Senior Analyste, Conformité et gestion des risques (Contrat de 12 mois)

KPMG Canada; Victoria; Remote; CAD 54,000 - 81,000; Full time

Job summary

KPMG Canada recherche un Senior Analyste en Conformité et gestion des risques pour un contrat de 12 mois. Vous rejoindrez une équipe engagée dans la conformité réglementaire en assurant que le cabinet respecte les normes professionnelles. Le poste est à distance et exige d'excellentes compétences en communication, ainsi qu'une maîtrise des outils d'analyse et de recherche.

Benefits

Congés rémunérés

Programme d’avantages complet

Qualifications

• Connaissances en affaires ou finances préférées.
• Expérience dans un environnement à volume élevé.
• Maîtrise du français et de l’anglais au niveau professionnel.

Responsibilities

• Réaliser des audits de conformité et surveiller les normes d’indépendance.
• Évaluer, résumer et rapporter à la direction toute infraction potentielle.
• Participer à des projets ponctuels et aider à l’élaboration de documents opérationnels.

Skills

Recherche

Analyse

Communication écrite

Communication orale

Autonomie

Gestion d'informations sensibles

Education

Études postsecondaires ou expérience équivalente

Tools

Microsoft Excel

Job description

Senior Analyste, Conformité et gestion des risques (Contrat de 12 mois)

Chez KPMG, vous ferez partie d’une équipe diversifiée et dévouée de professionnels de la résolution de problèmes ayant pour objectif commun de transformer l’information en opportunités pour nos clients et nos communautés à travers le monde.

Le groupe Conformité et gestion des risques de l’Équipe opérationnelle, en pleine croissance, recherche un ou une analyste en Conformité et gestion des risques.

Ce groupe veille à ce que le cabinet et son personnel respectent les politiques mondiales de KPMG ainsi que les normes professionnelles et réglementaires pertinentes, notamment celles établies par la SEC, le PCAOB, le Code de déontologie des CPA, le Code de déontologie de l’IESBA et l’AICPA.

Ce poste est à distance.

Ce que vous ferez

• Comprendre les règles d’indépendance et les politiques internes en consultant des experts et en lisant notre manuel de gestion des risques.
• Réaliser des audits de conformité en matière d’indépendance personnelle; surveiller la conformité aux normes d’indépendance.
• Évaluer, résumer et rapporter à la direction toute infraction potentielle.
• Surveiller le Service de dépannage KICS (courriels et appels), effectuer des recherches et répondre rapidement aux demandes d’informations.
• Aider les collègues dans d’autres tâches liées à la conformité, si nécessaire.
• Participer à des projets ponctuels et aider à l’élaboration de documents opérationnels.

Ce poste peut nécessiter des heures supplémentaires, mais des congés rémunérés sont également offerts.

Ce que vous apportez

• Études postsecondaires ou expérience équivalente; connaissances en affaires ou finances préférées.
• Compétences en recherche, analyse et application des normes.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Expérience dans un environnement à volume élevé, capable de gérer la pression et de livrer de la qualité.
• Autonomie et capacité à travailler à distance en équipe.
• Expérience en communication avec des intervenants de haut niveau.
• Capacité à gérer des informations sensibles ou confidentielles.
• Maîtrise des outils Microsoft, notamment Excel (RECHERCHEV, tableaux croisés dynamiques).
• Maîtrise du français et de l’anglais au niveau professionnel.

Une maîtrise de l’anglais est essentielle, car vous collaborerez avec des collègues anglophones.

Échelle salariale - Colombie-Britannique

La rémunération de base est de 54 000 $ à 81 000 $, avec possibilité de primes. La rémunération dépend de l’emplacement, des compétences et de l’expérience. Un programme d’avantages complet est également offert.

Nos valeurs et la façon KPMG

Intégrité, Excellence, Courage, Ensemble, Pour le mieux. Nous sommes engagés à l’égalité d’accès à l’emploi, à un environnement inclusif et sans obstacle, et valorisons la diversité.

Processus inclusif et mesures d’adaptation

KPMG favorise un processus de recrutement inclusif. Des ajustements ou mesures d’adaptation peuvent être demandés à tout moment, en contactant le Service des relations avec les employés au 1-888-466-4778.