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Banque Nationale du Canada recherche un analyste stagiaire en analytique du risque de crédit pour rejoindre l’équipe Analytique du risque de crédit. Vous contribuerez à l’analyse et à la modélisation, préparerez des rapports destinés à la direction et soutiendrez les activités de mesure du risque et de capital.
Vous travaillerez dans un environnement hybride, avec des opportunités d’apprentissage et de formation, et aurez l’occasion de développer des modèles et des solutions analytiques en
Domaine(s) d'intérêt: Stages et emplois étudiants
Une carrière en tant qu’analyste stagiaire ou analyste stagiaire en analytique du risque de crédit dans l’équipe d’Analytique du risque de crédit, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de spécialiste en analyse et modélisation du risque de crédit. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la gestion des risques de la Banque grâce à tes connaissances en analyse de données, en programmation et en modélisation quantitative.
La Vice-Présidence Gestion du risque de crédit, c’est plus de 25 spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative afin d’assurer une saine gestion du risque et de soutenir les décisions d’affaires de la Banque.
Au sein du secteur Analytique du risque de crédit, tu fais partie d’une équipe de 25 collègues et tu relèves d’un gestionnaire spécialisé en gestion du risque. Notre équipe se démarque par son expertise en développement de modèles, en implantation de solutions analytiques et en production de rapports réglementaires et financiers. Nous évoluons dans un environnement stimulant où la collaboration, l’apprentissage et l’innovation occupent une place importante. Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Intelligence artificielle Diversité et inclusion Travail en équipe Cybersécurité Empathie Initiative Agilité d'apprentissage Résilience
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches. Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés. L'audace d'agir dans un environnement humain Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s. Nous souhaitons offrir, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe. Joins-toi à nous!
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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