Responsable technique Workday

Coveo; Quebec; On-site; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Rejoignez une entreprise innovante où vous serez responsable de l'optimisation de la plateforme Workday. En tant que responsable technique, vous piloterez des projets stratégiques en collaboration avec diverses équipes, garantissant la sécurité et l'intégrité des systèmes tout en livrant des mises à jour et nouvelles fonctionnalités. Ce rôle vous permettra d'utiliser vos compétences en intégration Workday et en gestion du capital humain pour transformer les opérations. Si vous êtes passionné par la technologie et l'innovation, cette opportunité est faite pour vous!

Qualifications

• Plus de 8 ans d'expérience en intégration et gestion des environnements Workday.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit.

Responsibilities

• Gérer la sécurité et la protection des données dans les environnements Workday.
• Superviser l'administration des environnements Workday pour garantir leur efficacité.

Skills

Intégration Workday

Gestion des environnements Workday

Gestion du capital humain (HCM)

Gestion de projet

Bilinguisme (français et anglais)

Education

Certification Workday Pro

Certification en gestion de projet

Job description

Optimise nos solutions Workday et propulse l’innovation!

Tu aimes mener des projets qui transforment les façons de faire? En tant que responsable technique Workday au sein de notre équipe des systèmes d’information (IS), tu seras au cœur de l’optimisation de notre plateforme. En collaboration avec les équipes des ressources humaines, des finances et des technologies de l’information, tu assureras la livraison de projets stratégiques tout en respectant les délais, les budgets et les objectifs d’affaires!

Chez Coveo, Workday propulse nos opérations! Nous exploitons tout son potentiel grâce à des modules clés comme la gestion du capital humain (HCM), la rémunération avancée, la gestion des talents, Peakon, finance, approvisionnement, gestion des revenus, Adaptive Planning et paie Canada.

En Tant Que Responsable Technique Workday, Tu Vas

1. Gérer la sécurité et assurer la protection des données et des systèmes à travers les différents environnements.
2. Superviser l’administration des environnements Workday pour garantir leur efficacité et leur sécurité.
3. Assurer la maintenance du système et gérer la dette technique, en résolvant les problèmes liés aux anciennes configurations pour assurer la stabilité à long terme.
4. Piloter les intégrations en assurant une connexion fluide entre Workday et les autres systèmes de Coveo.
5. Gérer les déploiements, livrer des mises à jour et de nouvelles fonctionnalités tout en surveillant et en résolvant de manière proactive les problèmes de performance.
6. Offrir un soutien quotidien, effectuer des configurations avancées, produire des rapports, assurer l’intégrité des données et collaborer sur l’architecture et la conception des solutions pour favoriser l’évolutivité et l’innovation.

Concrètement, voici qui te qualifie pour ce rôle :

1. Plus de 8 années d’expérience en intégration, gestion des environnements Workday et gestion du capital humain (HCM).
2. Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
3. Certification Workday Pro en intégration, sécurité et production de rapports.
4. Expérience ou certification en gestion de projet.

Ce Qui Te Permettra De Te Démarquer

1. Expérience au sein d’une équipe de soutien aux ressources humaines.
2. Approche axée sur les résultats, avec une capacité démontrée à gérer les priorités et à livrer des objectifs clés.
3. Participation active à une implantation de système impliquant les ressources humaines et la finance.

Tu penses que tu as ce qu'il faut pour faire de ce rôle une réalité? Ou même pour y apporter ta propre couleur? Tu n'as pas besoin de cocher toutes les cases: la passion est un gros atout et nous reconnaissons que les qualifications sont transférables.

Envoie-nous ta candidature, on veut en savoir plus!

Joins la Coveolife!

Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l’âge, du sexe, du handicap, des écarts de parcours, ou de l’origine.