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Export Development Canada (EDC) recherche un Responsable produit, Assurance crédit pour un poste permanent et hybride à Ottawa. Vous translatez la stratégie en vision produit, bâtissez la feuille de route et priorisez le carnet produit tout en alignant les objectifs stratégiques.
Le poste exige une expérience solide en assurance crédit, gestion produit et collaboration avec les parties prenantes, les équipes technologiques et les clients pour optimiser les livrables et réduire les risques.
This Full time on site position offers great opportunities for career growth.
Date limite pour postuler : 1 octobre 2026, 12h HE
Joignez-vous à l’équipe d’EDC ! À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
Poste : Responsable produit, Assurance crédit
Type d’emploi : Affectation permanente
Lieu de travail: Exportation et développement Canada applique un modèle de travail hybride selon lequel les employés sont tenus de travailler au bureau trois jours par semaine.
À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.
Pourquoi vous joindre à EDC?
L’équipe met en œuvre les capacités numériques qui sous-tendent le cycle de vie de l’assurance crédit d’EDC, notamment l’expérience client et partenaire, la souscription des polices et des acheteurs, le traitement des réclamations et la gestion du portefeuille. Alliant expertise en affaires et en technologie, l’équipe modernise les plateformes d’entreprise, améliore les services libre-service et l’efficacité opérationnelle, et aide à protéger les exportateurs canadiens contre les risques de non-paiement à mesure qu’ils se développent à l’international. Il n’y a jamais eu de période plus excitante pour se joindre à l’équipe de l’assurance crédit. Grâce à la stratégie d’expansion mondiale et de diversification d’EDC, combinée à la transformation technologique, vous aurez l’occasion de contribuer à façonner l’avenir de l’un des secteurs d’activité les plus stratégiques d’EDC, tout en menant des changements significatifs à l’échelle de l’organisation.
En tant que responsable produit, vous aurez la responsabilité de traduire la stratégie d’entreprise et les besoins de la clientèle en une vision claire du produit, une feuille de route et un carnet de produit priorisé.
EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Pour obtenir de plus amples renseignements, veuillez consulter la section 2.1 de la Norme d’acquisition des talents, accessible sur LINK sous l’onglet Ressources, dans la section Politiques et procédures. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.
EDC s’engage à respecter des pratiques d’emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens, résidents permanents ou détenteur d’un permis de travail). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture.
Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.
Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences.
Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.
En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.