Stratège en placements non traditionnels/Alternative Strategist

Fidelity Canada; Montreal; Remote; CAD 80,000 - 120,000; Full time

Job summary

Fidelity Canada recherche un Stratège en placements non traditionnels pour communiquer des philosophies d'investissement et soutenir les équipes de vente. Avec au moins cinq ans d'expérience, vous serez responsable de développer des relations avec les clients et de fournir des analyses de marché. Ce rôle offre des opportunités de croissance dans un environnement inclusif et dynamique.

Benefits

Programme de partage des bénéfices

Contributions à votre RRSP

Couverture santé sans primes

Remboursement des frais de santé et de fitness

Politique généreuse de congés

Accès à plus de 11,000 cours de formation

Qualifications

• Au moins cinq ans d’expérience dans la vente de services de placement de gros.
• Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente.
• Autres titres professionnels considérés comme un atout.

Responsibilities

• Responsable de la communication des philosophies de placement.
• Développer des relations avec les clients et les participants du secteur.
• Fournir un leadership éclairé sur le marché et les concurrents.

Skills

Communication écrite

Communication orale

Création de présentations

Collaboration

Education

Diplôme universitaire

CAIA, CFA, CIM, MBA

Job description

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6 days ago Be among the first 25 applicants

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Quiconque pose sa candidature doit avoir l’autorisation de travailler au Canada.

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Job Description

Stratège en placements non traditionnels

Qui nous sommes

Chez Fidelity, nous aidons les investisseurs canadiens à prendre leur avenir financier en main depuis plus de 35 ans. Nous offrons aux particuliers et aux institutions une gamme de portefeuilles et de services de placement fiables, et nous cherchons constamment de nouvelles façons de mieux servir nos clients. Alors que nous poursuivons notre expansion en tant que société privée, nous sommes résolument portés sur l’innovation dans tous nos domaines d’activité.

Travailler chez nous veut dire faire partie d’un groupe diversifié de personnes motivées qui font une réelle différence dans la vie de nos clients et de nos collectivités chaque jour. Vous aurez de nombreuses occasions de vous épanouir et de faire progresser votre carrière dans un milieu inclusif où l’on reconnaît votre valeur et vous soutient, une place qui vous encourage à donner le meilleur de vous-même, tant sur le plan personnel que professionnel.

Ce que nous faisons

Le ou la stratège en placements non traditionnels est responsable de la communication des philosophies de placement, des processus et des mises à jour continues sur les produits auprès des clients existants et potentiels de Fidelity ainsi qu’auprès des experts du secteur. La personne qui occupe ce poste appuie les équipes des ventes régionales (en particulier l’Est du Canada et les clients francophones), les vice-présidents et vice-présidentes de district, les consultantes et consultants, et les adjoints et adjointes, Expansion des affaires, afin de fournir une expertise en matière de placements non traditionnels concernant les tendances sectorielles, la veille concurrentielle, les produits de Fidelity et les idées de construction de portefeuille. Cette personne représente également Fidelity lors d’événements liés au secteur et prendra la parole aux événements organisés par Fidelity ou par d’autres entreprises.

La ou le stratège en placements non traditionnels participe à toutes les activités de développement et de gestion des fonds non traditionnels et des FNB de Fidelity. Ce poste relève du directeur en chef, FNB et stratégies non traditionnelles.

Votre contribution

• Faire de Fidelity Canada un chef de file dans le segment des placements non traditionnels.
• Développer, maintenir et communiquer ses connaissances spécialisées sur les fonds non traditionnels et les FNB de Fidelity.
• Nouer des relations avec l’équipe des ventes de Fidelity, les clients existants et potentiels, et les participants du secteur.
• Repérer les occasions d’élaborer et d’exécuter des stratégies de vente qui maximiseront la pénétration du marché et augmenteront la loyauté de la clientèle.
• Collaborer avec l’équipe des ventes pour faire connaître et promouvoir la philosophie de Fidelity en matière de placements non traditionnels, son processus, son rendement et ses forces concurrentielles.
• Engager la participation du milieu de la consultation et des intermédiaires compétents pour assurer la transparence des placements et sensibiliser les sociétés à cet égard.
• Fournir un leadership éclairé et des analyses sur le marché et les concurrents, en mettant l’accent sur la différenciation entre le processus de placement des concurrents et le rendement des placements.
  
  

Soutenir les équipes des ventes, du marketing et des affaires de la société en fournissant des renseignements pertinents et opportuns.

• Fournir des analyses pointues dans le cadre de la création de documents sur les placements visant un public externe afin de s’assurer que la structure des fonds non traditionnels est exacte, convaincante et comprise compte tenu des objectifs de placement et par rapport aux produits concurrents.
• Participer à l’élaboration et à l’analyse d’articles sur le leadership éclairé destinés aux clients institutionnels et aux conseillers.
• Contribuer aux formations sur les placements et les produits s’adressant à un public possédant différents niveaux de connaissances des produits et des renseignements connexes sur les produits non traditionnels.
• Fournir des renseignements et des conseils sur l’amélioration des solutions de placement et les initiatives de développement de produits.
• Établir de solides relations avec les gestionnaires de portefeuille de fonds non traditionnels et les soutenir lors de présentations aux clients actuels ou potentiels.
  
  

Qualifications Requises

• Au moins cinq ans d’expérience dans la vente de services de placement de gros, en particulier ceux touchant les placements non traditionnels, et talent démontré à cet égard
• Diplôme universitaire ou expérience de travail équivalente
• Autres titres professionnels considérés comme un atout CAIA, CFA, CIM, MBA
  
  

Compétences

• Fortes aptitudes pour la communication écrite et orale; excellentes compétences en matière de présentation.
• Capacité d’articuler les mécanismes détaillés de la philosophie et du processus de placement
• Expérience avérée en matière de création et de réalisation de présentations sur les placements auprès d’un large public
• Capacité à nouer des relations solides et à travailler dans un environnement hautement collaboratif, en s’efforçant fréquemment d’obtenir un consensus parmi un large éventail de participants et participantes à la gestion de placements, à la distribution, à la gestion des produits et à la haute direction.
• Disponibilité pour voyager fréquemment, possiblement un à deux jours par semaine.
  
  

Il s’agit d’un emploi à distance.

Quiconque pose sa candidature doit avoir l’autorisation de travailler au Canada.

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Who We Are

At Fidelity, we’ve been helping Canadian investors build better financial futures for over 35 years. We offer individuals and institutions a range of trusted investment portfolios and services - and we’re constantly seeking to find new and better ways to help our clients. As a privately owned company, we boldly embrace innovation in all areas as we continue to grow our business into the future.

Working with us means you’ll be part of a diverse and dedicated group of people who make a real difference for our clients and communities every day. You’ll have a wide range of opportunities to grow and develop your career in an inclusive environment where you’ll feel valued and supported to be your best - both personally and professionally.

What We Do

The Alternative Strategist will be responsible for communicating investment philosophies, process, and ongoing product updates to Fidelity’s prospects, clients & industry experts. The role will support all sales regions (with a focus on Eastern Canada, and French speaking clients) and its DVPs, BDMs and BDAs to provide alternative investments expertise regarding industry trends, competitor intelligence, Fidelity’s product offerings, and portfolio construction ideas. The role will also represent Fidelity at industry events, as well as participating in speaking engagements at Fidelity and external events.

The Alternative Strategist will be involved in some aspects of product development and ongoing support of Fidelity alternative funds and ETFs. This role will report to the Director, ETF & Alternatives Strategy.

How You’ll Make An Impact

Establish Fidelity Canada as an industry leader in alternatives investing

• Build, maintain and communicate with expert level of knowledge on Fidelity alternative funds and ETFs
• Develop relationships with Fidelity salespeople, their prospects, clients and industry participants
• Identify opportunities to develop and execute sales strategies that will maximize market penetration and increase customer loyalty
• Partner with sales to educate and promote alternative investment philosophy, process, performance, and competitive strengths
• Engage appropriate consulting and gatekeeper communities to provide investment transparency and build organizational awareness
• Provide thought leadership and insights regarding the marketplace and competitors, with emphasis on differentiating competitor investment process and investment performance
  
  

Support Sales, Marketing & Corporate Affairs with timely & relevant information

• Provide expert insights into the development of external investment communication material ensuring the alternative funds’ positionings are correct, compelling and understood relative to investment objectives and competitor products
• Assist in the development and analysis of thought leadership pieces for the institutional and advisor channels
• Support investment and product education with varying degrees of investments knowledge on alternative products
• Provide insight and counsel for investment solution improvement and product development initiatives
• Develop strong relationships with alternative fund portfolio managers and support them when it comes to clients/prospects presentation
  
  

What We’re Looking For

• Minimum 5 years of sales experience in a wholesale investment services environment with a focus on alternatives and a proven track record of success
• Completion of University degree or equivalent work experience
• Additional designations that are an asset CAIA, CFA, CIM, MBA
  
  

What You Will Bring

• Highly effective and consistent written and verbal communication capabilities; excellent presentation skills
• Ability to successfully articulate detailed mechanics of investment philosophy and process
• Successful track record of investment presentation creation and delivery to broad spectrum of constituencies
• Ability to build strong relationships and work in a highly collaborative environment, with a frequent focus on gaining consensus across a broad spectrum of investment management, distribution, product management and senior management constituents
• Ability to travel frequently if required, with the potential for 1-2 days per week
  
  

Fidelity Benefits and Perks!

• Competitive total compensation package
• Opportunity to participate in Fidelity profit-sharing program
• Company contributes into your RRSP, without a matching requirement from you
• Health benefits and coverage, with no requirement for employee paid premiums, including up to $5000 for therapy
• Health Care Spending Account
• TELUS Health Virtual Care app
• Health and Fitness Reimbursement
• Up to $650 for home office equipment
• Generous time off policy
• 2 paid days annually to volunteer
• Access to over 11,000 training and development courses
• Tuition reimbursement
• Monetary awards for completing a required designation
• Annual dues reimbursement for professional designations
• Pregnancy/Parental/Adoption Leave - Fidelity will top-up to 100% of your salary for a period of 25 weeks
  
  

Current work authorization for Canada is required for all openings.

The incumbent of this role is required to interact directly with our clients and colleagues who are located across Canada.

It is required that we service our clients in the official language of their choice (French or English).

Fidelity Canada is an equal opportunity employer

Fidelity Canada is committed to fostering a diverse and inclusive workplace. We will consider all qualified applicants for employment regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national or ethnic origin, age, disability, family status, protected veterans’ status, Aboriginal/Native American status or any other legally-protected ground.

Accommodation during the application process

Fidelity Canada welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in the selection process. If you require an accommodation, please email us at [e-mail].

No telephone inquiries or agencies please. We thank all applicants for their interest, please be advised that only those selected for an interview will be contacted.

Why Work at Fidelity?

We are proud to be recipients of the following

• Canada's Top 100 Employers
• Greater Toronto's Top Employers
• Canada's Top Family-Friendly Employers
• Canada's Top Employers for Young People
• Great Place To Work Certified
• Best Workplaces for Inclusion
• Best Workplaces for Mental Wellness
• Best Workplaces for Today's Youth
• Best Workplaces for Women
• Best Workplaces in Financial Services & Insurance
• Best Workplaces in Ontario
• Best Workplaces with Most Trusted Executive Teams
• LinkedIn Top Companies in Canada
• Human Resource Director (HRD) - Best Place To Work
• HRD - 5-Star Benefit Program
• HRD - 5-Star Diversity & Inclusion Employer
  
  

Designations

• Canadian Compassionate Companies – Certified
• Benefits Canada's Workplace Benefits Award - Future of Work Strategy
• TalentEgg National Recruitment Excellence Award - Special Award for Diversity & Inclusion in Recruiting
• Canadian HR Reporter's Most Innovative HR Team

Seniority level

• Seniority level

  Mid-Senior level

Employment type

• Employment type

  Full-time

Job function

• Job function

  Business Development and Sales

Referrals increase your chances of interviewing at Fidelity Canada by 2x

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Marketing Manager – Building Sets Global Brand Team - Contract until June 2026

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