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Banque Nationale du Canada recherche un data scientist senior pour l'équipe Gestion du risque de crédit. Vous contribuerez à l’analyse et au traitement de données liées au risque de crédit, en particulier IFRS 9, pour soutenir les décisions stratégiques et les rapports mensuels/trimestriels.
Vous travaillerez dans un environnement analytique avec une équipe de cinq personnes, sous la supervision d’un gestionnaire spécialisé, et vous collaborerez pour améliorer les outils et les processus de
Une carrière comme scientifique de données senior dans l'équipe Gestion du risque de crédit à la Banque Nationale, c'est agir à titre d'expert en traitement et analyse de données liées au risque de crédit. Ce rôle te permet d'avoir un impact concret sur les décisions stratégiques de la Banque grâce ton expertise en analyse de données, programmation et gestion des risques financiers.
La vice-présidence Gestion des risques regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de saisir les opportunités, demeurer à l'avant-garde des technologies et améliorer continuellement les processus.
Au sein du secteur du risque de crédit, tu fais partie d'une équipe de cinq collègues et relevez d'une gestionnaire spécialisée en analyse du risque. L'équipe est responsable de la production et du suivi des calculs IFRS 9, de l'analyse des pertes de crédit attendues (ECL) ainsi que de l'amélioration continue des processus et outils soutenant les activités de gestion du risque. Tu évolueras dans un environnement hautement analytique où la collaboration et le respect des échéanciers sont essentiels.
Une carrière comme scientifique de données senior dans l'équipe Gestion du risque de crédit à la Banque Nationale, c'est agir à titre d'expert en traitement et analyse de données liées au risque de crédit. Ce rôle te permet d'avoir un impact concret sur les décisions stratégiques de la Banque grâce ton expertise en analyse de données, programmation et gestion des risques financiers.
La vice-présidence Gestion des risques regroupe des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin de saisir les opportunités, demeurer à l'avant-garde des technologies et améliorer continuellement les processus.
Au sein du secteur du risque de crédit, tu fais partie d'une équipe de cinq collègues et relevez d'une gestionnaire spécialisée en analyse du risque. L'équipe est responsable de la production et du suivi des calculs IFRS 9, de l'analyse des pertes de crédit attendues (ECL) ainsi que de l'amélioration continue des processus et outils soutenant les activités de gestion du risque. Tu évolueras dans un environnement hautement analytique où la collaboration et le respect des échéanciers sont essentiels.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l'apprentissage dans l'action, vous permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux domaines d'expertise. Des outils tels que la Data Academy, les formations linguistiques, le Harvard Learning Center ainsi que l'accompagnement par coaching et mentorat sont accessibles en tout temps.
Langues: Anglais
Compétences: Autonomie, Collaboration, Communication, Décisions basées sur les données, Domaine bancaire, Initiative, Narration, Python, Résolution de problèmes, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens des affaires, Travail en équipe, Visualisation de données
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.