Enable job alerts via email!
Boost your interview chances
Une entreprise renommée dans la gestion d'actifs recherche un Product Marketing Manager à Montréal. Vous serez responsable de la commercialisation de produits sur divers marchés globaux, en créant des stratégies marketing efficaces. Ce rôle requiert une solide expertise en finance, une grande capacité organisationnelle et des compétences interpersonnelles. Rejoignez une culture dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur des ambitions.
Chez Franklin Templeton, nous faisons progresser notre secteur en développant des moyens nouveaux et innovants pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs d'investissement. Notre entreprise dynamique et diversifiée couvre la gestion d'actifs, la gestion de patrimoine et la fintech, offrant de nombreuses façons d'aider les investisseurs à progresser vers leurs objectifs. Nos équipes talentueuses travaillant dans le monde entier apportent une expertise à la fois large et unique. De notre culture accueillante, inclusive et flexible à notre activité mondiale et diversifiée, nous offrons des opportunités non seulement pour vous aider à atteindre votre potentiel, mais aussi pour contribuer aux réalisations de nos clients.
Rejoignez-nous pour offrir de meilleurs résultats à nos clients dans le monde entier !
Quelles sont les responsabilités de l'équipe de marketing produit ?
Le Product Marketing Manager fait partie de l'équipe International Product Marketing qui prend en charge la distribution internationale (hors États-Unis), ce qui inclut le Canada, les Amériques Offshore, la région EMEA et les lignes d'activité APAC (détail et institutionnel). L'équipe International Product Marketing est chargée de créer des histoires et des contenus de produits convaincants qui donnent vie à nos offres de produits d'une manière qui incite les clients à prendre des mesures pour investir ou rester investis dans nos produits. Elle joue le rôle de champion du produit et d'expert en la matière dans l'ensemble de l'organisation.
Quelles sont les responsabilités courantes d'un Product Marketing Manager?
Vous êtes responsable de la commercialisation d'une stratégie ou d'une classe d'actifs spécifique dans le cadre de notre gamme de produits UCITS Offshore et de nos produits pour les marchés locaux (Canada, Mexique, Brésil et Royaume-Uni).
Développe l'ensemble des services de soutien à travers le parcours du client (de la prospection au service) et les types de clients (investisseurs, conseillers, institutionnels).
Développe et actualise l'histoire du produit, en veillant à ce qu'elle soit opportune et pertinente pour les différents types de clients et les différents marchés.
Assurer la liaison avec différents groupes internes, à tous les niveaux, y compris les ventes / le marketing, le service à la clientèle, la direction, le service juridique, la conformité, les données, le web, le courrier électronique et les graphiques, afin de donner vie à l'histoire du produit.
Travaille avec les équipes de contenu et les équipes intégrées pour coordonner le soutien des campagnes de marketing sur un produit, y compris le courrier électronique, le leadership éclairé, la publicité, les réseaux sociaux, etc.
Cherche activement à obtenir des résultats commerciaux en identifiant les possibilités d'améliorer / renforcer notre matériel et nos messages de marketing.
Diriger les exigences et le développement de tous les aspects marketing associés aux lancements de nouveaux produits, en travaillant en étroite collaboration avec des ressources interfonctionnelles telles que la gestion des produits, le développement des produits, les opérations web, les services créatifs, etc. afin de garantir un lancement bien orchestré et percutant pour l'équipe de vente et nos clients.
Suggère des moyens d'améliorer les processus, les procédures et les supports de marketing afin de réduire les délais de commercialisation, d'accroître l'efficacité et d'augmenter l'impact.
Se tient au courant du positionnement concurrentiel des produits et des classes d'actifs qui lui sont attribués.
Quelles sont les qualifications, les compétences et l'expérience idéales qui permettraient à une personne de réussir ?
Licence ou expérience équivalente dans un domaine connexe
4 à 6 ans d'expérience dans le secteur de l'investissement dans une fonction liée à la commercialisation ou à la gestion de produits sont indispensables.
Solide compréhension des services financiers - fonds communs de placement, ETF, SMA et gestion d'actifs sur les marchés mondiaux.
Maîtrise de l'anglais - à l'oral et à l'écrit - le français, l'espagnol et d'autres langues seront un atout.
Une compréhension des concepts économiques et financiers, des marchés de capitaux et des tendances économiques est essentielle.
Capacité à comprendre et à intégrer les exigences et les instructions détaillées d'un projet dans le produit fini, et à travailler avec un minimum de supervision.
Très organisé - organise le travail et les échéances pour structurer le temps de manière efficace
S'épanouir dans un environnement en évolution rapide, avec la capacité de passer d'une initiative ou d'un projet à l'autre en fonction des opportunités et des risques qui se présentent sur les différents marchés.
Un penseur créatif capable de transformer des concepts en messages convaincants pour différents publics.
Un grand souci du détail - pour vérifier son travail et celui des autres afin de s'assurer de l'exactitude du produit final.
Quelles sont les compétences technologiques essentielles à la réussite de cette fonction ?
Solides compétences en matière de présentation (PowerPoint)
Connaissance avancée des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel, PowerPoint et Outlook.
En plus d’offrir un environnement de travail dynamique et professionnel, Franklin Templeton propose à ses employés une , qui comprend des avantages monétaires et non monétaires, concurrentielle et intéressante pour souligner leur contribution en termes de temps, de compétences, d’efforts et de résultats.
Assurance souple pour les soins médicaux, dentaires et oculaires
Régime de retraite d’entreprise
Régime de placement-actions des employés
Achat de fonds de la société sans frais d’acquisition
Un nombre concurrentiel de congés, y compris trois journées de congé pour raisons personnelles
Primes d’assurance invalidité de courte ou de longue durée payées par la société
Programme d’aide aux études
La Société de Placements Franklin Templeton s’engage à répondre aux besoins des employés atteints d’une incapacité. Si vous avez besoin d’un milieu de travail adapté, nous travaillerons de concert avec vous afin de subvenir à vos besoins.
Nous sommes d’avis que la responsabilité sociale est une bonne pratique commerciale. Pour nous, la responsabilité sociale consiste à assumer nos responsabilités, servir nos clients, être un employeur de choix, gérer notre empreinte environnementale et .La responsabilité sociale est ancrée dans notre culture et nos valeurs, et représente un important pilier de notre succès.
Nous avons également à cœur votre apprentissage et votre perfectionnement en mettant à votre disposition des ressources axées sur l’expérience, l’exposition et la formation, pour vous aider à atteindre vos objectifs de perfectionnement professionnel.
Franklin Templeton s’est engagée à favoriser un environnement . Si vous pensez avoir besoin de mesures d’adaptation pour trouver un de nos postes ou y postuler, envoyez un courriel à l’adresse . Dans votre courriel, précisez les mesures d’adaptation que vous demandez ainsi que le titre et le numéro de poste auquel vous postulez. Prévoyez au plus trois jours ouvrables pour recevoir une réponse à votre demande. Notez que seules les demandes d’adaptation recevront une réponse.
Product Marketing Manager • Montreal, Quebec, Canada