated environments with significant regulatory, audit, and reputational risk exposure.

Salaire :

$85,500.00 - $185,000.00

Type de rémunération :

Salaire

Ce qui précède représente la fourchette et le type de rémunération de BMO Groupe financier.

Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l’emplacement, les compétences, l’expérience, les études et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes à temps partiel seront calculés au prorata du nombre d’heures travaillées régulièrement. Pour les rôles à commission, le salaire susmentionné représente la cible de BMO Groupe financier pour la première année au poste.

La rémunération totale offerte par BMO variera selon le type de rémunération associé au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discrétionnaires ainsi que d’autres avantages et récompenses. BMO offre également une assurance santé, le remboursement des frais de scolarité, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des régimes d’épargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site : https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale

À propos de nous

À BMO, nous sommes animés par une raison d’être commune : Avoir le cran de faire une différence dans la vie, comme en affaires. Cette raison d’être nous invite à entraîner des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivités et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance économique partout dans le monde.

En tant que membre de l'équipe de BMO, vous êtes valorisé, respecté et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des résultats. Nous nous efforçons de vous aider à obtenir des résultats dès le premier jour, pour vous-même et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles étapes, car vous aidez nos clients à franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de réseautage, nous vous aiderons à acquérir une expérience enrichissante et à élargir votre groupe de compétences.

Pour en savoir plus, visitez-nous à l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.

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