Responsable Paie Hybride, 35h, REER & Avantages

Duvaltex; Quebec; Hybrid; CAD 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Mode hybride

Assurances collectives 50 % couverts

REER et RPDB

Gym sur place

Congés et jours mobiles

Job summary

Duvaltex, leader mondial des textiles durables, propose un poste de Responsable de la paie dans un cadre hybride, basé au Québec. Vous gérerez la paie d’environ 250 employés au Canada avec un accompagnement assuré pour la transition.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience et un DEC en administration/comptabilité. Vous utiliserez Employeur D et Synerion et collaborerez avec les RH et la comptabilité pour assurer conformité et excellence opérationnelle.

Qualifications

• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de la paie.
• DEC en administration ou comptabilité (ou équivalent).
• Connaissance du logiciel Employeur D et de Synerion (un atout).
• Rigueur, intégrité, autonomie et respect des échéanciers.

Responsibilities

• Valider l’exactitude des données relatives aux heures travaillées, absences, vacances, congés, primes, retenues et mouvements de personnel.
• Effectuer le traitement complet des paies hebdomadaires (usine) et bimensuelles (cadres et bureau).
• Traiter la paie dans Employeur D et saisir les écritures comptables dans Synerion.
• Assurer la gouvernance, la conformité et le contrôle interne de la paie selon les conventions collectives.
• Administrer les adhésions aux assurances collectives, aux régimes de retraite et aux REER.
• Produire les relevés fiscaux de fin d’année (T4 et Relevé 1) et effectuer la déclaration CNESST.
• Agir comme personne-ressource sur les questions relatives à la paie et aux avantages sociaux.
• Collaborer étroitement avec les équipes RH et de la comptabilité.

Skills

Gestion de la paie

Rigueur

Autonomie

Gestion des échéanciers

Education

DEC en administration/comptabilité

Tools

Employeur D

Synerion

Job description

Duvaltex, leader mondial des textiles durables, propose un poste de Responsable de la paie dans un cadre hybride, basé au Québec. Vous gérerez la paie d’environ 250 employés au Canada avec un accompagnement assuré pour la transition.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience et un DEC en administration/comptabilité. Vous utiliserez Employeur D et Synerion et collaborerez avec les RH et la comptabilité pour assurer conformité et excellence opérationnelle.