Senior Analyst, FCRM Testing Quality Assurance (QA) - Technology Audit

TD; Toronto; On-site; CAD 76,000 - 116,000; Full time

Job summary

Une grande institution financière cherche à recruter un Senior Analyst en Assurance Qualité FCRM à Toronto. Le candidat idéal assurera la qualité des tests liés à la conformité AML/ATF, collaborant avec diverses parties prenantes et proposant des améliorations pour les processus en place. Une expérience significative dans le secteur des services financiers, ainsi qu'une connaissance des réglementations, est essentielle pour réussir dans ce rôle.

Benefits

Avantages sociaux compétitifs

Opportunités de développement professionnel

Qualifications

• 4+ années d'expérience pertinente dans la fonction de challenge.
• Compétences en tests de contrôle IT.
• Connaissance approfondie des règlements AML/ATF.

Responsibilities

• Effectue des révisions de qualité pour les engagements de test FCRM.
• Évalue l'efficacité des contrôles et propose des améliorations.
• Documente et rapporte les résultats conformément aux exigences.

Skills

Analyse complexe

Contrôles IT

Conformité réglementaire

Communication interpersonnelle

Education

Diplôme universitaire ou équivalent

Job description

Senior Analyst, FCRM Testing Quality Assurance (QA) - Technology Audit

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Senior Analyst, FCRM Testing Quality Assurance (QA) - Technology Audit

23 hours ago Be among the first 25 applicants

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Description Du Poste

Department Overview:

The TD Bank Group Financial Crimes Risk Management (FCRM) Department is responsible for Anti-Money Laundering and Anti-Terrorist Financing (AML/ATF) regulatory compliance and prudential risk management across the TD footprint. We act as proactive and trusted advisors to TD Business Lines, while supporting a consistent, adaptable, and effective culture across the organization, ensuring money laundering and terrorist financing risks are appropriately identified and mitigated. We direct the design, content, and enterprise-wide implementation of TD’s AML Program, which also includes ensuring that everyone both understands and complies with economic sanctions and Anti-Bribery/Anti-Corruption (ABAC) regulations. Our commitment to being The Better Bank means that we are continually evolving to meet the requirements of an ever-changing regulatory environment, while continuing to provide legendary customer experiences.

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Secteur D’activité

Lutte blanchiment d’argent

Détails De La Rémunération

$76,800 - $115,200 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste

Department Overview:

The TD Bank Group Financial Crimes Risk Management (FCRM) Department is responsible for Anti-Money Laundering and Anti-Terrorist Financing (AML/ATF) regulatory compliance and prudential risk management across the TD footprint. We act as proactive and trusted advisors to TD Business Lines, while supporting a consistent, adaptable, and effective culture across the organization, ensuring money laundering and terrorist financing risks are appropriately identified and mitigated. We direct the design, content, and enterprise-wide implementation of TD’s AML Program, which also includes ensuring that everyone both understands and complies with economic sanctions and Anti-Bribery/Anti-Corruption (ABAC) regulations. Our commitment to being The Better Bank means that we are continually evolving to meet the requirements of an ever-changing regulatory environment, while continuing to provide legendary customer experiences.

The FCRM Enterprise Testing Team sits within the second line of defense and conducts design and operating effectiveness testing of AML/ATF, Sanctions, and ABAC controls (collectively referred to as "FCRM Controls") Enterprise-wide.

Job Description

The FCRM Enterprise Testing Quality Assurance (QA) Team is a key activity for measuring quality in FCRM Enterprise Testing process execution in line with departmental procedures and established standards. The QA Team is responsible for executing a formalized QA program, focusing on the operating effectiveness of the FCRM Enterprise Testing program.

The Senior Analyst, FCRM Testing QA will be responsible for conducting Quality Assurance reviews to ensure the effectiveness and consistency of our AML, Sanctions, and ABAC testing program. The execution of the program is based on a risk-focused, sampled based approach performed by the FCRM Enterprise Testing QA staff. The position may assume leadership of the engagement and have responsibility for completion of end-to-end QA reviews.

This position will be responsible for conducting Quality Assurance reviews on FCRM controls for assigned technologies (Applications/tools, etc.) across the Enterprise which entails FCRM risks. This includes, but not limited to, key FCRM technologies responsible for transaction monitoring, name screening, client risk rating, and reporting.

Responsibilities

• Independently executes Quality Assurance reviews of FCRM Enterprise Testing engagements, in adherence to formalized QA procedures.
• Understands the use of IT controls for managing financial crimes risk and applies this understanding to independently evaluate controls effectiveness and develop recommendations for enhancement.
• Works independently as a subject matter expert of the functional area and applicable regulatory requirements and may coach and educate others.
• Undertake and complete a variety of projects and initiatives as part of the testing function, may include the integration of cross functional processes within own area of expertise.
• Performs complex analysis and reporting.
• Executes on more complex and/or non-standard requests.
• Develops documentation and reports result in-line with requirements.
• Understands the Banks financial crimes obligations and requirements and effectively applies that understanding in the execution of their work.
• Reports to a Manager role.
  
  

Education & Experience

• University degree/college diploma or equivalent.
• 4+ years relevant experience within a challenge function (e.g., Internal Audit, QA/QC, Risk Oversight) within the financial services industry including IT control testing experience.
• Relevant professional designations and/or certifications preferred (ex. CAMS).
• In depth knowledge of AML/ATF regulations (PCMLTFA and associated Regulations), financial crime typologies, and control testing frameworks.
• Strong interpersonal skills to facilitate working with business unit, FCRM advisory, senior management, and business partners at all levels.
  
  

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Quality Assurance

• Industries

  Banking

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