Senior Claims Assessor - Contract

Allianz Trade in North America; Montreal; Hybrid; CAD 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Group Benefit Plan

Pension Plan

Employee Stock Purchase Plan

Paid time off

Recognition & Rewards

Hybrid work model

Job summary

Allianz Trade in North America seeks a Senior Claims Assessor to define liability under contract terms and process claims. You will allocate recoveries, manage a portfolio, and maintain service levels across segments to support customer satisfaction.

You’ll analyze accuracy, completeness, and eligibility, preparing reports for processing. This role requires 5–10 years in claims assessment, bilingual English/French, and strong knowledge of policy, laws, and collections.

Qualifications

• Bachelor's degree in business administration or related field.
• 5–10 years’ experience in claims assessment with an insurance company.
• Proficiency in English and French for communication with internal partners and clients.
• Strong knowledge of Excel, Word and PowerPoint; familiarity with policy and collection processes.

Responsibilities

• Review and analyze claim submissions for validity and coverage to assess liability.
• Perform checks related to policy conditions, risks, information and debt aspects.
• Request additional documents as needed from policyholders or brokers.
• Inform policyholders/brokers of claim status (assessed or settled).
• Handle appeals from policyholders/brokers and liaise with collections.
• Enforce policy wording and coordinate with Commercial for contractual questions.

Skills

English & French

Excel

Word

PowerPoint

Claims assessment

Education

Bachelor's degree in Business Administration

Tools

Excel

Word

PowerPoint

Job description

• Answer Collections requests/ authorizations

Job Purpose

The main tasks of the role are to define company’s liability (assessment) according to contractual provisions. The Senior Claims Assessor is responsible for processing claims received and allocation of recoveries, managing a portfolio of claims and maintaining an appropriate service level per segment which supports customer satisfaction objectives. He/she analyzes and reviews claims for accuracy, completeness and eligibility, and prepares and maintains reports and records for processing.

Existing vacancy: Yes

Key Responsibilities/What You Do

• Review and analyze claim submission for validity and coverage analysis to determine /assess liability to the company
• Carry out all checks relating to policy conditions, risks information and debt aspects
• Require, if necessary, additional documents / information directly to the policyholder/ broker
• Inform the policyholders/ brokers of the status of the claim (assessed, settled),
• Handle possible appeals (complaints) from the policyholders/ brokers
• In case of non-inclusive collection, liaise with Collections to assess policyholders’ collection efforts and compliancy with obligations under policy
• Answer Collections requests/ authorizations
• Strictly enforce the policy wording and reach out to MMCD for commercial considerations
• Apply commercial gestures decided by Commercial department and liaise with Commercial in case of contractual question.
• Develop and maintain good relationships with policy holders and brokers by understanding their business and responding promptly to their questions
• Manages Claims Helpdesk inbox
• Manages International cases – exports collection. Conduit between BBU and clients
• Compass/IMX/ATO testing requirements
• Financial dispositions of payments from debtor via cheque or wire method
• Review micro-strategies reports for C&C for internal and external users
• Other duties and projects as required

Key Requirements/What You Bring

• Bachelor’s Degree in Business Administration or a relevant field.
• 5-10 years’ experience in claims assessment with insurance company
• Proficiency in English and French is required for this position, as it involves both oral and written communication with our internal partners, clients across Canada, and other Allianz Trade teams located throughout the Americas region
• Strong working knowledge of Excel, Work and PowerPoint
• Excellent knowledge of policies, contract law and local insolvency
• Excellent knowledge of claims settlement processes and systems
• Excellent knowledge of collections process
• Excellent knowledge of quality standards and claims and collection operational guidelines

Key Benefits/What We Offer

• Hybrid and flexible working model
• Group Benefit Plan
• Pension Plan
• Employee Stock Purchase Plan
• Paid time off
• Employee Recognition & Rewards
• And much more!

Objectif du poste

les principales taches du poste consistent à définir la responsabilité de l’entreprise (évaluation) selon les dispositions contractuelles. Le responsable principal des sinistres est chargé du traitement des demandes de règlement reçues et de l’allocation des recouvrements, de la gestion d’un portefeuille de sinistres et du maintien d’un niveau de service approprie par segment afin de soutenir les objectifs de satisfaction de la clientèle. Il/elle analyse et examine les demandes de règlement pour en vérifier l’exactitude, l’exhaustivité et l’éligibilité, et prépare et tient à jour des rapports et des dossiers en vue de leur traitement.

Poste vacant existant : Oui

Responsabilités / Ce Que Vous Ferez

• Passer en revue et analyser les demandes de règlement pour déterminer la validité et la couverture, afin d’évaluer la responsabilité de l’entreprise
• Effectuer toutes les vérifications liées aux conditions de la police, aux informations sur les risques et aux aspects lies aux créances
• Demander, si nécessaire, des documents/informations supplémentaires directement au titulaire de la police/courtier
• Informer le titulaire de la police/courtiers de l’état de la demande de règlement (évaluée, réglée)
• Traiter les éventuels appels (plaintes)du titulaire de la police/courtiers
• En cas de recouvrement non inclus, collaborer avec le service de recouvrement pour évaluer les efforts de recouvrement des titulaires de police et la conformité aux obligations prévues par la police
• Répondre aux demandes/autorisations de recouvrement
• Appliquer strictement les termes de la police et consulter le département commercial pour les considérations commerciales
• Appliquer les gestes commerciaux décide par le département commercial et collaborer avec le service commercial en cas de question contractuelle
• Développer et maintenir de bonnes relations avec les titulaires de police et les courtiers en comprenant leur activer et en répondant rapidement à leurs questions
• Gérer la boite de réception du service d’assistance aux demandes de règlement
• Gérer les cas internationaux – recouvrement des exportations. Faire le lien entre BBU et les clients
• Exigence de test pour Compass/IMX/ATO
• Disposition financière des paiements du débuter par chèque ou virement
• Passer en revue les rapports de stratégies pour C&C (Crédit et recouvrement) pour les utilisateurs internes et externes
• Autres tâches et projets selon les besoins

Exigences /Ce Que Vous Apportez

• Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent
• 5 à 10 ans d’expérience dans l’évaluation des sinistres auprès d’une compagnie d’assurance
• La maîtrise de l'anglais et du français est requise pour ce poste, car il implique des communications orales et écrites avec nos partenaires internes, nos clients à travers le Canada, et d'autres équipes d'Allianz Trade situées dans la région des Amériques.
• Solide connaissance pratique d’Excel, de Word et de PowerPoint
• Excellente connaissance des polices d’assurance, du droit des contrats et de l’insolvabilité locale
• Excellente connaissance des processus et systèmes de règlement des sinistres
• Excellente connaissance du processus de recouvrement
• Excellente connaissance des normes de qualité et des lignes directrices opérationnelles en matière de sinistres et de recouvrement

Principaux Avantages/Ce Que Nous Offrons

• Modèle de travail hybride et flexible
• Régime d'Avantages Sociaux Collectifs
• Régime de Retraite
• Plan d'Achat D'Actions des Employés
• Congés payés
• Reconnaissance et récompenses des Employés
• Et bien plus encore!

Allianz Trade in Canada, welcomes all applicants with disabilities and accommodations are available upon request.

Allianz Trade is an equal opportunity employer that does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, colour, gender, gender identity, gender expression, creed, religion, sex, national origin, age, marital status, citizenship, place of origin, ancestry, disability, sexual orientation, record of offences, or any other basis of discrimination prohibited by applicable human rights legislation and in Quebec on the basis of race, colour, sex, gender identity or expression, pregnancy, sexual orientation, civil status, age except as provided by law, religion, political convictions, language, ethnic or national origin, social condition, a handicap or the use of any means to palliate a handicap.

Guided by a fair and transparent process and applicable legislation, for this position, Artificial Intelligence (AI) tools may be used during the recruitment process to screen, assess or select applicants.

Join us to leverage your expertise in artificial intelligence and contribute to cutting-edge projects that shape the future of our industry.

We thank all applicants for their interest, however, only those candidates selected for an interview will be contacted.

Headquartered in Paris, Allianz Trade is the global leader in trade credit insurance and a recognized specialist in the areas of surety, collections, structured trade credit and political risk, present in over 40 countries with 5,800 employees. In 2024, our revenues reached 3.8 billion euros, and we guaranteed 1,400 billion euros of trade transactions worldwide. With sustainability, collaboration, and inclusion at the heart of our values, our workplace culture has earned global recognition, demonstrated by our certification as a Great Place to Work and a Gold Medal from EcoVadis in 2025. Disclaimer: Allianz Trade is the trademark used to designate a range of services provided by Euler Hermes.

Allianz Trade au Canada accueille tous les candidats handicapés et des aménagements sont disponibles sur demande.

Allianz Trade est un employeur garantissant l’égalité des chances qui ne pratique aucune discrimination en matière d’emploi ou de pratiques liées à l’emploi fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, les convictions, la religion, le sexe, l’origine nationale, l’âge, le statut matrimonial, la citoyenneté, l’origine, l’ascendance, le handicap, l’orientation sexuelle, le casier judiciaire ou toute autre forme de discrimination interdite par la législation applicable en matière des droits de la personne, et au Québec sur la base de la race, la couleur, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, la grossesse, l’orientation sexuelle, le statut civil, l’âge sauf disposition contraire de la loi, la religion, les convictions politiques, la langue, l’origine ethnique ou nationale, la condition sociale, un handicap ou l’usage de tout moyen visant à pallier un handicap.

Guidé par le processus équitable et transparent ainsi que par la législation applicable, pour ce poste, des outils d’intelligence artificielle (IA) peuvent être utilisés au cours du processus de recrutement afin de filtrer, d’évaluer ou de sélectionner les candidats.

Rejoignez-nous pour mettre à profit votre expertise en intelligence artificielle et contribuer à des projets de pointe qui façonnent l’avenir de notre industrie.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Basée à Paris, Allianz Trade est le leader mondial de l’assurance-crédit et un spécialiste reconnu dans les domaines de la caution, du recouvrement, du crédit structuré et du risque politique. Présente dans plus de 40 pays avec 5,800 employés, l’entreprise a enregistré en 2024 un chiffre d’affaires de 3.8 milliards d’euros et a garanti 1,400 milliards d’euros de transactions commerciales à l’échelle mondiale. Avec la durabilité, la collaboration et l’inclusion au cœur de ses valeurs, notre culture d’entreprise a obtenu une reconnaissance internationale, comme en témoignent notre certification Great Place to Work et la médaille d’or décernée par EcoVadis en 2025. Avertissement : Allianz Trade est la marque utilisée pour désigner une gamme de services fournis par Euler Hermes.